茂名公務員面試考什么

茂名公務員面試采用結構化面試的形式，一般都為4道題目，一般采用聽題答題的形式進行。主要考察內(nèi)容包含：1、綜合分析能力；2、計劃組織協(xié)調(diào)能力；3、應變能力；4、人際交往意識與技巧；5、言語理解與表達能力；6、求職動機與擬任職位匹配性；7、專業(yè)能力。

廣東省公務員面試考情分析

經(jīng)分析近兩年的廣東省公務員考試面試真題發(fā)現(xiàn)組織管理類題型是考察的重中之重，其次綜合分析應急應變、人際溝通能力。這就需要我們?nèi)�面掌握結構化面試四個題型的解題思路與方法，重點突破一直以來考生們的弱項、也是最有難度的綜合分析題，同時也要對其他題型有全面的認識和把握，進而做到有的放矢。

根據(jù)近2年的廣東省考面試來看，在一套面試題4道題中，通常有2道題會對綜合分析能力、測查計劃組織協(xié)調(diào)能力以及應變能力進行考察。只有少數(shù)題目是測查人際交往的意識與技巧，和求職動機與擬任崗位的匹配性。所以說綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力是考察的大方向，在2018年的省考中，也應以這三種能力為測查的重點。

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