2022年江蘇淮安區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位招聘200人

為促進全區(qū)教育體育事業(yè)發(fā)展，充實教師隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，淮安區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員200名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2022年淮安區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，請見附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年6月14日至2004年6月16日期間出生)。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含國民教育序列普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員)和其他資格條件(請見附件1《崗位表》)。其中：普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關(guān)資格證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他報考人員須于報名截止時間(2022年6月16日16:00)前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關(guān)資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須于2022年8月31日前出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書，否則取消聘用資格。江蘇省考區(qū)參加2022年上半年中小學教師資格考試面試的考生(須提供筆試合格證明)可先參加本次公開招聘，被確定為擬聘用人選的，待參加2022年下半年中小學教師資格考試(面試)成績合格后，準予辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)(此類人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時未取得的，取消聘用資格，自謀職業(yè))。如未能如期通過教師資格考試，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構(gòu)中專門從事教育教學工作，應(yīng)當依法取得教師資格”規(guī)定，則自動喪失已獲得的中小學事業(yè)單位公開招聘擬聘用資格。受新冠肺炎疫情影響，國家對取得教師資格證書有其他規(guī)定的，從其規(guī)定。

《崗位表》中對資格條件有其他要求的，從其要求。

4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別按《2022年淮安區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》，請見附件2)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)淮安區(qū)教育體育局研究認定，該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5.報考崗位對教師資格證有要求的，應(yīng)聘人員的教師資格須符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其學科須與招聘崗位學科一致。

應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進行。

(一)報名與資格初審

1.報名與資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

報名及照片上傳時間：2022年6月14日9:00-6月16日16∶00;

資格初審時間：2022年6月14日9:00-6月17日12：00;

繳費時間：2022年6月14日9:00-6月17日16∶00。

【友情提醒】6月16日16:00后系統(tǒng)不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報其他職位，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時關(guān)注審核結(jié)果和繳費狀態(tài)。

2.報名與資格初審注意事項

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)由淮安區(qū)教育體育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用(筆試費100元/人。代碼為38 -40的體育輔導(dǎo)員崗位，考試采用先面試后筆試的方式進行，報名階段所繳納的費用視為面試費用)，完成繳費確認的應(yīng)聘人員，方視為報名成功。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。資格未初審或未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。

(4)報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2022年6月20日14:00-16:00。

(5)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準考證

通過繳費確認的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

時間：2022年7月6日—7月8日。

網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄

打印中如有問題，請與淮安區(qū)教育體育局聯(lián)系。

(二)筆試

報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由淮安區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。

1.筆試內(nèi)容：

代碼為01-37的崗位，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(占80分)和教育基礎(chǔ)知識(占20分)。教育基礎(chǔ)知識主要測試：教師職業(yè)道德規(guī)范、課程改革、教育法規(guī)、教育學、心理學等內(nèi)容。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習用書。

代碼為38-40的體育輔導(dǎo)員崗位，考試方式請見附件3。

2.筆試時間：2022年7月10日(星期日)上午8:30-10:30。如因疫情等原因需要調(diào)整考試安排，將在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通告,請報名成功者予以關(guān)注。

3.筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定的時間要求到達指定考點參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

為確保筆試順利安全進行，考生須知悉并遵守《2022年淮安區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》有關(guān)措施和要求(請見附件6)，配合現(xiàn)場疫情防控有關(guān)安排，提前準備證明材料，無異常癥狀的，方可進入考點參加考試。疫情防控政策如有調(diào)整，將在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

4.成績公布：筆試成績在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(三)資格復(fù)審

面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定擬參加面試人選。若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審：由淮安區(qū)教育體育局對擬參加面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，擬參加面試人選須在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：

1.普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人有效期內(nèi)二代居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)。

2.其他人員須提供：

本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書或江蘇省2022年上半年中小學教師資格考試筆試合格證明、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)：

(1)取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書。

(2)在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明(請見附件4);在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明(請見附件4)及人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明(請見附件5);待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明(請見附件5);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

經(jīng)審核，對不能按上述要求按時提供有效材料的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，按從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進入);通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向淮安區(qū)教育體育局陳述申辯。

進入面試人員名單在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。

(四)面試

1.面試形式：

(1)淮安工業(yè)中等專業(yè)學校專業(yè)課教師崗位(崗位代碼為31-35)和淮安市青少年綜合實踐基地管理中心輔導(dǎo)員崗位(崗位代碼為36-37)面試方式為專業(yè)化面試。

(2)體育輔導(dǎo)員崗位(崗位代碼為38-40)考試方式請見附件3。

(3)其他崗位(崗位代碼為01-30)面試采用模擬上課與問答相結(jié)合的方式進行。主要測試崗位所需的綜合能力和專業(yè)水平。

2.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費100元/人。

3.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

4.總成績計算與公布：計算應(yīng)聘人員總成績時，所有成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位代碼01 -37崗位，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。崗位代碼38-40的崗位，總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

總成績在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢和考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格(代碼為38-40的崗位為筆試成績合格，下同)的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績相同的，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤�，則組織加試，取加試成績高者。下同)，并在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

由淮安區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

由淮安區(qū)教育體育局對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

(六)公示

經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用和相關(guān)待遇

崗位代碼為02-11、14-28的崗位，由淮安區(qū)教育體育局組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位�？偝煽兿嗤�的，由面試成績高者先選;面試成績?nèi)韵嗤�，則另行組織加試，由加試成績高者先選。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)�？己瞬缓细裾呷∠�聘用資格，個人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

淮安區(qū)教育體育局: 0517-85936193、85936192。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安區(qū)紀委監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組:0517-85936186

淮安區(qū)紀委監(jiān)委第二派駐紀檢監(jiān)察組:0517-83322006

淮安區(qū)人力資源和社會保障局:0517-85912042

六、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與淮安區(qū)教育體育局及本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由淮安市淮安區(qū)教育體育局負責解釋。

附件1：2022年淮安區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件2：2022年淮安區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)參考目錄

附件3：體育輔導(dǎo)員考試方式

附件4：同意報考證明

附件5：人事關(guān)系(檔案)托管證明

附件6：2022年淮安區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書

淮安區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月7日

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（編輯：王圖圖）