公務員行測數量關系之賦值法在數量關系中的應用

數量關系在整個行測科目中，難度比較大，是一個非常讓人沮喪的題型，是很多公考考生內心深處永恒的痛，考查知識點多且雜，時間緊迫且計算量大，最終導致數量關系正確率在25%左右徘徊，因此，掌握恰當的方法，對于解題至關重要，我們來看一種特殊的方法——賦值法。顧名思義，賦值法是指給某些未知量賦予恰當的數值，巧妙地使用賦值法可以快速提升做題效率。從而將復雜問題簡單化，抽象問題具體化的一種方式，下面從大家比較關心的兩個層面講解賦值法。

下面，通過例題加深鞏固。

1、(2019四川上)2016年某電子產品定價為n元/臺，2017年由于技術升級成本降低，定價降低10%。每臺產品利潤提升10%，2017年全年銷售這種產品的總利潤較2016年增加了21%，2017年的銷量比2016年：

A.提升了不到20%

B.提升了20%或以上

C.降低了不到20%

D.降低了20%或以上

【答案】A

【解析】讀完題干，我們發(fā)現，題干沒有一個具體數據，如果正向設未知數求解，不但難度加大而且還很繁瑣，像這類沒有具體數據的題型，優(yōu)先使用賦值法，首先來找A=B×C型，題干中：總利潤=單件利潤×銷量，由于總利潤、單件利潤、銷量都在變化，就按題干比例進行賦值，由于銷量是要求的，優(yōu)先給單件利潤和總利潤賦值，賦值單件利潤為10，總利潤為100，則銷量為10，根據題干，總利潤增加21%變?yōu)榱?21，單件利潤增加10%變?yōu)?1，根據：總利潤=單件利潤×銷量，則銷量為：=11，銷量由10變?yōu)?1，增加了10%，因此選擇A選項。

2、(2018陜西)某企業(yè)引進新技術后，原材料成本降低了40%，單位人工成本上漲了80%，所需要的工人數降低為原來的一半。已知采用新技術前，總人工成本為原材料成本的4倍，則采用新技術后總人工成本是原材料成本的( )倍。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 5

F. 6

G. 7

H. 8

【答案】F

【解析】讀完題干我們發(fā)現，沒有具體的數據，只有一些百分數和倍數，優(yōu)先使用賦值法，首先來找A=B×C型，題干中：總人工成本=單位人工成本×工人數，由于最終要求的是總人工成本是原材料的多少倍，優(yōu)先給單位人工成本和工人數賦值，按照題干所給的比例進行賦值，從簡單原則出發(fā)，引進新技術前，單位人工成本賦值為10，引進新技術后，單位人工成本上漲80%變?yōu)?8，引進新技術前，賦值工人數為10，引進新技術后，工人數變?yōu)樵瓉淼囊话霝?，引進新技術后，總人工成本為18×5=90，引進新技術前總的人工成本為10×10=100，總人工成本為原材料的4倍，則原材料成本為=25，引進新技術后，原材料的成本降低了40%，則引進新技術后，原材料成本為25×(1-40%)=15，采用新技術后，總的人工成本是原材料的倍。

因此，選擇H選項。

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