公務員考試

國考職位2022崗位表怎么查詢

2021-11-05 14:23:23 公務員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:華圖教育

首先我們需要了解,國考職位表一般會分為4個sheet表,四個表分別放置國考四類機關的招錄職位表。需要提醒考生的是,職位表篩選的時候,需要4個表格都查看一下是否有自己可以報考的崗位。

我們以其中的一個表格為例,講一下具體每一列都代表什么含義:

國考職位表表頭可以粗略劃分為24項,我們針對每一項的具體含義為大家展開一下職位表。

1、部門代碼

部門代碼是具體部門的數(shù)字代碼,可以方便大家查找報考部門,每一個部門都有固定的部門代碼,如外 交 部的部門代碼是:102000;中央辦公廳的部門代碼是:002000 。大家在選報職位的時候,可以搜索部門代碼,快速找到想要報考的部門。

2、部門名稱

就是機關單位的名稱,像外交部、中央辦公廳、長江海事局、北京海關、國家稅務總局北京市稅務局、公安部等等都是部門名稱。

3、用人司局

可以理解為報考機關單位里面的具體科室。同一個機關單位,里面肯定有不同的口子,如外交部下面還分地區(qū)業(yè)務司、行政司、財務司......

4、機構性質

國考中機構性質有:中央 黨 群機關參照公務員法管理事業(yè)單位、中央 黨 群機關、中 央 國家行政機關(本級)、中央國家行政機關省級以下直屬機構、中央國家行政機關參照公務員法管理事業(yè)單位。

其實機構的性質就決定了你報考的崗位的編制性質,寫了“參照公務員法管理事業(yè)單位”的這類崗位就是我們俗稱的參公編制,其余的全是公務員編制。

5、招考職位

招錄職位就是你要選報的具體崗位了,別看各種職位名稱不一樣,其實就是一個官方稱呼。

6、職位屬性

職位屬性有4類:普通職位(不含非通用語、特殊專業(yè)職位)、特殊專業(yè)職位(其他)、非通用語職位、公安機關人民警察職位。

職位屬性和考試科目有關,如公安機關人民警察職位就要加試公安專業(yè)科目,8個非通用語職位需要進行外語水平測試。最多的是普通職位(不含非通用語、特殊專業(yè)職位),參加公共筆試科目即可。

特殊專業(yè)職位,一般是指該崗位對考生的技能要求很高,專業(yè)限制很具體,如2019年國考中,中央檔案館國家檔案局-技術處主任科員及以下一職,職位簡介是民國檔案修復,專業(yè)要求非常具體,為古典文獻學(限修復方向)、美術學(限文物鑒賞與修復方向)、文物保護技術。

7、職位分布

職位分布有:其他職位、西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位。一般標注有西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位會有一些政策傾斜,但提醒考生這類職位顧名思義,就是比較艱苦。

如2019年國考給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線為:西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級機構職位合格分數(shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

8、職位簡介

是對工作內容簡單介紹。想知道報考的崗位以后要做哪些工作,看這一列。

9、職位代碼

既然每個部門有部門代碼,每個具體的職位也有專屬的職位代碼,看中哪個職位,記住職位代碼,可以讓你一秒找到這個職位。如,上面提到的民國檔案修復這個職位的職位代碼是:100249005001。

10、機構層級

機構層級有:中 央、省(副省)級、市(地)級、縣(區(qū))級及以下。就是你報考的單位是中 央級單位,還是省市縣單位。

11、考試類別

考試類別直接決定了你考的是哪套試卷。如省級以上(含副省級)職位,考試卷則是省級以上(含副省級)試卷;市(地)以下職位,考試卷則是市(地)以下試卷?荚嚳颇烤鶠椤缎姓殬I(yè)能力測驗》和《申論》兩科,只是在考試難度上略有差異。

12-16、招考人數(shù)、專業(yè)、學歷、學位、政治面貌

這幾條都很好理解。招錄人數(shù)即這個崗位招幾個人,專業(yè)、學歷、學位、政治面貌是對報考人員的要求,你需要符合條件才能報考。

提醒:千萬別小看了專業(yè)這一要求,你的專業(yè)必須與要求的專業(yè)一字不差才能報考。

17、基層工作最低年限

一般有:無限制、兩年、五年。關于基層工作經(jīng)歷的界定,如果有疑問,可以查看這篇文章《2020年國家公務員考試報名什么是基層工作經(jīng)歷》。

18、服務基層項目工作經(jīng)歷

很多人容易把這條和上面的基層工作經(jīng)歷弄混淆。服務基層項目工作經(jīng)歷特指:大學生村官、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、‘三支一扶’計劃、大學生志愿服務西部計劃人員。

19、是否在面試階段組織專業(yè)能力考試

部分職位在面試前還需要參加專業(yè)能力考試,具體由招錄機關負責組織實施。報考前要看清楚,有疑問可在報考前咨詢招錄單位。

20、面試人員比例

常見的有3:1,5:1,個別職位4:1。3:1即指如果招1個人,在筆試成績合格的考生里前3名進入后續(xù)面試環(huán)節(jié),依此類推。

21、工作地點

考上以后你就要到這個地方工作了。

22、落戶地點

考上以后你的戶口可以遷到此地。

23、備注

備注里面的內容很豐富,一定要仔細看。每年都有很多考生來咨詢:明明自己符合報考的要求為什么審核不通過,多半就是沒有看備注一欄,里面會涉及到報考崗位的其它一些要求,如CET證書、計算機證書等,是否限應屆生報考等等,總之一定要看清楚。

了解了職位表每一列的含義之后,考生相比就能很好地篩選職位了,但是面對龐大的職位表,考生篩選職位,仍舊是一個大工程。

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