您當(dāng)前位置：公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2022年浙江省麗水市慶元縣面向世界一流大學(xué)招引優(yōu)秀

2022年浙江省麗水市慶元縣面向世界一流大學(xué)招引優(yōu)秀黨政儲(chǔ)備人才10名公告

2022-04-24 17:02:30 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為貫徹落實(shí)“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措，加快集聚人才,全力打造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)，助推我縣高質(zhì)量綠色發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員招聘暫行辦法》和《慶元縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招引部分優(yōu)秀黨政儲(chǔ)備人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招引計(jì)劃

事業(yè)單位編制的黨政儲(chǔ)備人才總計(jì)10名。

二、招引對(duì)象

全國42所世界一流大學(xué)建設(shè)高校、中國科學(xué)院大學(xué)、中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;QS世界大學(xué)最新排名前100位的國(境)外高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;研究生學(xué)制需滿2年。

三、招引條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，在校和工作期間未受過處分;

(三)本科及碩士研究生要求年齡在35周歲以下(1986年4月22日及以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1981年4月22日及以后出生);

(四)慶元縣事業(yè)單位在編工作人員不得報(bào)考;

(五)符合事業(yè)單位錄用工作人員的其它規(guī)定條件。

四、招聘的組織、程序和辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、分批考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。入圍“2022年麗水市面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生暨黨政儲(chǔ)備人才公告”面試的考生為首批面試對(duì)象，首批報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2022年4月25日止，其他批次報(bào)名時(shí)間至2022年5月15日止，我縣將根據(jù)報(bào)名情況，適時(shí)分期分批組織考試。

2.專業(yè)方向：專業(yè)不限。

3.報(bào)名所需資料：

(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考人員，須于2022年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,如未能按時(shí)取得相應(yīng)證書的，取消聘用資格。

(2)報(bào)名需提交《2022年慶元縣引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才報(bào)名表》(附件1)和相關(guān)證明材料電子稿，報(bào)名材料電子稿壓縮成單個(gè)文件包(郵件標(biāo)題統(tǒng)一為：畢業(yè)學(xué)校+姓名+專業(yè)方向)，發(fā)送至電子郵箱:qyrsj_bgs@163.com。

4.資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格初審，考試前進(jìn)行資格復(fù)審。

(二)考試

本次人才招引考試，首批以“2022年麗水市面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生暨黨政儲(chǔ)備人才公告”面試成績作為參照，根據(jù)成績從高到低進(jìn)行錄取，面試成績不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。

如首批未招滿將組織下批次面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)簽約

組織人事部門確定擬錄用人員后，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(四)體檢和考察

體檢由縣組織人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)健委關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號(hào))、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)﹝2010﹞90號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)﹥有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))執(zhí)行。

擬體檢人員須在規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證(原件)到指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到和確認(rèn)(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢費(fèi)用自理，逾期報(bào)到或放棄體檢視作體檢不合格。

體檢合格者列為擬考察人員，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》執(zhí)行，考察時(shí)間另行通知。

(五)公示和聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在慶元縣政府門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員須服從組織分配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，具體最低服務(wù)年限以慶元縣相關(guān)人事管理規(guī)定為準(zhǔn)。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料到相應(yīng)單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格。

報(bào)考人員弄虛作假或提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試或聘用資格。

五、相關(guān)政策

(一)錄用后與相關(guān)部門簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位薪酬待遇;

(二)聘用后結(jié)合專業(yè)情況和個(gè)人意愿，下派到專業(yè)部門、招引一線、重點(diǎn)項(xiàng)目鍛煉1年;鍛煉期滿后，考核合格的，根據(jù)組織需要，結(jié)合面試成績、專業(yè)情況及個(gè)人意愿，安排到其它事業(yè)單位工作;

(三)聘用人員一年試用期滿后，聘用為單位中層正職或副職職務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)秀的，按照有關(guān)人才引進(jìn)規(guī)定，提拔為縣管副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);

(四)聘用人員享受購房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼、人才津貼、人才儲(chǔ)備金、人才公寓等政策。

六、其它事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)報(bào)名、考試環(huán)節(jié)均按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T最新要求執(zhí)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況以及當(dāng)?shù)厍闆r，提前做好出行安排。

(二)本次人才招引有關(guān)信息指定在慶元縣政府門戶網(wǎng)(http://www.zjqy.gov.cn)公布公示。

(三)本公告未盡事宜，由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：慶元縣人力資源和社會(huì)保障局0578-6012571