怎么考當(dāng)?shù)厥聵I(yè)編制

1、查看招聘公告里的要求，自己是否符合招聘條件及崗位要求，符合后方可報(bào)考;

2、報(bào)名。招聘公告里會(huì)對(duì)報(bào)名時(shí)間進(jìn)行公布，及時(shí)查看公告里的一些重要時(shí)間節(jié)點(diǎn);

3、筆試。事業(yè)編考試內(nèi)容為：綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;

4、面試。面試由事業(yè)單位或其主管部門(mén)按備案的面試方案組織實(shí)施。

5、考察和體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

6、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由事業(yè)單位或其主管部門(mén)(舉辦單位)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。

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