2022年山東省菏澤市縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才34名公告

按照《中共菏澤市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》(菏發(fā)〔2016〕19號(hào))、《鄄城縣人才新政30條》(鄄發(fā)〔2021〕17號(hào))文件精神，鄄城縣部分縣直事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)高層次急需緊缺人才34名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位(2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可以報(bào)名);留學(xué)人員須為入圍三大世界大學(xué)排名體系前300名高校的全日制碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位研究生，2022年7月31日前正常畢業(yè)，且取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;在職人員報(bào)考的需開具有用人權(quán)限部門或單位同意的同意報(bào)考證明;部分崗位按引進(jìn)單位需要增加相應(yīng)條件，詳見崗位計(jì)劃表有關(guān)要求;

(五)碩士研究生不超過35周歲(1986年6月15日以后出生)、博士研究生不超過40周歲(1981年6月15日以后出生);

(六)未在山東省內(nèi)落實(shí)過工作單位;

(七)具備引進(jìn)崗位所需的其他條件;

(八)不得報(bào)考的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)考;

2.現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;

3.違反人事管理規(guī)定被辭聘人員不得報(bào)考;

4.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進(jìn)的其他情形的人員，不得報(bào)考。

5.每人限報(bào)一個(gè)崗位，但不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情況的崗位。

二、引進(jìn)崗位及數(shù)量

具體引進(jìn)崗位、引進(jìn)數(shù)量和條件要求見《2022年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1)。

三、報(bào)名和考試

(一)報(bào)名

1.報(bào)考人員填寫《鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)，將報(bào)名表、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、在職人員的同意報(bào)考證明做成一個(gè)PDF，通過電子郵件發(fā)送至郵箱sydwrygl@163.com，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2022年6月25日17:30截止。

2.資格審核。重點(diǎn)審查報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的初審?fù)ㄟ^;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，說明理由。

資格審查工作，貫穿整個(gè)引進(jìn)工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)審查出資格有問題，都一律取消資格。

3.面試資格審核結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃達(dá)不到2:1的，相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃;引進(jìn)計(jì)劃為1人的，取消引進(jìn)計(jì)劃;引進(jìn)崗位計(jì)劃取消的報(bào)考人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件的崗位。

(二)考試

考試只進(jìn)行面試(有效報(bào)考人員與引進(jìn)計(jì)劃超過5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試人員按照5:1的比例確定)，采取答辯、面談、交流等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績(jī)?cè)O(shè)定70分為合格線。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、線上或線下以鄄城縣人民政府網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

四、體檢與考察

(一)面試合格者按照面試合格成績(jī)高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)由用人單位或主管部門組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，并寫出考察報(bào)告，提出考察意見，考察不合格者取消資格。

(三)因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)中共鄄城縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，可以從報(bào)考同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示與辦理手續(xù)

擬引進(jìn)人員名單在鄄城縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理編制、人事手續(xù)并簽訂引進(jìn)合同。在辦理編制、人事手續(xù)前審核檔案材料，若發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員檔案材料有不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)。

引進(jìn)人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的按時(shí)轉(zhuǎn)正，不合格的取消引進(jìn)資格。

六、其他

(一)考生近期注意做好自我健康管理，嚴(yán)格按照我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，不得隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，否則將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(二)此次人才引進(jìn)的公告、通知、成績(jī)將在鄄城縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注鄄城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。引進(jìn)期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通。此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)其他未盡事宜以鄄城縣人民政府網(wǎng)站公告通知為準(zhǔn)。

附件下載：

1.2022年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃表.xls

2.2022年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表.docx

3.2022年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名須知.doc

原標(biāo)題：2022年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才的公告

文章來源：http://www.juancheng.gov.cn/art/2022/6/15/art_22338_10312096.html

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