教師工齡怎么計算方法

一、教師工齡的計算方法

1、教師或中小學專職少先隊輔導員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計算為教齡。

2、由各級各類學校調入上述學校的教師，原專職從事教師工作的年限可與調入后的工作年限合并計算為教齡。

3、民辦教師或長期頂編代課教師轉為上述學校公辦教師后的教齡計算，應按其工齡計算的有關規(guī)定辦理。

4、曾在冤假錯案間斷教育工作，現(xiàn)已平反糾正，繼續(xù)從事教育工作的教師，其間斷的時間，可心計算為教齡。

5、在歷次政治運動中，曾在職帶薪下放的教師，其間斷教育工作時間，可計算為教齡。

6、教師連續(xù)病休超過六個月的時期不計算教齡。

二、中小學民辦教師工齡計算

1、中、小學民辦教師在1979年7月23日調動(招收)到其他部門，不再從事教育工作的，從調動(招收)到其他部門工作之日起計算連續(xù)工齡;1979年7月 24日以后調動(招收)到其他部門，不再從事教育工作的，其最后一次經(jīng)組織批準任民辦教師的時間，可合并計算為連續(xù)工齡。

2、中、小學民辦教師考入普通高等院校、中等專業(yè)學校、技工學校前最后一次經(jīng)組織批準任民辦教師的時間，可與畢業(yè)后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。

3、中、小學民辦教師在1970年至1978年進入高等院校、中等專業(yè)學校，技工學校學習的，其學習期間的時間，計算為連續(xù)工齡。

三、工齡的作用

工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時間，工齡是我國職工退休的一個條件�！秳趧臃ā返谒氖�五條規(guī)定：“勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定。”《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：“職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。”

綜上所述，教師的工齡計算與其它勞動者不同，如果是民辦學校的中小學教師，一般是按照連續(xù)工齡的方式來計算，如果是在工作期間調職那么就要按照合并的方式來計算工齡，工齡達到一年的勞動者可以享受帶薪年假。

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