2022-01-14 10:47:10 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:貴州分院
在綜合分析中,往往要求學(xué)生見(jiàn)解深刻,答案有條理,其實(shí)探尋事物間的關(guān)系時(shí)方法往往多種多樣,但是很多學(xué)生卻不得法門(mén),無(wú)從分析。主體分析法就是我們最常用的分析方法。
主體分析法,顧名思義,是說(shuō)從一個(gè)事件中所牽涉的主體入手進(jìn)行分析。因此,第一步我們要先找出該事件中牽涉的主體。第二步從主體方面來(lái)分析事件產(chǎn)生的原因。第三步,整理書(shū)寫(xiě)答案時(shí)用主體方式呈現(xiàn),才能顯得有條理。
萬(wàn)事開(kāi)頭難,說(shuō)起找主體簡(jiǎn)單,但找主體也不能盲目去找,尋找主體的思維過(guò)程也能體現(xiàn)學(xué)生的邏輯性。首先,要明白我們的主體其實(shí)有三個(gè)層面,即微觀、中觀、宏觀。微觀層面來(lái)看,也就是個(gè)人層面,包括自己和他人。中觀層面也就是集體層面,包括企業(yè)、事業(yè)單位、基層自治組織、社會(huì)公益組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、新聞媒體等。宏觀層面主要指國(guó)家層面。
所以我們?cè)谡抑黧w的時(shí)候應(yīng)該體現(xiàn)一個(gè)由小到大的思維。
以大學(xué)生就業(yè)難為例,倘若我們要分析其原因,那么我們也可以想想大學(xué)生就業(yè)涉及的主體,從個(gè)人層面來(lái)講,有大學(xué)生自己;從集體層面來(lái)講,涉及到企業(yè)、學(xué)校;從國(guó)家層面來(lái)講,歸屬教育部門(mén)、就業(yè)部門(mén)等。所以我們就可以從這四個(gè)主體去分析原因,并得出結(jié)論,如大學(xué)生本身存在就業(yè)觀念不對(duì),自身能力不足等;企業(yè)有招聘就業(yè)歧視,崗位減少等;學(xué)校有理論與實(shí)踐脫節(jié),作為不夠、專(zhuān)業(yè)設(shè)置不合理等;教育部門(mén)、就業(yè)部門(mén)缺乏相應(yīng)的管控、資金、平臺(tái)、政策幫扶等等。
當(dāng)然,主體分析法并不是說(shuō)都要從個(gè)人、集體、國(guó)家的層面來(lái)看,我們也可以從事件的時(shí)間線上去找尋找主體。
比如,以食品安全問(wèn)題為例,從食品生產(chǎn)到老百姓的餐桌再都后面的維權(quán)懲戒。中間涉及的主體用時(shí)間線來(lái)找就比較容易。生產(chǎn)食品的是生產(chǎn)者;生產(chǎn)出來(lái)后的運(yùn)輸過(guò)程之所以沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題涉及到兩個(gè)主體,運(yùn)輸者和監(jiān)管者;售賣(mài)食品的叫銷(xiāo)售者;買(mǎi)到食品的叫消費(fèi)者;當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)食品問(wèn)題后舉報(bào)又涉及到了監(jiān)管者,不過(guò)在這其中,要知道分為個(gè)人的舉報(bào)和媒體的舉報(bào),他們是屬于政府外的外部監(jiān)管者。
其實(shí)對(duì)一個(gè)問(wèn)題的分析,并不是固定不變的模式,就算是主體分析法我們也要活學(xué)活用,才能將一個(gè)事情分析透徹。思維的訓(xùn)練不是一蹴而就的,需要久久為功,才能將主體分析法靈活貫通。
相關(guān)內(nèi)容推薦:
貼心考公客服
貼心專(zhuān)屬客服
報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......