國考面試比例不足3比1怎么辦

面試比例3:1是指面試人員比例=進入面試的人員數(shù)：招考人數(shù)，也就是說面試人員比例為3:1的職位，如果招錄1人，就會有3個進入面試的名額，如果招錄2人，就會有6個進入面試的名額。

公務員中的3：1是指以最終錄取名額的三倍人數(shù)進行面試。

例如，某一個公務員的崗位要招兩個人，則需要以考試成績以高到低的順序，進入面試的人員則為招錄人數(shù)的三倍，那么就需要有六位考生進入到面試中。在面試過程中，需要在這六個滿足條件考生里選擇面試成績較好，以及綜合能力最好的兩位并最終錄取。

如果面試比例不足3:1的話：

有下面兩種處理方法： 一、按照筆試成績排名，因此進行遞補，進入面試環(huán)節(jié)。 二、部分省份不遞補，達不到1:3的職位，考生必須達到要求分數(shù)或者本組平均分才可以進入下一個環(huán)節(jié)。

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