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2022國考申論“躺平”考到了,該如何分析?

2021-07-27 15:27:32 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:遼寧分院

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最近,“躺平”成為了年輕人之間的一個高頻熱詞。“躺平族”是指在面對現(xiàn)代生活壓力之下選擇逃避的一類群體,與之前的“佛系青年”有某些相似之處。從歷史發(fā)展的維度來看,“躺平族”并非是我國現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物,早在20世紀(jì)70年代,在歐美等國家已經(jīng)有了類似的現(xiàn)象,比如“朋克文化”“蟄居族”“尼特族”,這是經(jīng)濟發(fā)展不景氣的結(jié)果,必須要重視起來,不然我國將會陷入一種“低欲望社會”。

而申論中可能圍繞“躺平族”這一現(xiàn)象,讓廣大考生談看法。如果真的考到了該如何分析呢?我們可以按照表態(tài)+論證+結(jié)論,這樣一個基本框架作答。

一、表明對“躺平族”的重視態(tài)度:

隨著社會經(jīng)濟發(fā)展,人們的物質(zhì)生活水平不斷提高,但也承受著各種各樣的壓力。比如,考研大軍不斷增加,一線城市房價居高不下,升職加薪遙遙無期,年輕人面臨著不愛生、不想生、不能生等諸多問題。在這種社會背景下,人們發(fā)現(xiàn)付出和收獲比例失調(diào),于是有人選擇“躺平”,來發(fā)泄失望的情緒,這種新興起的主流觀念,值得引起社會的重視。

二、分析“躺平族”產(chǎn)生的原因:

1.經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的結(jié)果。我國經(jīng)濟正在處于從高速增長到高質(zhì)量發(fā)展的換擋期,并且國內(nèi)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整,企業(yè)也同樣面臨著轉(zhuǎn)型升級的陣痛期,各個行業(yè)發(fā)展不景氣,競爭更加激烈,在此背景下導(dǎo)致年輕人生活壓力不斷增加。

2.多元化生活方式的結(jié)果。由于改革開放后我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,不管是國家還是人民都積累了大量的物質(zhì)財富,在這樣的生活條件下,人們更側(cè)重享受生活,“躺平族”的產(chǎn)生也在情理之中。

三、分析“躺平族”的危害:

“躺平族”顯然不利于經(jīng)濟社會的發(fā)展。目前我國已經(jīng)進入老齡化社會,優(yōu)質(zhì)的勞動力逐漸稀缺,人力成本不斷增加,長此以往會導(dǎo)致社會失去活力,國家失去發(fā)展動力。

四、提出解決措施:

1.國家層面:國家需要在制度上更加重視營造公平競爭的市場環(huán)境,進一步優(yōu)化營商環(huán)境,持續(xù)深化改革,從而幫助企業(yè)成長,為人們提供更多的工作和成功機會。

2.社會學(xué)校層面:首先,社會媒體要宣傳愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞等精神,改變年輕人的精神面貌;學(xué)校教育應(yīng)始終堅持正確的價值觀導(dǎo)向,要把勞動教育放在必修課中,讓付出必有回報成為當(dāng)代年輕人共同認(rèn)同的價值理念,引導(dǎo)青年奮發(fā)有為。

3.企業(yè)層面:應(yīng)該更加尊重員工的勞動價值,要合理安排薪酬制度,拓寬晉升空間,實現(xiàn)人員的有效流動,與此同時,要更加重視年輕人的歸屬感和自我實現(xiàn)動機,讓不同崗位員工的努力都能得到應(yīng)有的認(rèn)可,不讓奮斗者吃虧。

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