張掖公務(wù)員面試考什么

張掖公務(wù)員面試內(nèi)容為：1、綜合分析能力;2、信息獲取能力;3、應(yīng)變能力;4、溝通能力;5、服務(wù)意識(shí)與技巧;6、提出對(duì)策建議能力;7、計(jì)劃組織。

(一)綜合分析能力

1.綜合分析能力為重點(diǎn)內(nèi)容

從歷年試題來看，綜合分析能力一直都是甘肅省公務(wù)員面試的考查重點(diǎn)，在2015-2017年的面試中，雖然不是每套面試試題中，都有考查綜合分析能力的題目。但是，考查綜合分析能力的題目居多，僅2017年甘肅省面試試題中，考查綜合分析能力的題目就占了考題數(shù)量的三分之一左右。因此，考生在復(fù)習(xí)的時(shí)候，一定要重視對(duì)這方面能力的鍛煉，努力提升自己的綜合分析能力。

2.考查類型多樣

在甘肅省公務(wù)員面試中，主要考查綜合分析能力的試題類型呈多樣化的趨勢(shì)。不僅有傳統(tǒng)的時(shí)政熱點(diǎn)類問題和哲理思辨類問題，近幾年又增加了以漫畫題和材料題來考查綜合分析能力的方式。

(1)時(shí)政熱點(diǎn)類問題里面，以社會(huì)現(xiàn)象類問題的考查為主，公共政策類考查的較少。熱點(diǎn)的涉及范圍也比較，涉及政治、民生、法治、社會(huì)生活等各個(gè)方面。

(2)哲理思辨類問題則以名言俗語類問題為主要考查形式，有時(shí)候也會(huì)涉及到觀點(diǎn)類的問題。名言俗語類問題考查的較多的是名人名言、領(lǐng)導(dǎo)人的講話以及社會(huì)普遍看法，所以考生在平時(shí)的復(fù)習(xí)的時(shí)候，注意多關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)表的講話，多搜集一些中外古今的名人名言。同時(shí)還要多鍛煉一下自己的辨證思維能力，比較有助于考生作答此類問題。

(3)漫畫題和材料題

漫畫題和材料題的形式考查的考生綜合分析能力，也是近幾年甘肅省公務(wù)員面試的一個(gè)特點(diǎn)。雖然這兩類題型考查不多，但考生也要注意復(fù)習(xí)。

(二)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

1.活動(dòng)類型多樣

在甘肅省公務(wù)員面試中，對(duì)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的考查以組織活動(dòng)類問題為主。2017年甘肅省公務(wù)員面試考查到的活動(dòng)有組織保健品的專項(xiàng)整治活動(dòng)、優(yōu)秀教師到貧困地區(qū)支教活動(dòng)、食品安全政策宣傳活動(dòng)、法治人物評(píng)選活動(dòng)、制定七一活動(dòng)方案、扶貧工作調(diào)研活動(dòng)等，活動(dòng)類型多樣。分析近幾年甘肅省對(duì)此類問題的考查情況可知，調(diào)研類問題、宣傳類問題和制訂方案類問題是甘肅省公務(wù)員面試考查的重點(diǎn)。

2.以活動(dòng)組織的困難為出發(fā)點(diǎn)，突出對(duì)實(shí)際工作能力的考查

對(duì)比甘肅省與其他省(自治區(qū)、直轄市)公務(wù)員面試對(duì)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的方式，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)甘肅省對(duì)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的考查，有其自身獨(dú)特的特點(diǎn)，即在題干中往往會(huì)有對(duì)活動(dòng)困難的描述，比如以往活動(dòng)中存在的不足或是目前活動(dòng)組織的難點(diǎn)，還會(huì)給出在組織活動(dòng)的時(shí)候的要求，需要考生在組織活動(dòng)時(shí)，重點(diǎn)解決這些問題，突出對(duì)實(shí)際工作能力的考查。

(三)應(yīng)變能力

1.題目與具體工作場景緊密結(jié)合

對(duì)應(yīng)變能力的考查，甘肅省公務(wù)員面試多采用情境處理類問題。這類題目通常設(shè)置一個(gè)突發(fā)的、緊急的情境，且大多與實(shí)際工作相關(guān)，要求考生化解緊急情況，妥善解決問題，圓滿完成工作任務(wù)。其中，工作危機(jī)處理是甘肅省公務(wù)員面試主要考查的題型。

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