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2022年浙江省大學(xué)行政專員崗位招聘51名公告

2022-05-05 18:27:56 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

浙江大學(xué)根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘非事業(yè)編制行政管理人員(以下簡稱行政專員)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次公開招聘行政專員51名。

崗位名稱及具體要求詳見附件《浙江大學(xué)2022年行政專員崗位招聘計劃表》。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合資格條件及崗位要求者均可應(yīng)聘。

應(yīng)具備2022年8月31日前正式到崗工作的條件。

(三)資格條件

1.堅持正確的政治方向，遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)同浙江大學(xué)文化精神;

2.具有良好的思想政治素質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身心健康，能勝任崗位工作要求;

3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，具有一定的國際化視野，熱愛行政管理工作;

4.具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡一般在35周歲以下，個別崗位年齡可放寬至40周歲;

5.具備崗位所需的其他條件。

資格認(rèn)定中：(1)40周歲及以下指1981年5月9日后出生;35周歲及以下指1986年5月9日后出生;30周歲及以下指1991年5月9日后出生;(2)對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和崗位用工實際予以綜合認(rèn)定;(3)對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定;(4)對尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向、非委培)，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時;對留學(xué)歸國人員，須憑學(xué)位證書報名應(yīng)聘，對其《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的審查延后至報到時;(5)工作經(jīng)歷按勞動(或聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。

(四)薪酬待遇及聘用管理

1.學(xué)校為行政專員提供不低于校內(nèi)同類職責(zé)事業(yè)編制崗位的薪酬待遇。

2.學(xué)校為行政專員建立初級專員、中級專員、高級專員、資深專員崗位晉升通道。

3.學(xué)校為行政專員建立職務(wù)晉升通道，行政專員可以按規(guī)定應(yīng)聘學(xué)校科職及處職崗位。被聘后，學(xué)校將其納入聘任制干部統(tǒng)一管理與考核。

4.學(xué)校為行政專員提供專業(yè)化、職業(yè)化培訓(xùn)，納入學(xué)校整體教育培訓(xùn)體系，全面提高行政專員的行政管理能力和國際化水平。

5.學(xué)校為業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀行政專員開通進(jìn)入事業(yè)編制通道。

6.行政專員由杭州江南人才服務(wù)有限公司派遣至浙江大學(xué)工作，杭州江南人才服務(wù)有限公司按國家有關(guān)規(guī)定為行政專員繳交各類社會保險與住房公積金，行政專員享受杭州市社會保障相關(guān)待遇。行政專員首聘期兩年。

二、招聘程序和辦法

(一)報名

1.網(wǎng)上報名。時間：2022年5月5日9：00-5月9日16：00，應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)，注冊個人真實信息，選擇崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

特別說明：應(yīng)聘人員應(yīng)在報名系統(tǒng)“外語、計算機(jī)及其他資格證書情況、獎懲情況、職稱情況和所報考職位要求的其他情況”欄目中將已獲得的外語成績詳細(xì)列出。

2.資格審查和人員初選。時間：2022年5月5日-5月10日，由學(xué)校招聘工作小組根據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，并按不大于崗位數(shù)1：50的比例進(jìn)行人員初選，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格審查和人員初選結(jié)果。未通過資格審查及人員初選，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受其他崗位資格審查和人員初選。

3.網(wǎng)上繳費。時間：2022年5月5日9：00-5月11日24：00，通過初選的應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

通過初選并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還考務(wù)費。

4.準(zhǔn)考證打印。已繳費人員在2022年5月26日-5月28日上網(wǎng)(http://www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

筆試由浙江大學(xué)、杭州江南人才服務(wù)有限公司委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時間的，將以浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)所發(fā)布通知為準(zhǔn)。

時間、地點：暫定2022年5月29日(上午9：00-12：00)，杭州市內(nèi)。

考試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個科目考試不間斷進(jìn)行。

筆試成績可于考試兩周后在浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

根據(jù)筆試情況設(shè)定筆試成績合格線。在筆試合格人員中，各崗位根據(jù)筆試成績從高到低排序，按1：8的比例確定入圍第一輪面試人員名單。崗位實際參加筆試人數(shù)小于等于8人時，則入圍該崗位第一輪面試的人數(shù)控制在實際參加筆試人數(shù)的90%以內(nèi)。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

面試由浙江大學(xué)組織。入圍面試人員應(yīng)攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，按指定時間、地點參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。應(yīng)聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等。面試設(shè)置合格線。

第一輪面試。由學(xué)校統(tǒng)一組織，在面試合格人員中，各崗位根據(jù)面試成績從高分到低分(面試成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍第二輪面試人員名單。

第二輪面試。由各用工部門組織，按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘人員。

(三)體檢

體檢由浙江大學(xué)統(tǒng)一安排，入圍第二輪面試的人員參加體檢。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄聘用資格。

(四)公示錄用

擬聘人員名單在浙江大學(xué)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定對擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面，合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)于2022年8月31日前辦理報到手續(xù)，特殊情況應(yīng)報學(xué)校研究同意，否則取消擬聘資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督：

1.浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn，“招聘信息”欄);

2.浙江大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zju.edu.cn，“公告”欄);