潛心攻關(guān)謀創(chuàng)新（奮斗者正青春）

初次見到劉溪筆，很難想象這是85后女青年，齊耳的短發(fā)已滿是灰白。

華發(fā)早生，卻不負(fù)青春。2017年，劉溪筆進(jìn)入大連達(dá)利凱普科技股份公司擔(dān)任董事長兼總經(jīng)理。5年來，她帶領(lǐng)團(tuán)隊深耕射頻微波陶瓷電容器行業(yè)，一舉突破“卡脖子”技術(shù)，實現(xiàn)高端電子元器件國產(chǎn)化。

“把有限的生命交付給無限的創(chuàng)新事業(yè)，用自己的全部力量推動社會進(jìn)步，一切付出便都是值得的。”劉溪筆說。

2017年，劉溪筆離開奮斗10年的北京，孤身來到大連，從投資人變身管理者進(jìn)入達(dá)利凱普公司。

彼時，射頻微波陶瓷電容器是基礎(chǔ)電子元器件產(chǎn)業(yè)亟待補(bǔ)足的短板，產(chǎn)業(yè)應(yīng)用場景豐富。但達(dá)利凱普體量小，在關(guān)鍵技術(shù)上欠缺積累，產(chǎn)品良率較低，只能進(jìn)行多批量小批次交付。

逆水行舟，不進(jìn)則退。劉溪筆果斷作出決定：追根溯源，尋求關(guān)鍵核心技術(shù)上的突破。

產(chǎn)線工序長達(dá)近20道，工廠便放慢生產(chǎn)節(jié)奏，成立專項攻關(guān)小組，領(lǐng)任務(wù)、勤查詢、找原因。最終發(fā)現(xiàn)，既有材料難以滿足工藝需求，是影響產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率的主因。劉溪筆主動上門，跟國內(nèi)供應(yīng)商開展聯(lián)合攻關(guān)，在材料端實現(xiàn)自主可控。

歷經(jīng)兩年多的精細(xì)管理和技術(shù)研發(fā)，達(dá)利凱普實現(xiàn)材料改善和技術(shù)優(yōu)化，提升了射頻微波陶瓷電容器全流程制備技術(shù)和工藝。產(chǎn)品不僅順利通過國內(nèi)外客戶的驗證、實現(xiàn)批量穩(wěn)定供貨，也在一定程度上填補(bǔ)了國內(nèi)高端電子元器件領(lǐng)域的技術(shù)空白。

“如果不是堅定進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，公司很可能已被市場淘汰。”回首5年來的艱辛歷程，劉溪筆感慨道，“更重要的是，我們的堅持，讓更多人看到了國產(chǎn)化的信心!”

如今，達(dá)利凱普的產(chǎn)品已在40余個國家和地區(qū)多點開花。闊步走向國際市場，助力企業(yè)駛?cè)肓烁哔|(zhì)量發(fā)展的“快車道”。2017年，公司海外營收僅為6000萬元，2021年已達(dá)1.7億元，成為公司發(fā)展壯大的新增長點。

立足全球坐標(biāo)，也讓企業(yè)看清自身的長短板，進(jìn)一步促進(jìn)了技術(shù)進(jìn)步。產(chǎn)品“走出去”，人才引進(jìn)來。劉溪筆告訴記者，近年來，公司多批次引進(jìn)和吸納不少海外優(yōu)秀人才。短短3年間，研發(fā)團(tuán)隊壯大了數(shù)倍，無論是搞技術(shù)創(chuàng)新還是擴(kuò)大全球份額，都更有底氣。

“做企業(yè)，10年是為了自身效益，50年是為了產(chǎn)業(yè)崛起，100年則是為了促進(jìn)社會進(jìn)步。”努力做百年企業(yè)，這是劉溪筆的企業(yè)管理信條。

注重長期效益，在綠色發(fā)展中履行公共責(zé)任。大連市金普新區(qū)，一座建筑面積3.7萬平方米的新廠區(qū)拔地而起。達(dá)利凱普新項目可實現(xiàn)年產(chǎn)射頻微波陶瓷電容器產(chǎn)品30億只，滿足國內(nèi)5G通信、航空航天等重點領(lǐng)域國產(chǎn)替代的急迫需求。工廠蓄熱式廢氣燃燒爐，可回收燃燒熱能95%以上，生產(chǎn)廢水實現(xiàn)35%左右的循環(huán)利用。

積極回饋社會，在公益活動中踐行使命擔(dān)當(dāng)。2020年，新冠肺炎疫情突如其來，劉溪筆帶領(lǐng)達(dá)利凱普第一時間捐款100萬元;2021年，河南遭遇極端強(qiáng)降雨，達(dá)利凱普再次積極支援防汛救災(zāi)，捐款100萬元用于災(zāi)后救援。“承擔(dān)社會責(zé)任是企業(yè)價值的長期體現(xiàn)。”劉溪筆語氣中透著堅定。

《 人民日報 》( 2022年06月07日 13 版)

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