2020年10月17日河南省公務(wù)員面試試題及答案

現(xiàn)在有一種工作方法，在下發(fā)正式之前先用微信提前通知工作內(nèi)容，讓下級(jí)單位準(zhǔn)備工作，但正式下發(fā)文件與微信通知的內(nèi)容不一樣，造成了工作的一些失誤，對于這種工作方法你怎么看?

【參考解析】

隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，手機(jī)辦公的情況越來越多，也為政務(wù)工作提供了很多便利，很多單位通過微信或微信群通知、布置、協(xié)調(diào)工作。這樣不僅僅打破了傳統(tǒng)辦公時(shí)間和空間的阻隔，更是提高工作效率，有效降低了工作成本。題干中這種現(xiàn)象正是在這種背景下產(chǎn)生的。我認(rèn)為其初衷是好的，但是做法上也會(huì)帶來一些問題。若是提前通知與下發(fā)文件內(nèi)容有偏差會(huì)造成巨大工作失誤，勢必會(huì)給下級(jí)單位的工作帶來很大危害，具體如下：

第一，讓下級(jí)單位原本準(zhǔn)備工作無效，浪費(fèi)大量人力物力。提前通知工作目的在于提前準(zhǔn)備，而如果提前所做出的準(zhǔn)備最后與正式文件不一樣，勢必會(huì)浪費(fèi)大量資源。

第二，打消工作人員積極性，不利團(tuán)隊(duì)文化。若題干中的情況頻繁出現(xiàn)，下屬在之后的提前通知工作時(shí)，很容易有疲勞心理，應(yīng)付了事，可能會(huì)影響重大工作的提前準(zhǔn)備，存在工作隱患。

第三，降低上級(jí)部門公信力，不利于后續(xù)工作開展。提前通知與正式文件的內(nèi)容不一致，會(huì)造成下級(jí)單位對上級(jí)提前通知單位的質(zhì)疑，降低公信力的同時(shí)，也會(huì)讓下級(jí)部門不愿配合工作，不利于工作的順利開展。

“工欲善其事必先利其器”，事前做好充分的準(zhǔn)備確實(shí)是工作開展快準(zhǔn)好的基礎(chǔ)。所以針對題中所說的現(xiàn)象，應(yīng)該予以重視。因此我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面加以規(guī)范工作：

首先，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)決策意圖，部分領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該對政策、文件、規(guī)定仔細(xì)領(lǐng)會(huì)，深入了解，再進(jìn)行提前通知，做好一定的準(zhǔn)備，避免出現(xiàn)偏差的幾率。

其次，做好重要工作的保密工作，加強(qiáng)保密宣傳教育。部分重要工作或不確定的決策，在研討時(shí)要嚴(yán)格保密，避免提前泄露。禁止涉密人員使用微信辦公，避免泄密隱患。

最后，提高工作人員的能力。上級(jí)單位應(yīng)該重視研討，科學(xué)決策，為下級(jí)工作人員預(yù)留工作時(shí)間。而下級(jí)單位工作人員應(yīng)該加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，在工作中爭取做到保質(zhì)保量。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日益進(jìn)步，為我們工作帶來便利的同時(shí)也帶來了一些新的挑戰(zhàn)。公職人員應(yīng)該認(rèn)真領(lǐng)會(huì)決策意圖，在使用微信等軟件辦公時(shí)嚴(yán)守紀(jì)律，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更好的做好本職工作。

【思路總結(jié)】

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