國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網(wǎng) > 國家公務員考試網(wǎng) > 資料 > 數(shù)量關(guān)系 > 2022國考行測數(shù)量關(guān)系:工程問題之效率類

2022國考行測數(shù)量關(guān)系:工程問題之效率類

2021-09-02 15:53:21 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:陜西分院

Document

工程問題是數(shù)量關(guān)系考查的高頻考點,整體難度適中,解題思路也較為固定,所以只要大家認真學習這種題型的題目特征和對應的解題思路,在考場上是很容易得分的。工程問題一般有時間類、效率類和條件類三種題型,這其中時間類的題目相對簡單一些,而效率類考查相對難一點,所以,今天就著重帶大家突破難點,詳細介紹效率類是如何考查的,一起來學習吧。

一、 基本公式

工作總量=工作效率×工作時間

二、 題型識別

題干中有效率的比例或者倍數(shù)關(guān)系并且給出時間。

三、 解題思路

方法:賦值法——給效率賦值,一般賦值最簡效率比(等比例賦值,比值保持不變)

解題步驟:①根據(jù)比例關(guān)系賦值效率;

②計算總量;

③根據(jù)題意求解。

四、 真題講解

【例1】甲、乙、丙三人共同完成一項工程用了6小時,如果甲與乙的效率之比為1∶2,乙與丙的效率之比為3∶4,則乙單獨完成這項工程需要(  )小時。

A.10

B.17

C.24

D.31

正確答案:B

【解析】第一步,本題考查工程問題,屬于效率類題目。

第二步,根據(jù)題目中甲與乙的效率之比為1∶2,乙與丙的效率之比為3∶4,推出甲∶乙∶丙=3∶6∶8,賦值效率為3,6,8,則甲、乙、丙效率之和為3+6+8=17。

第三步,甲、乙、丙三人共同完成一項工程用了6小時,則工作總量為17×6=102,則乙單獨完成這項工程需要102÷6=17(小時)。

因此,選擇B選項。

【例2】有20人修一條路,計劃15天完成。動工3天后抽出5人植樹,留下的人繼續(xù)修路。如果每個人工作的效率不變,那么修完這條公路實際用(  )天。

A.16

B.17

C.18

D.19

正確答案:D

【解析】第一步,本題考查工程問題,屬于效率類題目。

第二步,根據(jù)20人修一條路,計劃15天完成,假設每個人的效率為1,則工作總量為20×15×1。

第三步,動工3天后抽出5人植樹,留下的人繼續(xù)修路,則假設3天后還需要t天完成修路,可得:20×15×1=20×3×1+15×t×1,解得t=16天,則實際使用了3+16=19天。

因此,選擇D選項。

【例3】甲施工隊每天能完成某項工程的,乙施工隊施工效率是甲施工隊的兩倍。則甲、乙兩隊共同施工(  )天就能完成該工程。

A.2

B.3

C.4

D.5

正確答案:B

【解析】第一步,本題考查工程問題,屬于效率類題目。

第二步,根據(jù)乙施工隊施工效率是甲施工隊的兩倍,賦值甲隊的效率是1,乙隊的效率為2。甲施工隊每天能完成某項工程的,則工程的總量是9。

第三步,甲、乙兩隊共同施工的效率是1+2=3,則兩隊一起合作完成需要9÷(1+2)=3(天)。

因此,選擇B選項

以上便是工程問題中效率類題目的考查情況,不知大家是否有所掌握呢,其實這里要提醒大家的是,做題一定要靈活哦,比如在題型識別時,除了題目給出效率之間明顯的比例、倍數(shù)關(guān)系來判斷為效率類外,對于題目中說到同樣的工作量,不同主體完成時間不同時,可以根據(jù)工作總量一定,完成時間比與效率成反比來間接推出效率的比例關(guān)系,從而進行賦值效率。此外,當題目給出人數(shù)或者機器數(shù)時,一般默認每個人或者每臺機器的效率相同,賦值人數(shù)或機器數(shù)的效率均為1。因此,大家在做題一定要靈活變通,舉一反三,才能在考場上游刃有余哦。

↓↓↓↓2024年國家公務員考試相關(guān)推薦↓↓↓↓
公考第一課 2024版國考圖書 第18版5100題 申論答題紙
系統(tǒng)提升班plus 筆試悅享班 歷年臻題 APP會員年卡

相關(guān)內(nèi)容推薦
  2024年國家公務員考試考點分布|考場設置
  2024年國家公務員考試考點分布|考場設置
  2024年國家公務員考試數(shù)量關(guān)系

(編輯:yushuang01)
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關(guān)注我們:后臺留言
精品內(nèi)容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手
有報考疑惑?在線客服隨時解惑

報名條件?

崗位選擇?

筆試科目?

面試方式?

......

點擊所需資料,掃碼領(lǐng)取

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網(wǎng)

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調(diào)劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結(jié)構(gòu)化面試 國家公務員無領(lǐng)導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數(shù)據(jù)分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎(chǔ)知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數(shù)量關(guān)系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結(jié)構(gòu)化面試 無領(lǐng)導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎(chǔ)知識 命中真題