國(guó)家電網(wǎng)面試內(nèi)容

國(guó)家電網(wǎng)面試內(nèi)容

(1)結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)事先安排好的流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行提問(wèn)，主要內(nèi)容為國(guó)網(wǎng)綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等，根據(jù)考試的回答進(jìn)行評(píng)分。

(2)半結(jié)構(gòu)化面試：一部分為事先制定好的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，同樣為綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)結(jié)合，當(dāng)考官對(duì)考試感興趣或者想挖掘考生更多信息時(shí)，可能會(huì)臨時(shí)增加問(wèn)題，問(wèn)題還是包括綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及就業(yè)工作等方面。

(3)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試：各單位根據(jù)自身的需求采取情景模擬的方式面試，檢查考生的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新思維、緊急事件的處理能力以及心理素質(zhì)等方面的能力。

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