申論范文之大力弘揚工匠精神

“能把衛(wèi)星送上天的是人才，能使屋頂不漏雨的也是人才”這句話道理深刻，意義深遠，具有重要的現(xiàn)實意義和教育意義，意在向我們說明工匠精神在我國發(fā)展道路上的重要性。然而技工緊缺是我國發(fā)展過程中的大障礙，掃除障礙刻不容緩。所以，培養(yǎng)高級技術(shù)人才，弘揚工匠精神是我國發(fā)展必經(jīng)之路。

工匠精神為自我發(fā)展創(chuàng)造價值。單純的蠻干只會事倍功半，機械的重復(fù)必將毫無成績。反之，要實現(xiàn)夢想，不僅需要一種堅定踏實的沖勁兒，更要有一股精益求精的韌勁兒。中車長春軌道客車公司焊接車間的李萬君，剛參加工作時，我國鐵路發(fā)展形勢并不明朗，環(huán)境臟亂一度促使他產(chǎn)生對焊接工作的逃避情緒。但他堅持了下來，不斷練就焊接本領(lǐng)，積極學(xué)習理論知識，主動承擔起出口美國地鐵轉(zhuǎn)向架焊接任務(wù)，帶領(lǐng)著自己的團隊焊接出了美國檢驗專家見過的最高精度部件，成為了高鐵飛馳的奠基者，推動中國高鐵不斷領(lǐng)跑。所以，藍領(lǐng)不僅要有技術(shù)，還要有較高的綜合素質(zhì)，才能一步步為自我發(fā)展創(chuàng)造價值。

工匠精神為創(chuàng)新時代注入活力。當今專業(yè)技術(shù)人才缺乏，產(chǎn)品報廢率高，高級技工層面嚴重斷層，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟效益差，讓社會喪失活力，無法創(chuàng)新經(jīng)營模式。“十三五”規(guī)劃建議明確指出：“推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的技術(shù)工人培養(yǎng)模式，推行企業(yè)新型學(xué)徒制”。為新常態(tài)下的產(chǎn)業(yè)發(fā)展“固本培元”。讓很多擁有高水平的“藍領(lǐng)”大學(xué)生未畢業(yè)就簽約，改變了許多人的就業(yè)觀念的同時還掌握了一技之長，加大人才政策傾斜力度，發(fā)掘培養(yǎng)高技能人才。我們能看到媒體時時推送的吹玻璃、手工木藝雕刻、手表維修等工藝技術(shù)人才，包括利用農(nóng)村竹子資源做手工編制等，這些人才，都在自己擅長的領(lǐng)域展現(xiàn)出了過人的本領(lǐng)，帶動經(jīng)濟發(fā)展的同時，也為創(chuàng)新時代注入勃勃生機。

工匠精神是發(fā)展道路上的定盤星，這點國家比以往任何時候都更加確信。高級技術(shù)人才是國之利器。打破高級技工成長的“天花板”，讓高級技術(shù)人才在自主創(chuàng)新中發(fā)揮更多創(chuàng)造力。凝聚中國技術(shù)力量，創(chuàng)造更多嶄新輝煌!

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