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2021寧夏省考資格復審地點_寧夏公務員考試網(wǎng)

2021-05-11 16:00:50 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

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  2021寧夏公務員考試筆試成績已發(fā)布,資格復審公告已發(fā)布。為方便各位考生查詢,寧夏華圖為各位考生準備了2021寧夏公務員考試資格復審公告|復審時間匯總,大家收藏頁面(Ctrl+D),寧夏人事考試網(wǎng)講第一時間更新資格審查公告。

  點擊查看>>>2021寧夏公務員考試筆試成績(5:1)公告

  點擊查看>>>2021年寧夏公務員考試資格復審公告

  參加資格復審人員需提供的材料

  資格復審主要復查審核擬進入面試的報考者是否具備報考職位要求的資格條件。參加資格復審人員需提供的材料包括:

  (一)戶口簿、有效身份證等證件,集體戶籍的報考者可提供戶籍卡或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。

  (二)報考職位要求的畢業(yè)證、學位證。

  (三)報考法院系統(tǒng)法官助理、執(zhí)行崗位法官助理,檢察院系統(tǒng)檢察官助理、偵查輔助人員,行政機關中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問職位的報考者,須提供職位要求的法律職業(yè)資格證或參加2020年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的成績通知單。

  (四)報考要求基層工作最低年限職位的,須提供相關基層工作年限的證明材料。

  (五)報考職位資格條件政治面貌要求為中共黨員的,須提供由本人所在單位黨組織出具的中共黨員身份證明。

  (六)符合筆試加分條件的報考者,須提供加分條件所需的證明材料。

  (七)報考定向“大學生村官”“三支一扶”“西部計劃志愿者”招考職位的,不需提供相應證明材料,由自治區(qū)公務員主管部門協(xié)調相應主管部門對其身份進行核查;報考艱苦邊遠地區(qū)面向當?shù)厥聵I(yè)單位在編在崗人員定向招考職位的,須提供《2021年艱苦邊遠地區(qū)面向當?shù)厥聵I(yè)單位在編在崗人員定向招考公務員報考者工作經歷審核表》(樣表見附件3);報考定向“退役大學生士兵”“退役士兵”招考職位的,須提供退伍證或縣(市、區(qū))退役軍人事務局開具的有關應征入伍高校畢業(yè)生退役證明。

  (八)非寧夏戶籍的區(qū)外普通高等院校寧夏生源應、往屆畢業(yè)生須提供記載本人戶口遷移信息的原戶口簿,或提供戶口遷移前所在地派出所出具的原寧夏戶籍的證明。

  (九)以父母(含岳父母、公婆)為寧夏戶籍資格報考的,須提供記載父母信息的戶口簿以及派出所開具的相關證明。以配偶為寧夏戶籍資格報考的,須提供記載配偶信息的戶口簿及結婚證。以配偶為我區(qū)2021年2月22日前引進的高層次人才資格報考的,須提供配偶為我區(qū)高層次人才的相關證明及結婚證。

  (十)留學歸國人員以境外學歷報考的,須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。

  (十一)職位要求具有各類職業(yè)資格證或職稱證的,須提供相應的證件。

  (十二)報考職位要求的其他證明材料。

  以上材料均須提供原件、復印件各1份。

  附件:

  1.2021年全區(qū)考試錄用公務員集中資格復審時間安排

  2.2021年全區(qū)考試錄用公務員進入資格復審人員名單

  3.2021年艱苦邊遠地區(qū)面向當?shù)厥聵I(yè)單位在編在崗人員定向招考公務員報考者工作經歷審核表(樣表)

  2021年全區(qū)考試錄用公務員筆試成績、筆試成績合格線已經發(fā)布,根據(jù)《公務員錄用規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)2021年考試錄用公務員公告》相關規(guī)定,對擬進入面試的報考者將進行資格復審。

  資格復審時間

  集中資格復審時間為2021年5月17—22日,報考者提交資格復審材料的時間由各招錄機關根據(jù)實際情況自行確定。

  資格復審人員確定

  (一)參加資格復審人員從達到筆試成績合格線的報考者中,根據(jù)筆試總成績由高到低按照面試開考比例確定(名單見附件2)。招錄名額為2名及以下的職位,面試開考比例為3:1;招錄名額為3名及以上的職位,面試開考比例為2:1。經資格復審不合格或自愿放棄的,取消其面試資格,由報考同一職位且筆試成績在合格分數(shù)線以上的報考者從高分到低分依次遞補。筆試成績合格線內人數(shù)未達到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定進入資格復審人員。

  (二)公安機關法醫(yī)職位不進行面試,按照招錄名額以1:1比例確定進入資格復審人員。

  面試備考:

  所有同學在通過筆試后,都希望自己在面試中脫穎而出,順利通過面試。隨著現(xiàn)在面試競爭越來越激烈,面試答題的分差也越來越小,面試從1.0 版本已經進入到了個性化答題的時代,如何和自己的競爭對手答題形式和內容作出區(qū)分,有辨識度,拿到好的得分是所有考生關心的問題,今天寧夏人事考試網(wǎng)就帶大家一起學習如何進行個性化作答。

  【例題】“愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之。”請結合人際關系談談你的看法。

  這道題目在作答過程中答題思路一共分三步:第一、談自己對于這句話的看法;第二,談這個道理的重要性;第三,結合工作實際,談談工作中應該怎么做。在1.0的版本中同學們作答往往都較為死板,表達觀點時會直接就題干進行翻譯,例如:“愛別人的人是別人都愛的人,尊重別人的人往往也受到別人的尊重。”這就是這句話所表達的觀點。

  當絕大多數(shù)面試考生都以1.0版本作答時,考官往往會覺得乏善可陳、味同嚼蠟,缺乏新意和獨立的思考,給出的往往是平均分或者平均偏下的成績。在這道題目當中,考官考察的主要是考生為人處世的價值觀,所以只要是表達自己的觀點的,在這道題目中都符合考官測查的標準,所以答案形式可以靈活多樣,接下來通過給給各位考生演示答題開頭表達觀點的部分,向大家講解如何進行個性化作答,內容展示以下兩個版本。

  版本一:這句話的意思是,對他人施已友愛,他人也將回報以友愛;對他人抱有尊敬,他人也將回饋以尊敬。這是兩千多年孟子的諄諄教誨,時至今日依然對我們處理人際關系有著極其重要的指導意義。

  版本二:中國自古以來講求敬天愛人,歷代先賢在論述為人處世之道時,都注重要對他人主動報以對仁德友愛,用今天的的話來講就是,要把好人際交往的中的正能量主動的傳遞給身邊人。而人的善良本性會驅使我們對他人的友好信號進行積極正面的回饋,從而形成人際交往中的良性互動,進而達成“對別人好的人,別人也往往會對他好”的和諧局面。這既是千百年來歷久彌新的真知灼見,也是我們日常生活中屢屢被驗證樸素道理。

  以上兩個版本都是表達觀點的內容,不需要拘泥于形式,只需要表達出自己的看法和觀點,就能夠向考官展示自己的價值觀,希望各位考生在日常學習中可以舉一反三,多加練習,掌握個性化作答的方法。

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