2021-04-25 11:40:27 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:網(wǎng)絡(luò)匯編
【熱點(diǎn)背景】
近年來,一些地方的群眾造出一個(gè)新詞——“拖星”,專指一些辦事拖拉、推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)不作為的干部。他們打太極、和稀泥、言必稱程序。結(jié)果,事情被拖黃,企業(yè)被拖垮,群眾被拖怕,小糾紛拖成大矛盾,嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象。
【試題模擬】
近年來,一些地方的群眾造出一個(gè)新詞——“拖星”,一些領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)糾紛,要求及時(shí)處置,但一些部門“催一催,動(dòng)一動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)一換,就不動(dòng)”,讓當(dāng)事人苦不堪言。對(duì)此,你怎么看?
【觀點(diǎn)分析】
在改革加速、社會(huì)轉(zhuǎn)型期,基層工作對(duì)干部全方面綜合能力的要求越來越高,一些干部私下抱怨,“越來越不會(huì)干,不知道怎么干”。面對(duì)這種情況,他們不是迎難而上,而是退避三舍,想著熬到換崗、熬到退休就省心了。
一些拖延幾年十幾年的老大難問題,一旦被媒體曝光或被領(lǐng)導(dǎo)批示,往往幾個(gè)月內(nèi)就能快速解決。一些干部直言,外在壓力是“拖星”的克星。
有專家說,一顆老鼠屎壞了一鍋湯,這些“拖星”容易造成公眾對(duì)政府的不滿和不信任,透支政府信用,即便有再好聽的借口,也無異于飲鴆止渴。
【對(duì)策】
基層干部群眾認(rèn)為,面對(duì)多年無法解決的舊賬,僅憑基層的力量難以妥善解決,亟須更高層面介入,才能推動(dòng)事情圓滿解決,給群眾一個(gè)交代。
加強(qiáng)體制內(nèi)的壓力。政府系統(tǒng)各部門間要有清晰的界限,厘清各崗位的職責(zé)。在此基礎(chǔ)上,將每位干部的績(jī)效、群眾滿意度與其工資、福利、獎(jiǎng)懲掛鉤,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制,不給拖延預(yù)留空間。
“拖星”本質(zhì)是一種官僚主義、形式主義。基層呼吁,希望各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)查處一批典型案件,起到震懾作用?砷_通舉報(bào)電話、設(shè)置舉報(bào)信箱,設(shè)置曝光臺(tái),及時(shí)曝光庸懶散浮拖的各類不良現(xiàn)象及典型案例,加強(qiáng)群眾監(jiān)督。相關(guān)部門也可以采取不打招呼、不定時(shí)間的方式隨機(jī)暗訪抽查,對(duì)于一些長(zhǎng)期得不到解決的案件,采取掛牌督辦的方式,給基層群眾信心。
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