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公務(wù)員考試

事業(yè)單位職級并行什么意思

2022-01-12 10:36:33 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:華圖教育

事業(yè)單位最低服務(wù)期限5年,就是要求入職后,必須在崗5年,5年內(nèi)不能調(diào)崗

一般其他事業(yè)單位考試,都會要求,在服務(wù)期內(nèi)的在職人員,是不能再報(bào)考其他事業(yè)編考試的;只有滿了服務(wù)期才可以報(bào)考。

《中華人民共和國勞動法》

第十九條 勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備以下條款:

(一)勞動合同期限;

(二)工作內(nèi)容;

(三)勞動保護(hù)和勞動條件;

(四)勞動報(bào)酬;

(五)勞動紀(jì)律;

(六)勞動合同終止的條件;

(七)違反勞動合同的責(zé)任。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

第二十條 勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。

勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。

第二十一條 勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月。

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