公務員申論備考干貨：評價類試題作答小技巧

在我們申論考試中，有一種綜合分析的細分題型，叫評價類試題，在現(xiàn)今的考試當中，不管是筆試還是面試，都很容易出現(xiàn)，作為考生我們一定要熟悉各個題型的作答方法以及答題思路，尤其是這種筆試面試通用的題型。今天，我們就來共同探討下如何將評價類試題做好。

對于評價類試題的作答步驟，我們大體上可以分為三步：1.表態(tài);2.擺論據(jù);3.得結論或提出簡要對策。那么我們就分別針對于這三步來進行詳細的講解。

表態(tài)，顧名思義，就是要對整個事件擺出自己的態(tài)度，當然，這里的態(tài)度并不是單純的指我們個人的態(tài)度，而是要去材料中尋找，材料中什么態(tài)度，我們在表態(tài)的時候就是什么態(tài)度，我們只是材料態(tài)度的“搬運工”。而且，我們對表態(tài)對象有一個更細致的劃分，即對社會現(xiàn)象進行表態(tài)或者對觀點就行表態(tài)。對于兩種不同的對象我們在答題步驟上有一些細微的區(qū)別，考生要謹記。

何為社會現(xiàn)象類試題，就是我們的表態(tài)對象一般為社會現(xiàn)象、熱點事件、政府行為等。那們此時我們的作答步驟為：1.表態(tài)，一般情況下為正確、錯誤、辯證三種觀點;2.擺論據(jù)。但是由于社會現(xiàn)象有好現(xiàn)象也有壞現(xiàn)象，我們在擺論據(jù)的階段會對其進行區(qū)分，好的社會現(xiàn)象，我們擺論據(jù)道材料中要找的是積極影響，壞的社會現(xiàn)象，我們在擺論據(jù)階段到材料中找的是原因和危害。在最后，如果材料中有對策，我們可以找對策，如果材料中沒有對策，我們就可以得結論。

對于觀點類的評價類試題，就是我們要對某個人的觀點就行表態(tài)，作答步驟為：1.表態(tài)，這個社會現(xiàn)象類的評價類試題是一樣的，無非是合理、不合理、片面;2.對要素進行補充。這點和社會現(xiàn)象類的評價類試題在文字上有所區(qū)別，但是我們可以大體上看做是找原因;3.提對策。對于觀點類的評價類試題，第三步一般我們都會提出對策，材料當中有對策，我們直接進行摘抄，如果材料當中沒有對策，我們會大體上進行反推。

以上，就是綜合分析中，評價類試題的作答步驟和原則。距離省考還有一段不短的時間，考生可以在這個時間段盡量的先去熟悉題型，牢記作答步驟，多多練習。

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