經(jīng)驗(yàn)分享：公務(wù)員面試高分秘點(diǎn)

部分省份公務(wù)員筆試考試已經(jīng)落下了帷幕，筆試過(guò)后就是出成績(jī)進(jìn)行面試，面試是考試中重要的一環(huán)，那么如何在面試中脫穎而出，一舉成功呢?

第一，具有精氣神。一方面，面試中必須在禮儀方面做到位，包括穿衣、妝容、敲門、問(wèn)好、坐姿、站姿都要符合政府禮儀。另一方面，神態(tài)要自信、大方、放輕松，很多同學(xué)由于很重視面試再加上考場(chǎng)氛圍較為嚴(yán)肅，所以對(duì)禮儀做到嚴(yán)苛反而將自己約束的不自然，甚至面露緊張，精神方面一定要自信、落落大方。

第二，語(yǔ)言流暢清晰。面試形式以說(shuō)為主，語(yǔ)言的清晰流暢是相當(dāng)重要的。首先，語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)都要進(jìn)行練習(xí)，尤其是普通話較差的同學(xué)要加強(qiáng)普通話的流暢，減少卡頓、不清晰、口頭禪等問(wèn)題;其次，說(shuō)話有邏輯，由淺入深、層層深入、由表及里，讓考官聽起來(lái)清晰，愿意聽你說(shuō)。

第三，內(nèi)容正確合理。面試一方面從外在形式上進(jìn)行評(píng)判，但更多看的是思想水平，所以面試的內(nèi)容在面試過(guò)程中是很重要的，評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)是正確、合理、可行、具體，甚至是有亮點(diǎn)。如何做到以上的要求呢，首先要了解面試的考試內(nèi)容，也就是題型分類，再根據(jù)不同的題型進(jìn)行分別答題。面試題型分類自我認(rèn)知、人際關(guān)系處理、規(guī)劃事件處理、現(xiàn)象認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、演講、串詞講故事、漫畫等，每一種題型的答題方法是我們掌握的重要，講之前要有清晰的思路才能侃侃而談。

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