2022年山東省政協(xié)辦公廳所屬聯(lián)合日?qǐng)?bào)社招聘1人

一、招聘單位簡(jiǎn)介

《聯(lián)合日?qǐng)?bào)》社為山東省政協(xié)辦公廳所屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，成立于1988年，主要職責(zé)為：承擔(dān)《聯(lián)合日?qǐng)?bào)》和《春秋》雜志的編輯、出版、發(fā)行工作;承擔(dān)《聯(lián)合日?qǐng)?bào)》社承辦的數(shù)字新媒體的信息采編及發(fā)布工作。目前已形成由聯(lián)合日?qǐng)?bào)、《春秋》雜志、聯(lián)合網(wǎng)、山東政協(xié)微信公眾號(hào)、聯(lián)合日?qǐng)?bào)APP客戶端組成的融媒體報(bào)道矩陣，受到山東省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、政協(xié)組織、政協(xié)委員和民主黨派、工商聯(lián)及各界讀者的肯定和喜愛。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕18號(hào))要求，結(jié)合工作需要，《聯(lián)合日?qǐng)?bào)》社擬公開招聘主系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年6月14日以后出生);

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需要的其他條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。其中，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日，在校實(shí)習(xí)期間不作為工作經(jīng)歷。

(三)其它要求

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省政協(xié)網(wǎng)站(http://www.sdzx.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將報(bào)名相關(guān)材料掃描為PDF格式，形成壓縮包后通過電子郵件形式發(fā)送至guojingfu_sdzx@shandong.cn，郵件“主題”及壓縮包格式統(tǒng)一采用“崗位名稱-姓名-聯(lián)系電話”，例如“編輯(記者)-李**-138**”。

報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日至2022年6月24日16:00，以接收?qǐng)?bào)名電子郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)名材料：(1)有本人簽名的《山東省政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);(2)身份證(正反面在同一頁(yè));(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)證明材料);(4)專業(yè)技術(shù)職稱證書;(5)中共黨員證明;(6)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(7)1寸本人近期免冠彩色照片。

以上材料均需掃描原件(照片直接上傳電子版)，不得通過拍照上傳。掃描材料必須清晰完整，按上述順序編號(hào)排列后整體打包壓縮發(fā)送，材料不齊全、不清晰完整和不按要求發(fā)送的，報(bào)名無(wú)效。對(duì)開具所在部門(單位)同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在面試前提供。

(三)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

1.資格初審

郵件報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查初審，報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在山東省政協(xié)網(wǎng)站(http://www.sdzx.gov.cn)公布資格初審結(jié)果，同時(shí)公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)設(shè)有招聘比例的崗位，資格初審合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，取消招聘崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

筆試結(jié)束，筆試成績(jī)及面試人選名單公布后，同時(shí)公布現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審合格后當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的基本理論、專業(yè)知識(shí)及其運(yùn)用能力等。筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通過山東省政協(xié)網(wǎng)站(http://www.sdzx.gov.cn)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

2.面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到設(shè)定開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的政策理論水平和專業(yè)素質(zhì)、綜合分析和運(yùn)用能力、應(yīng)變和表達(dá)能力等等。面試采用百分制，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

3.總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同，采取加試的方式確定。

有關(guān)考試時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)、監(jiān)督等其他未盡事宜通過山東省政協(xié)網(wǎng)站(http://www.sdzx.gov.cn)另行發(fā)布通知。

(五)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并組織等額考察。對(duì)考察合格人員組織體檢。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省政協(xié)網(wǎng)站(http://www.sdzx.gov.cn)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議符合聘用條件的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照山東省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他需要說(shuō)明的問題

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息及時(shí)在山東省政協(xié)網(wǎng)站(http://www.sdzx.gov.cn)發(fā)布。

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕18號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：0531-51785285

監(jiān)督電話：0531-51785343

附件下載：

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東省政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

3.相關(guān)證明模板

山東省政協(xié)辦公廳

2022年6月14日

原標(biāo)題：山東省政協(xié)辦公廳所屬聯(lián)合日?qǐng)?bào)社2022年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202206/989f77b2-893e-426a-b045-0ddd4cfc84db.shtml

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：