2022年四川省南充市人力和社保局單位考調(diào)1人公告

根據(jù)《南充市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配辦法(試行)》(南組通〔2019〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，因工作需要，南充市農(nóng)民工服務(wù)中心面向全省公開考調(diào)1名工作人員�，F(xiàn)將公開考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)單位基本情況(詳見附件2)

二、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件

(一)考調(diào)對(duì)象和范圍

面向全省縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)(含參公管理單位，下同)、全額撥款事業(yè)單位中的在編在崗滿5年事業(yè)干部或具有公務(wù)員(參公管理人員)身份的人員(計(jì)算工作年限的截止時(shí)間為報(bào)名第一日)，并完全符合《南充市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。

(3)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件關(guān)于人員流向的規(guī)定。

(4)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(5)年齡35周歲及以下(1987年6月15日以后出生)。

(6)具有5周年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且近2年年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上等次(含試用期年度考核不定等次)。

(7)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2. 有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除黨籍、開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日)。

(7)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(8)近2年年度考核結(jié)果有一次及以上為不合格(或不稱職)等次的。

(9)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(三)其他條件

符合本公告考調(diào)崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。

三、公開考調(diào)崗位和名額

考調(diào)崗位：專業(yè)技術(shù)崗，專業(yè)技術(shù)11級(jí)及以下(1名)。

具體崗位及條件詳見《南充市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

四、考調(diào)程序及方式

(一)報(bào)名

本次考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(需本人報(bào)名，不能他人替代)。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月15日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市人力資源和社會(huì)保障局人事科(地址：南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)521辦公室)。

3.報(bào)名時(shí)須帶上以下資料：

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。

(2)有效的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份(高校專業(yè)名稱及代碼如有調(diào)整，報(bào)考者需提供高校所在地省級(jí)教育行政部門的認(rèn)定證明)。

(3)《南充市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員報(bào)名及資格審查登記表》1份(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件3)，須所在單位及有干部管理權(quán)限的主管部門簽署“同意報(bào)考”并加蓋公章，雙面打印，貼上照片。

(4)公務(wù)員(參公)登記表或事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表(或能證明本人在編在崗身份的其他材料)復(fù)印件1份(須加蓋材料提供單位公章)。

(5)近2年年度考核登記表復(fù)印件1份，并加蓋材料提供單位公章。

(6)本人2寸彩色證件照2張(用于辦理《準(zhǔn)考證》)。

(7)本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

4. 資格審查(初審)

市人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)組織資格初審，通過電話或短信方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。審查結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，根據(jù)考察中的復(fù)核和南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

(二)考試

考試分為筆試、面試，均實(shí)行百分制，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，所有考試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1. 筆試(滿分100分)

(1)筆試方式及范圍。采取閉卷考試，主要考察考生公文寫作能力。

(2)筆試開考比例不低于3:1。報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)取消考調(diào)計(jì)劃。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)，詳見筆試準(zhǔn)考證。考生持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加筆試。證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間參加考試的作自動(dòng)放棄筆試資格處理。

(4)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)谀铣涫腥肆�資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”公布。

2. 面試(滿分100分)

(1)面試范圍。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。

(2)面試資格審查(復(fù)審)。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和考調(diào)名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名入圍面試資格審查人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。面試資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)通過電話或短信通知入圍人員，面試資格審查人員請(qǐng)持本人身份證和本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明按時(shí)間要求辦理面試資格審查手續(xù)。

不能在規(guī)定的面試資格審查時(shí)間內(nèi)按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查(遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的一并確定為遞補(bǔ)人員)。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，通過電話或短信通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

通過面試資格審查的人員，發(fā)給《面試通知書》。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和本人有效身份證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

(4)考試總成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)及排名。

(三)體檢

1. 體檢人員確定。根據(jù)考試情況，按考試總成績(jī)和考調(diào)名額等額確定體檢對(duì)象。與最后一名體檢對(duì)象考試總成績(jī)相同的人員，將筆試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象，筆試成績(jī)相同的采取加試面試的辦法確定體檢對(duì)象。

2. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3. 體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4. 復(fù)檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由南充市人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)考察

根據(jù)體檢情況，等額確定考察人員。由南充市人力資源和社會(huì)保障局派出考察組，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

對(duì)考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考察結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考調(diào)條件的，取消被公示人擬調(diào)動(dòng)人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)的，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其考調(diào)資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

由南充市人力資源和社會(huì)保障局研究決定擬調(diào)動(dòng)人員，按我市有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)(辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前需由原干部人事主管部門對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核認(rèn)定)。

五、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿考調(diào)全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。

(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加任一環(huán)節(jié)考試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

(三)本次考調(diào)人員調(diào)動(dòng)后，一律以南充市人力資源和社會(huì)保障局重新確定的崗位等級(jí)為準(zhǔn)，并按此享受工資待遇。

(四)公務(wù)員(參公管理人員)考調(diào)到事業(yè)單位的，一律占用事業(yè)編制，確定為事業(yè)干部身份，不保留原公務(wù)員(參公管理人員)身份。

(五)在考調(diào)全過程中，疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注“四川疾控”“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)及四川省、南充市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實(shí)管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并在考試(面試)當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

七、咨詢監(jiān)督電話

考調(diào)期間，全程接受社會(huì)各界咨詢和監(jiān)督。咨詢電話：0817—2803869(市人社局人事科)，監(jiān)督電話：0817—2896233(市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

附件下載：

1. 南充市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表。

2. 南充市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務(wù)中心基本情況一覽表。

3. 南充市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位南充 市農(nóng)民工服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員報(bào)名及資格審查登記表。

南充市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月30日

原標(biāo)題：南充市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員的公告20220530

文章來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/7365.html

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