國考上岸經(jīng)驗分享：制定學習目標 破解懶惰困境

經(jīng)過公考這段時間的持續(xù)奮斗

如期完成這段時間制定的目標

在這段時間的陸續(xù)產(chǎn)出及對自己的不斷升華

是不是感受到了

目標的重要性?

契科夫說：

感到自己再這個世界上是件多余的裝飾品，那是很難堪的

活著而又沒有目標是可怕的

來看看制定目標需要怎么做呢

備考復盤

分享人：小林

·2020泉州市事業(yè)單位公開招聘考試

·2020年9月5日

·筆試73.4，面試85.20

筆試

筆試課程：2019FB福建事業(yè)綜合基礎知識系統(tǒng)班(網(wǎng)盤資料)

8月中旬開始備考事業(yè)單位，因為覺得之前的備考節(jié)奏太緊張(經(jīng)過復盤發(fā)現(xiàn)也還好，可能是狀態(tài)比較緊繃)，所以進入事考后適當放松了一些，而且沒有申論，整體時間就充足很多，每天還是去華圖自習室，備考過程大概分為兩個階段。

【第一階段】

8月中旬至9月上旬，學習目標：轉(zhuǎn)變省考思維，適應事考題型。

事業(yè)單位跟省考的不同主要有三個部分，公基、數(shù)推和沒有申論。根據(jù)變化，這階段的學習側(cè)重點在于綜合基礎知識，也就是公基，雖然這部分題量還是20題，但是比省考常識更可操作，不用全靠蒙。按照網(wǎng)盤課程，這階段的公基學習順序為：法理學、憲法、行政法與行政訴訟法、民法、刑法、哲學、經(jīng)濟，每天上午8：30-11：30學習課程，下午練習對應知識點的題目(FB題庫)，晚上復習當日重難點并查看時政。因為公基的內(nèi)容體量大、細化知識點多，不可能方方面面都掌握，所以主要抓框架，筆記盡量做詳細，標注重點，再由練習題反向進行補充和擴展，考試的時候還是一半推理一半猜，基礎扎實了，正確率也能上去。

學完公基課程之后，簡單聽了數(shù)推課程，難度不大，主要掌握各項技巧，通過練習來鞏固即可，保證每天5-10道數(shù)推題。

【第二階段】

9月上旬至考前，學習目標：完成近五年真題，分數(shù)穩(wěn)定在70+

這階段用上午的時間做了2016年至2019年廈門和泉州的真題卷，共12套，平均每兩天一套;下午整理錯題、公基積累、時政積累;晚上基本休息。吸取之前備考的教訓，這一階段加強了錯題的總結，根據(jù)易錯、常錯題型再做強化練習。整體狀態(tài)比較穩(wěn)定，每套卷子的分數(shù)都能保持在70以上。

*補充：事業(yè)單位考試的整體難度較低，但個人認為題目的嚴謹性不如國考和省考，言語和判斷經(jīng)常糾結，正確率穩(wěn)定在80%左右就很難提高了，可以多花一些精力去強化數(shù)量和資料，基本就能保證75分!

面試

面試課程：華圖面試精品班，楊飛鵬老師授課，6天6晚

10月2日晚上7：00開課，10月8日下午5：00結課。

每天上午8：00-12：00為理論課，下午2：00-5：00分小組練習(4人一組)，晚上6：00-9：00小組練習+車輪戰(zhàn)，課后作業(yè)為一題逐字稿+一題錄音。最后一天半為套題模擬與練習。

面試培訓課是非常有必要的，因為結構化面試有固定的流程，機構有完善的培訓體系，能夠讓面試小白迅速全方面了解面試。

按照題型分類，理論課部分包括工作關系處理、規(guī)劃事件處理(組織管理)、現(xiàn)象認知、突發(fā)事件處理、職業(yè)認知、情景模擬。飛鵬老師的課程框架清晰，結合例題講解透徹，結合熱點拓展思路。分組練習的時候會及時給予點評和講解，收獲很大。

課程的學習時間是很寶貴的，緊湊的安排也保證了學習效率。理論課有必要詳細記筆記，尤其是答題思路和例題要點，都有助于形成思考習慣。因為面試的思考時間短，必須熟悉每類題型以及答案的組織結構，才能快速反應。從小題的練習開始，就要嚴格限定時間，逐漸縮短看到題目后腦子空白的時間。

小組練習和車輪戰(zhàn)也是很有意義的，只有不斷實戰(zhàn)才能熟悉題型，并且發(fā)現(xiàn)自己的不足。限時練習除了培養(yǎng)思考習慣，還要注意寫草稿，一開始就要有分點意識，我自己的習慣是至少寫3點，每點根據(jù)具體題目寫幾個關鍵詞，用自己能看懂的速寫，幫助答題時保證清晰的思路。同時，在面對面練習的過程中，也能通過組員的表達來反思自己，轉(zhuǎn)化了角色，反而更能理解考官想要聽到的答案和看到的狀態(tài)。所以，練習不僅鍛煉自己的思考和表達，還要認真聆聽組員的回答，借鑒和學習別人的優(yōu)點，在討論過程中也能加深理解，有助于更多啟發(fā)。

當然，每天大量的知識輸入和練習需要及時消化才能真正理解，課后的時間要充分把握，寫逐字稿是非常有效的方式。一方面，逐字稿可以讓思路更加清晰，寫作的過程就是重新整理知識點的過程;另一方面，口頭表達和寫作不同，口語化的表述沒有寫作的嚴謹和規(guī)范，如果寫作有90分，再用語言轉(zhuǎn)述出來可能只有60分，寫逐字稿能夠培養(yǎng)口頭表達的邏輯性，前期多寫，后期的表達就會更順暢。

經(jīng)過培訓，大致形成了規(guī)范的答題習慣。由于備考時間較長，為了保持良好的答題狀態(tài)，在兩個多月時間里不敢松懈，堅持每天至少答2套題，自己找老師和朋友進行模擬練習，同時，每天積累熱點話題。

平時的練習盡量接觸不同題型，適應各種突發(fā)情況。我時不時就會出現(xiàn)審題偏差的問題，沒能抓住中心詞，或者忽視了一些必要條件，導致答題流于形式和套路。對此，采用了朋友的建議，每天除了完整答2套題之外，練習審題，1題1分鐘，只寫答題要點，不做拓展。這個方法有助于提高審題速度和正確率。

另外找老師模擬練習有助于去套路，機構的參考答案中規(guī)中矩，但是缺少升華和創(chuàng)新，只能保證基礎分。老師們有豐富的工作經(jīng)驗，對題目有更加落地的見解，對策類措施也更有針對性和可操作性，給出的建議都非常有啟示性，打牢基礎后再進行此類強化培訓，能取得很好的效果，可以避免只做空洞無物的回答，讓內(nèi)容更加充實且深刻。

面試是緊跟時事的，做好日常積累非常有必要。可以充分利用各類平臺，如學習強國、央視新聞、新華社、微信公眾號“人民日報評論”“申論大本營”、微博熱搜等，這些平臺上熱議的話題都很有可能成為面試考題，也可以作為事例進行積累�？吹礁�民生、高校關系較為密切的話題，我都會進行積累，根據(jù)具體內(nèi)容摘抄，大概有以下維度：事件簡介、事件背景、觀點、問題所在、危害、意義、完善對策。每個維度按照面試答題的形式進行整理。

最后也是最重要的，“面試需要盲目自信!”這是貫穿面試備考全過程的一句話。面試是受主觀因素影響的一個過程性展示，內(nèi)容固然占據(jù)評分很大比重，但考生所呈現(xiàn)的狀態(tài)也會影響分數(shù)，如果考官看到的是一個陽光積極、表達流利、關心時事且有主見的形象，那么分數(shù)自然不會低。所以，在準備過程中也要不斷給自己樹立信心，敢于面對不同人，相信自己真的很不錯!

END

日常時候既要保證練習量

也要保證練習的質(zhì)量

同時樹立信心

準備起來吧

一點都不晚

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