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2022安徽安慶市融媒體中心赴高校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才2名公告

2022-06-14 09:30:49 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

為加快桐城市融媒體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))的規(guī)定,現(xiàn)就2022年桐城市融媒體中心赴高校公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則

1.堅(jiān)持面向高校、公開招聘;

2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)計(jì)劃

2022年桐城市融媒體中心赴高校公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才2名,具體崗位信息及要求詳見《2022年桐城市融媒體中心赴高校公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》(附件1)。

三、引進(jìn)對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛融媒體事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件:

1.公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“25周歲以下”為“1996年6月24日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí),須在2022年7月31日前取得本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)證書。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)方式和程序

此次赴高校公開引進(jìn)工作由桐城市赴高校公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、考察體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息6月13日起同時(shí)在桐城市融媒體中心(http://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002241?type=4&action=list)、桐城市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)、相關(guān)高校招生就業(yè)等網(wǎng)站發(fā)布,并在安慶師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2022年6月24日9:30-14:30;

報(bào)名地點(diǎn):安慶市維也納智好酒店一樓(安徽省安慶市宜秀區(qū)大龍山鎮(zhèn)興宜路8號(hào),聯(lián)系電話:0556-5695888)。

2.報(bào)名方式及要求

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考,如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)報(bào)名信息。

3.需提交的材料

報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:

①《2022年桐城市融媒體中心面向高校公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資格審查表》(見附件2,以下簡(jiǎn)稱資格審查表);

②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

③歷屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;屬于2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供當(dāng)年度已注冊(cè)的學(xué)生證和高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件參加報(bào)名,或者提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明參加報(bào)名。

④機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;

⑤自薦材料一份。

考生務(wù)必正確填寫個(gè)人有效聯(lián)系方式,以便及時(shí)獲取有關(guān)考務(wù)信息,如聯(lián)系方式不正確或信息不通暢等造成后果責(zé)任自負(fù)。

4.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。報(bào)考資格條件不符或不按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加考試資格。

5.疫情防控要求

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及考試期間的疫情防控事項(xiàng),須嚴(yán)格落實(shí)安慶市及安慶師范大學(xué)相關(guān)疫情防控要求。安慶市以外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員,須通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,配合工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和“安康碼”、“行程碼”兩碼聯(lián)查,并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明報(bào)告,方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和參加后續(xù)相關(guān)考試;外地中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員請(qǐng)咨詢安慶市疫情防控指揮部(聯(lián)系電話:0556-5347260)了解相關(guān)政策。

(三)考試

1.筆試

此次招聘工作不設(shè)開考比例。經(jīng)資格審查后,符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)不足40人時(shí),報(bào)名人員無需參加筆試直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。報(bào)名人數(shù)超過40人時(shí)增加筆試環(huán)節(jié)(筆試內(nèi)容為習(xí)近平總書記關(guān)于新聞?shì)浾摴ぷ鞯闹匾撌、新聞策劃、新聞寫作等知識(shí),筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。筆試為閉卷考試,成績(jī)滿分100分,答題時(shí)間90分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組以微信、電話或信息等方式告知考生),根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定前40名考生參加專業(yè)測(cè)試,最后一名并列的一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

2.專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn):由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組以微信、電話或信息等方式告知考生。

專業(yè)測(cè)試形式和內(nèi)容:指定拍攝場(chǎng)所,自選拍攝主題,在限定的時(shí)間內(nèi),根據(jù)主題表達(dá)的需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)攝像,并能夠使用視頻制作軟件(Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects)對(duì)素材進(jìn)行剪輯、包裝,制作出能夠表現(xiàn)某一主題的視頻作品。要求拍攝技術(shù)準(zhǔn)確、構(gòu)圖合理,運(yùn)鏡技巧得當(dāng),主題表達(dá)清晰。技能測(cè)試成績(jī)采取百分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。專業(yè)測(cè)試所需攝像設(shè)備、編輯系統(tǒng)統(tǒng)一提供。拍攝時(shí)間60分鐘,視頻編輯制作時(shí)間60分鐘,滿分為100分。

專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,專業(yè)測(cè)試成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,考生成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入考察、體檢程序。

如因受疫情等特殊因素影響,報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間需要調(diào)整的,另行公告通知,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注桐城市融媒體中心、桐城市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站相關(guān)信息。

(四)考察

1.考察人選確定:根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù),依照專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象,并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂“三方協(xié)議”),若入圍人員中出現(xiàn)并列分,加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如出現(xiàn)成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2.考察:考察工作由桐城市融媒體中心組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳細(xì)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象的確定:考察合格人員列為體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn):具體事項(xiàng)將通過電話或信息通知考生。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)?忌鷳(yīng)按時(shí)參加體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

(六)公示與聘用

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由桐城市融媒體中心將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)桐城市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

擬聘人員須在2022年7月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書至桐城市融媒體中心審核,逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度,須與用人單位簽訂服務(wù)期合同,服務(wù)期不少于5年。

擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到招聘單位報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

對(duì)考察、體檢、公示及報(bào)到聘用期間,出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄造成缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

本《公告》由桐城市人力資源和社會(huì)保障局、桐城市融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

本次面向高校招聘考試,不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保此次公開招聘工作客觀公正,由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話:

0556-6960201(桐城市融媒體中心黨務(wù)人事部)

0556-6136609(桐城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督電話:

0556-6121929(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐融媒體紀(jì)檢監(jiān)察組)

0556-6136511(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件下載:

2022年桐城市融媒體中心赴高校公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表.xls

2022年桐城市融媒體中心赴高校公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資格審查表.doc

桐城市人力資源和社會(huì)保障局

桐城市融媒體中心

2022年6月13日

原標(biāo)題:2022年桐城市融媒體中心赴高校公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才公告

文章來源:http://www.tongcheng.gov.cn/https://www.tongcheng.gov.cn/public/2000002241/2016995741.html

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(編輯:donghaiyang)
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