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2022年湖南省永州市新田縣招聘教師70名公告

2022-05-11 16:56:04 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

我縣2022年公開(kāi)招聘教師70名，其中直接進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試學(xué)科教師職位25名(同職位有效報(bào)名人數(shù)超過(guò)45人時(shí)，將采取先筆試再實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行)，其它需要進(jìn)行筆試的學(xué)科教師職位45名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍及職位所要求的戶(hù)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和教師職業(yè)道德;政治思想表現(xiàn)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、身體健康，有獻(xiàn)身新田教育事業(yè)的強(qiáng)烈愿望，能勝任教育教學(xué)崗位。

3.具備承擔(dān)相應(yīng)教育教學(xué)工作所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教師的基本能力。

4.年齡要求：年滿(mǎn)18歲及以上、35歲及以下(即2004年6月1日至1987年5月31日期間出生);具有教師初級(jí)職稱(chēng)的年齡放寬至1982年6月1日以后出生;具有教師中級(jí)及以上職稱(chēng)的年齡可放寬至1977年6月1日以后出生。年齡放寬到1977年6月1日以后出生的需提供已經(jīng)繳納五年養(yǎng)老保險(xiǎn)的依據(jù)。

5.農(nóng)村初中小學(xué)信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、勞技教師和農(nóng)村小學(xué)英語(yǔ)、科學(xué)、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師職位報(bào)考人員限于招收新田戶(hù)籍(落戶(hù)或戶(hù)籍遷入時(shí)間須在報(bào)名前一個(gè)月)。農(nóng)村學(xué)校教師職位聘用后必須在本縣農(nóng)村學(xué)校服務(wù)至少三年。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、程序及步驟

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)資格審查，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為5月20日至25日，資格審查時(shí)間為5月29日-5月30日。如有特殊情況不能按時(shí)組織資格審查，則時(shí)間另行通知。

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《新田縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》和《新田縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名匯總表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、一寸免冠照片及相關(guān)證明，以及2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)校就業(yè)推薦表等材料，一并掃描后打包發(fā)送至電子郵箱，郵箱地址分別為：①報(bào)名直接進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試職位的發(fā)郵箱54927887@qq.com;②報(bào)名需要進(jìn)行筆試職位的發(fā)郵箱916613179@qq.com。郵件主題必須注明報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名，且發(fā)送至準(zhǔn)確郵箱，否則一切責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查。應(yīng)聘人員資格審查時(shí)需攜帶本人一寸照片一張、本人填寫(xiě)的《新田縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。本人因特殊情況不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，可委托他人參加，受委托人必須攜帶本人身份證原件。聯(lián)系電話(huà)為0746-4723043(人事股辦公室)、17346918158(樂(lè)先生)、18007462361(尹女士)、13974694938(章先生)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員須持有效身份證明、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷備案表、教師資格證原件及復(fù)印件各一份等相關(guān)材料報(bào)名;放寬年齡條件報(bào)考人員必須提供相關(guān)證件的原件;報(bào)考限新田籍職位人員報(bào)名時(shí)需提供戶(hù)口本原件和復(fù)印件，非本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)需提供所在單位主管部門(mén)或組織、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。符合條件者填寫(xiě)《新田縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》《新田縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名匯總表》。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等對(duì)待。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)要求審核參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，但與招聘職位要求專(zhuān)業(yè)相近的，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定是否可以報(bào)考。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀《新田縣2022年公開(kāi)招聘教師公告》及相關(guān)職位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。一旦進(jìn)入實(shí)際能力操作測(cè)試環(huán)節(jié)，即不得隨意放棄實(shí)際能力操作測(cè)試、體檢、考核和錄用。

(4)資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、實(shí)際能力操作測(cè)試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過(guò)程。資格初審合格者，填寫(xiě)《新田縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試的，將按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理，并列入新田縣教育系統(tǒng)教師招聘“失信人員”名單。

4.報(bào)考人員必須使用有效身份證明進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5.報(bào)考人員或受委托人需持本人身份證到縣教育局指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查或領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2022年6月25上午9:00—11:00。6月24日在新田縣教育局政工人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.筆試地點(diǎn)：新田縣芙蓉學(xué)校(新田縣龍泉鎮(zhèn)雙碧街與銀象路交匯處)。

3.筆試總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘;農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師職位筆試范圍為小學(xué)、初中相關(guān)學(xué)科知識(shí)各約占50%;農(nóng)村小學(xué)科學(xué)教師職位筆試范圍為初中相關(guān)學(xué)科知識(shí);農(nóng)村初中小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師職位筆試范圍為初中、高中相關(guān)學(xué)科知識(shí)各約占50%;農(nóng)村初中小學(xué)勞技教師職位筆試范圍為初、高中物、化、生、信息技術(shù)綜合理論知識(shí);農(nóng)村初中小學(xué)心理健康教師職位筆試范圍為心理學(xué)本科專(zhuān)業(yè)課程相關(guān)知識(shí)。筆試由新田縣教育局按程序組織實(shí)施。

4.筆試報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1，少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。取消職位的報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

5.筆試成績(jī)公布與查詢(xún)：筆試后將在新田教育網(wǎng)等媒體公布考生筆試成績(jī)。考生對(duì)成績(jī)有異議的可在筆試成績(jī)公布后三日內(nèi)由本人書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。

(三)實(shí)際操作能力測(cè)試

1.需要筆試后進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試(試教)職位

根據(jù)筆試成績(jī)，職位招聘名額與面試人數(shù)按1：2的比例從高分到低分確定實(shí)際操作能力測(cè)試對(duì)象，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，則末位筆試成績(jī)相同者全部參加實(shí)際操作能力測(cè)試。凡降低開(kāi)考比例開(kāi)考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，方可進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試。如果實(shí)際操作能力測(cè)試入圍人員達(dá)不到1：2比例，采取差額和等額測(cè)試，最低不低于1：1的比例。農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)，農(nóng)村初中小學(xué)信息技術(shù)、心理健康、勞技教師職位采取試教方式，主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，滿(mǎn)分100分。試教備課時(shí)間為30分鐘，試教時(shí)間為10分鐘，采取先備課后試教的方式。試教范圍為所報(bào)學(xué)段的相關(guān)學(xué)科我縣2022年上期使用的教材內(nèi)容。農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)教師職位試教范圍為我縣小學(xué)四年級(jí)使用的教材內(nèi)容;農(nóng)村初中小學(xué)勞動(dòng)技術(shù)、農(nóng)村初中小學(xué)信息技術(shù)教師職位試教范圍為我縣八年級(jí)使用的教材內(nèi)容。農(nóng)村初中小學(xué)心理健康教師職位試教范圍為高中心理健康課程教材。

農(nóng)村初中小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、體育教師職位采取能力素養(yǎng)測(cè)試，主要考察考生的專(zhuān)業(yè)技能水平和教育教學(xué)能力素養(yǎng)，分值100分。

農(nóng)村初中小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、體育教師職位能力素養(yǎng)測(cè)試考核內(nèi)容及時(shí)間如下：

農(nóng)村初中小學(xué)體育：測(cè)試時(shí)間10分鐘，內(nèi)容為口令、隊(duì)列、隊(duì)形(30分);自編徒手操(30分);球類(lèi)技能展示(排球墊球、全場(chǎng)運(yùn)球投籃、足球技能技巧三個(gè)體育項(xiàng)目自選兩個(gè))(40分)。

農(nóng)村初中小學(xué)美術(shù)：測(cè)試時(shí)間120分鐘，內(nèi)容為人物速寫(xiě)默寫(xiě)(35分);靜物色彩默寫(xiě)(35分);紙工制作(30分)人物速寫(xiě)與靜物色彩所需工具自備。

農(nóng)村初中小學(xué)音樂(lè)：測(cè)試時(shí)間10分鐘，內(nèi)容為聲樂(lè)歌曲清唱(30分);自彈(電子琴)自唱(30分);個(gè)人特長(zhǎng)展示(40分)，工具自備。

2.直接進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試的職位

(1)實(shí)際操作能力測(cè)試采取試教方式，滿(mǎn)分100分。備課時(shí)間為30分鐘，試教時(shí)間為10分鐘，試教范圍為所報(bào)學(xué)段的相關(guān)學(xué)科我縣2022年上期使用的教材內(nèi)容，初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、生物、地理、歷史、英語(yǔ)教師職位試教范圍為我縣八年級(jí)使用的教材內(nèi)容;初中化學(xué)教師職位試教范圍為我縣九年級(jí)使用的教材內(nèi)容;高中日語(yǔ)教師為我縣高一年級(jí)使用的教材內(nèi)容。

(2)直接進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試的職位報(bào)名人數(shù)超過(guò)45人的，需先參加筆試。筆試總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘;初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史教師職位筆試范圍為初中、高中相關(guān)學(xué)科知識(shí)各約占50%;高中日語(yǔ)教師職位筆試范圍為全日制本科大學(xué)所學(xué)相關(guān)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，職位招聘名額按2：1的比例從高分到低分確定實(shí)際操作能力測(cè)試對(duì)象，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，則末位筆試成績(jī)相同者全部參加實(shí)際操作能力測(cè)試。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，方可進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試。如果實(shí)際操作能力測(cè)試入圍人員達(dá)不到1：2比例，采取差額和等額測(cè)試，最低不低于1：1的比例。

3.實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(四)成績(jī)合成

1.需筆試進(jìn)入實(shí)際能力操作測(cè)試的職位

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。同一職位按比例名額末位綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象，若筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、綜合成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)筆試，以成績(jī)高的為體檢對(duì)象。凡是實(shí)際參加實(shí)際操作能力測(cè)試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，有可比成績(jī)的，考生的成績(jī)須達(dá)到該科目組(同內(nèi)容、同評(píng)委)考生的平均成績(jī)方可作為體檢對(duì)象;沒(méi)有可比成績(jī)的，實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分(總分100分)，方可作為體檢對(duì)象。

2.直接進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試的職位

實(shí)際能力操作測(cè)試成績(jī)即為綜合成績(jī)。凡是實(shí)際參加實(shí)際操作能力測(cè)試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的職位，考生實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可作為體檢對(duì)象。

先筆試再實(shí)際操作能力測(cè)試的職位。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。同一職位按比例名額末位綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象，若筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、綜合成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)筆試，以成績(jī)高的為體檢對(duì)象。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。若綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。體檢工作由教育部門(mén)組織實(shí)施，紀(jì)委監(jiān)委和人社部門(mén)全程監(jiān)督。體檢在異地縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。

3.對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣教育部門(mén)組織進(jìn)行，紀(jì)委監(jiān)委和人社部門(mén)全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢所需費(fèi)用自理。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況。考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書(shū)面綜合材料。

(七)遞補(bǔ)

對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄、非因組織原因不參加體檢、體檢不符合要求、考察不合格及公示未通過(guò)等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，并在新田新聞網(wǎng)、新田發(fā)布、新田縣人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)、新田教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)報(bào)批與備案

按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位人才招聘人員備案表》報(bào)人事編制等部門(mén)審核、備案。

(十)聘用

按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

三、聘用人員權(quán)利和義務(wù)

1.聘用人員編制屬于事業(yè)編制，被聘用人員實(shí)行聘用制管理;工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.聘用人員在新田教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為三年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他非教育系統(tǒng)工作、不得辭職，否則按違約處理，且不予辦理調(diào)檔等相關(guān)手續(xù)。

四、工作安排

按照實(shí)際工作需要和特定崗位設(shè)置原則進(jìn)行安排分配。

五、其他事項(xiàng)

1.教師招聘工作全過(guò)程在人大、組織、紀(jì)委(監(jiān)察)、編辦、人社等部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣教育局組織實(shí)施，并發(fā)布公告。

2.嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。