2021-12-16 17:50:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：黃岡中級人民法院
根據(jù)工作需要，黃岡市法院系統(tǒng)決定招聘一批雇員制審判輔助人員(包括雇員制書記員和雇員制司法警務(wù)輔助人員)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考基本條件
(一)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有報考職位要求的工作能力。
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年12月16日至2003年12月20日期間出生);法院系統(tǒng)內(nèi)烈士、因公犧牲人員的配偶、子女，年齡可放寬至45周歲(1975年12月16日至2003年12月20日期間出生)。
2018年9月14日(不含)前進(jìn)入黃岡市法院系統(tǒng)的聘用制(含勞務(wù)派遣)審判輔助人員，報考定向招聘職位的，年齡應(yīng)在18周歲以上、45周歲以下(1975年12月16日至2003年12月20日期間出生)。
7.報考人員應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷; 2018年9月14日(不含)前進(jìn)入黃岡市法院系統(tǒng)的聘用制(含勞務(wù)派遣)審判輔助人員，報考定向招聘職位的，學(xué)歷可放寬至高中、職業(yè)中�；蚣脊W(xué)校。尚未發(fā)放學(xué)歷證書的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考，由學(xué)校教務(wù)部門出具證明，待取得學(xué)歷證書后，再向招聘單位提交原件，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進(jìn)行核查。
8.具有報考職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職或被法院、檢察院辭退的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.在各級公務(wù)員考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。
8.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生(尚未發(fā)放學(xué)歷證書的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
9.有其他不適宜擔(dān)任雇員制審判輔助人員情形的。
屬于《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號規(guī)定不得確定為擬錄用人選的，不得報考雇員制司法警務(wù)輔助人員職位的。
二、報考程序
(一)查詢職位
各招聘單位具體的招考人數(shù)、職位資格條件等詳見職位表(附件1)，報考人員可于2021年12月16日起通過湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)、黃岡人事考試網(wǎng)(www.hgrsks.gov.cn)、黃岡市中級人民法院官方網(wǎng)站(www.hgszy.hbfy.gov.cn)查詢。
(二)網(wǎng)上報名
報考人員通過湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名。按以下步驟進(jìn)行：
1.提交報考申請。報名時間為2021年12月20日9:00至12月25日 17∶00，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，登陸湖北省人事考試網(wǎng)，填寫誠信報考信息，如實并完整注冊個人基本信息，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報考申請,報名與考試時使用的身份證必須一致。
報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，給予其取消本次報考資格的處理。有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其取消本次招聘資格的處理。
2.報名資格網(wǎng)上初審
報考人員可于2021年12月21日至12月26日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。2021年12月20日9:00至12月25日 17∶00期間，報考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的，均不能修改本人注冊信息或改報其他職位。報名初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位。2021年12月25日17：00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機(jī)會。
資格審查貫穿聘用工作全過程。
涉及職位公告中的專業(yè)、學(xué)歷、法院工作經(jīng)歷、其他招錄資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時間內(nèi)，與招聘單位聯(lián)系(見附件2)。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
本次招聘考試考生不繳費。通過報名資格網(wǎng)上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。下載打印準(zhǔn)考證時間：2022年1月4日至1月8日。請考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)、黃岡市人事考試網(wǎng)和黃岡市中級人民法院官方網(wǎng)站。
三、筆試
筆試時間：2022年1月8日上午9:00- 11∶00《崗位能力測驗》。
考生按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加筆試。筆試開考30分鐘后未能按時到場或中途擅離考場的視為放棄考試。
參加考試時，考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人二代有效身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
四、加分
報考人員可按下列條件在筆試考試成績中加上相應(yīng)分?jǐn)?shù)并按規(guī)定程序公開，具備多項加分條件的不累計加分：
1.獲得國家級表彰獎勵的人員及法院系統(tǒng)內(nèi)烈士的配偶、子女，加10分;
2.獲得省部級表彰獎勵的人員及法院系統(tǒng)內(nèi)因公犧牲人員的配偶、子女，加5分;
3.脫貧戶及其子女加2分。
加分審核由市中院與市人社局在筆試結(jié)束后統(tǒng)一組織。
五、確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線
考生筆試考試成績與加分之和，為該考生的筆試成績。筆試成績按百分制確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績未達(dá)
到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
六、資格復(fù)審
在職業(yè)技能測試前，達(dá)到規(guī)定競爭比例的職位，組織資格復(fù)審。資格復(fù)審公告由招聘單位在黃岡人事考試網(wǎng)、黃岡市中級人民法院官方網(wǎng)站另行發(fā)布。招聘單位負(fù)責(zé)以招聘公告、職位條件等規(guī)定的資格條件為依據(jù)，對考生提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審的考生須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、報考職位所要求的相關(guān)證明等材料。
黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他社會經(jīng)濟(jì)組織工作人員報考，須提供單位同意報考證明或離職證明。
(一)普通職位
參加資格復(fù)審的人員名單由招聘單位，在通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照職位計劃招聘人數(shù)與入圍參加職業(yè)技能測試人選1：3的競爭比例，依據(jù)筆試成績(含加分)的折算分?jǐn)?shù)(折算比例為40%，下同)從高到低的順序確定，折算成績相同的，一并參加資格復(fù)審。
凡放棄資格復(fù)審，或有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位取消職業(yè)技能測試資格，在同職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(含加分)的折算分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審后，入圍人員不足1：3競爭比例的職位，可在本市同一類型職位(資格條件均相同)范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)劑。參加調(diào)劑的考生必須符合該職位入圍資格復(fù)審的資格條件。調(diào)劑職位另行公告。已經(jīng)入圍資格復(fù)審的考生，均不得參加調(diào)劑。
調(diào)劑后，對入圍資格復(fù)審人員仍然達(dá)不到1：3競爭比例的職位，一律取消或按比例核減招聘計劃。
國家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，公開招聘職位可不設(shè)置競爭比例(見附件3)。
(二)定向職位
參加資格復(fù)審的人員名單由招聘單位，在通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照職位計劃招聘人數(shù)與入圍參加職業(yè)技能測試人選1：1.5的競爭比例，依據(jù)筆試成績(含加分)的折算分?jǐn)?shù)(折算比例為40%，下同)從高到低的順序確定，折算成績相同的，一并參加資格復(fù)審。
凡放棄資格復(fù)審，或有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位取消參加職業(yè)技能測試資格，在同職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(含加分)的折算分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。入圍人員不足1:1.5競爭比例的職位，取消或按比例核減招聘計劃。
七、職業(yè)技能測試
資格復(fù)審合格人員參加職業(yè)技能測試。職業(yè)技能測試公告發(fā)布后，考生放棄職業(yè)技能測試的，取消其職業(yè)技能測試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因考生放棄職業(yè)技能測試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考。
職業(yè)技能測試包括速錄測試和體能測評，其中，報告雇員制書記員職位人員參加速錄測試;報考雇員制司法警務(wù)輔助人員參加體能測評。職業(yè)技能測試實行百分制。職業(yè)技能測試時間、地點及測試成績計算方法另行公告。
職業(yè)技能測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，才有資格進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(一)速錄測試
報考雇員制書記員職位人員，參加速錄測試。速錄測試主要考察考生打字速率及正確率，測試方式為計算機(jī)中文錄入測試(看打)，測試最低合格標(biāo)準(zhǔn)是打字速度不低于40個正確字/分鐘。
(二)體能測評
報考雇員制司法警務(wù)輔助人員職位的人員，參加體能測評。體能測評標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，體能測評三個項目中，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不合格人員不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。每項體能測評成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)�？忌话匆�(guī)定的時間、地點參加體能測評的，視作放棄體能測評資格。
八、確定綜合成績
考生綜合成績采用百分制折算。
考生綜合成績=筆試成績(含加分)×40%+職業(yè)技能測試成績×60%。
九、體檢和考察
(一)人選確定
體檢、考察人選根據(jù)職位綜合成績從高到低的順序按1：1比例確定，綜合成績相同不能確定時，報考雇員制書記員職位的考生，按職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定;報考雇員制司法警務(wù)輔助人員職位的考生，按體能測評中10米×4往返跑的用時從少到多的順序確定;若用時相同仍不能確定，則按男子1000米跑或女子800米跑(根據(jù)考生性別，男子參加1000米跑，女子參加800米跑)的用時從少到多的順序確定。若仍無法確定，則單獨組織一輪職業(yè)技能測試。
(二)體檢
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。報考雇員制司法警務(wù)輔助人員職位的，還須符合《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)對身體條件的要求，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢�？忌话匆�(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
(三)考察
考察由招聘單位負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度等方面，重點考察考生的政治立場、政治思想、政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，并對報名資格進(jìn)行復(fù)查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察。
體檢、考察相關(guān)工作由招聘單位另行公告。因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，由招聘單位根據(jù)用人需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。綜合成績相同時，報考雇員制書記員職位的考生，按職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定;報考雇員制司法警務(wù)輔助人員職位的考生，按體能測評中10米×4往返跑的用時從少到多的順序確定;若用時相同仍不能確定，則按男子1000米跑或女子800米跑(根據(jù)考生性別，男子參加1000米跑，女子參加800米跑)的用時從少到多的順序確定。若仍無法確定，則單獨組織一輪職業(yè)技能測試。
十、研究確定擬招聘人員和公示
招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在黃岡人事考試網(wǎng)、黃岡市中級人民法院官方網(wǎng)站公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用職位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校等信息，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
公示期滿后，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，等查清后再決定是否聘用。
十一、簽訂勞動合同
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，符合聘用條件的，由各聘用單位分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書。簽訂勞動合同期限一般為3年，首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為雇員制審判輔助人員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。固定期限勞動合同屆滿，符合相關(guān)規(guī)定，雙方愿意續(xù)聘的，可以續(xù)簽勞動合同。
十一、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
雇員制審判輔助人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權(quán)利，聘用單位為其繳納社保和公積金。黃岡市中院、黃州區(qū)法院綜合工資不低于3179元/月(含社保和公積金個人繳納部分)，團(tuán)風(fēng)縣法院、浠水縣法院、蘄春縣法院、武穴市法院、黃梅縣法院、英山縣法院、羅田縣法院、麻城市法院、紅安縣法院綜合工資不低于2854元/月(含社保和公積金個人繳納部分)。工作滿一年的，經(jīng)考核合格可發(fā)放一次性績效獎金，獎金標(biāo)準(zhǔn)為：黃岡市中院、黃州區(qū)法院5000元/年，團(tuán)風(fēng)縣法院、浠水縣法院、蘄春縣法院、武穴市法院、黃梅縣法院、英山縣法院、羅田縣法院、麻城市法院、紅安縣法院4500元/年。若后期薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，統(tǒng)一按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十二、遞補(bǔ)聘用
報考普通職位的考生，其考試成績在市中院批復(fù)該職位聘用人員錄用之日起6個月內(nèi)前有效。在此期間，若本年度已招聘普通職位雇員制書記員出現(xiàn)缺額的，招聘法院可選擇遞補(bǔ)聘用，遞補(bǔ)聘用人員的資格條件以報名時條件為準(zhǔn)。選擇遞補(bǔ)聘用的法院，在該缺額人員所在職位的考生中，按照考生綜合成績從高到低的順序確定遞補(bǔ)聘用人選，并按程序完成招聘用程序。遞補(bǔ)聘用時提出放棄的，后期不再享有補(bǔ)聘資格。
十三、相關(guān)事項提醒
(一)涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他資格條件、備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時間內(nèi)，與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見附件2。
(二)考生在考試特別是筆試、職業(yè)技能測試以及資格復(fù)審、調(diào)劑和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，電話號碼不要隨意變更，以便于聯(lián)系。通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位，避免錯失聘用機(jī)會。因考生本人原因錯失聘用機(jī)會的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(三)考生在網(wǎng)上報名時應(yīng)仔細(xì)核對報考的職位、個人姓名、身份證號、考試科目等重要信息，避免錯失考試機(jī)會。
(四)準(zhǔn)考證是參加筆試、職業(yè)技能測試、資格復(fù)審、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
(五)防疫要求：考生應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加本次招聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)注意事項將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢和要求，另行進(jìn)行發(fā)布，請關(guān)注有關(guān)考試官網(wǎng)。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
(六)報考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求，服從考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的安排。在本次招聘中，考生有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考(考試)資格、考試成績無效、不予(取消)聘用等相應(yīng)處理。其中，被認(rèn)定為嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的考生，不得確定為擬聘用人選。
附：1.黃岡市法院系統(tǒng)2021年度雇員制審判輔助人員招聘職位表(附件1).xls
2.黃岡市法院系統(tǒng)2021年度雇員制審判輔助人員招聘工作咨詢及監(jiān)督舉報電話(附件2).doc
湖北省黃岡市中級人民法院
2021年12月16日
原文鏈接：http://hgszy.hbfy.gov.cn/DocManage/ViewDoc?docId=cd03e1ca-7099-45f9-a200-85b92d29dd8c
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