2022-05-30 14:25:54 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,翠亨新區(qū)決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)2名事業(yè)編人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)職位和人數(shù)
中山國際人才港服務(wù)中心人才發(fā)展研究崗1人、人才港運(yùn)營崗1人。
二、選調(diào)對象
符合條件的我市事業(yè)單位在編在冊人員。
三、選調(diào)條件
(一)報(bào)名人員須同時(shí)具備下列資格條件:
1.政治素質(zhì)良好,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識;
2.具有較強(qiáng)的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)、文字寫作、口頭表達(dá)能力;
3.同意放棄原聘用崗位,按照選調(diào)職位表的聘崗級別重新安排工作;
4.全日制普通高等院校研究生以上學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位,年齡在35周歲及以下,具體要求詳見《翠亨新區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1);
5.歷年年度考核均為合格或以上等次;
6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
7.選調(diào)人員須在選調(diào)單位(中山翠亨新區(qū)管委會)工作5年及以上。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加本次選調(diào):
1.仍在試用期內(nèi)的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的;
5.需要回避的;
6.按照有關(guān)規(guī)定,在現(xiàn)工作單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
7.其他不適宜參加選調(diào)的。
以上期限、年限計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自2022年5月27日起至2022年6月13日24:00止(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式:本次選調(diào)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。請報(bào)名人員填寫《翠亨新區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)并提供戶口簿、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、現(xiàn)單位任職文件,其他能反映個(gè)人工作能力、寫作能力和工作實(shí)績材料、榮譽(yù)的有關(guān)證明材料(PDF格式),附大1寸彩色證件照。所有材料發(fā)送至指定郵箱(chxqxd@163.com),郵件名稱使用:公開選調(diào)報(bào)名+職位+姓名+手機(jī)號碼。
(二)資格審查
1.新區(qū)對報(bào)名人員提交材料進(jìn)行初審,經(jīng)初審符合選調(diào)條件的,按照擬選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:5比例擇優(yōu)后,電話、短信通知考生于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到翠亨新區(qū)參加面試。未通過資格審查的不再通知。選調(diào)人數(shù)與職位報(bào)名人數(shù)比例少于1:5的,該崗位取消選調(diào)。
2.面試前進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審要求攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證(國外學(xué)歷需同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書原件、單位任職文件復(fù)印件、《事業(yè)單位崗位聘用審核表》復(fù)印件(所有復(fù)印件均需注明“復(fù)印件與原件相符”并由本人簽名)到翠亨新區(qū)管委會進(jìn)行審核。(廣東省中山市馬鞍島香山大道30號翠亨新區(qū)管委會辦公樓)
資格審查將貫穿于公開選調(diào)工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員于招聘資格條件不符的,立即取消其聘用資格。
(三)考試
考試為面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,重點(diǎn)考察應(yīng)試者的實(shí)際工作能力,解決問題能力和語言表達(dá)能力,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分,低于合格分?jǐn)?shù)線者不通過考試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試成績當(dāng)場公布。在面試前增加面談環(huán)節(jié),面談對象根據(jù)進(jìn)入面試人選確定,面談情況不作為評分依據(jù)。面試結(jié)果在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在中山翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(四)體檢
按照考試總成績由高到低的順序等額確定體檢對象。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或放棄的,根據(jù)實(shí)際需要,研究是否遞補(bǔ)。體檢結(jié)果以電話、短信等形式通知(請報(bào)考人員保持電話暢通)。
(五)組織考察
我區(qū)指派2人以上人員組成考察組,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織考察?疾觳缓细窕蚍艞壍模鶕(jù)實(shí)際需要,研究是否遞補(bǔ)。
(六)確定考察對象
綜合考試、體檢和考察等情況,經(jīng)翠亨新區(qū)黨工委會議討論研究,確定擬選調(diào)人選。
(七)公示
對考察合格人員,在中山翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站和選調(diào)人選的原單位公示7天。
(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿,對符合選調(diào)條件的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、監(jiān)督
本次公開選調(diào)工作由翠亨新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委負(fù)責(zé)監(jiān)督,選調(diào)過程中,如發(fā)現(xiàn)工作人員存在徇私舞弊、濫用職權(quán)等違法違紀(jì)行為的,依法給予相應(yīng)處分;如發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員有違紀(jì)違法、弄虛作假等行為,取消選調(diào)資格,并告知被選調(diào)人所在單位同時(shí)抄送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。監(jiān)督投訴電話:0760-89893045(翠亨新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委電話)。地址:廣東省中山市馬鞍島香山大道30號翠亨新區(qū)管委會辦公樓102室。
六、疫情防控要求
為保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康,確保翠亨新區(qū)2022年選調(diào)事業(yè)單位工作人員安全進(jìn)行,請所有考生知悉、理解、配合、支持考試防疫的措施和要求。
(一)考生分類管理
1.正常參加考試:
根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定,“粵康碼”為綠碼,通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前21天內(nèi)無境外旅居史、14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市<直轄市、副省級城市為區(qū)>旅居史),憑考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的報(bào)考者可正常參加考試。
2.不得參加考試:
正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者;
已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;
“粵康碼”為紅碼或黃碼的報(bào)考者;
考前21天內(nèi)有境外旅居史、14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市(直轄市、副省級城市為區(qū))旅居史的報(bào)考者;
不能提供考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的報(bào)考者。
(二)其他事項(xiàng)
考生參加考試時(shí)需提交《疫情防控承諾書》(附件3),考生進(jìn)入考場時(shí),必須嚴(yán)格按照現(xiàn)場工作人員指引,出示健康碼、行程卡、測體溫、戴口罩等。
如考前出現(xiàn)新的疫情變化,疫情防控要求可能會調(diào)整,請密切關(guān)注最新疫情防控政策,積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查和管理。
七、有關(guān)事項(xiàng)
本公告由中山翠亨新區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0760-89893628,聯(lián)系人:袁小姐。
附件1:翠亨新區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.xls
附件2:翠亨新區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
中山翠亨新區(qū)管理委員會
2022年5月26日
相關(guān)內(nèi)容推薦:
報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......