2022-07-05 09:28:35 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合本中心實際工作需要，現(xiàn)將2022年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)分析測試研究中心(以下簡稱“中心”)隸屬廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳(以下簡稱“自治區(qū)科技廳”),為公益二類事業(yè)單位，是以分析測試服務(wù)、技術(shù)研究為主的省級綜合分析測試研究機構(gòu)，主要為社會公眾服務(wù)，對外開展食品、藥品、化工、環(huán)境等領(lǐng)域的檢驗/檢測業(yè)務(wù)，受自治區(qū)科技廳委托，承擔(dān)廣西大型儀器開放共享管理及實驗動物管理、人類遺傳資源管理、科技創(chuàng)新券管理等有關(guān)工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名，具體崗位要求詳見招聘崗位信息表(附件1)。
招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時間計算截止至報名日首日。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
四、有下列情形之一者，不得報考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(四)因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受檢查的;
(五)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
(六)現(xiàn)役軍人;
(七)在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(八)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
(九)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)科技廳官網(wǎng)(kjt.gxzf.gov.cn)、本中心網(wǎng)站(www.gxat.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在自治區(qū)科技廳官網(wǎng)(kjt.gxzf.gov.cn)、本中心網(wǎng)站(www.gxat.cn)發(fā)布。
六、招聘流程
(一)考生報名
1.報名時間
2022年7月5日至2022年7月13日，逾期不再受理。
2.報名方式
采用網(wǎng)上報名(電子郵件)方式，不接受其他形式的報名，不接受其他形式的簡歷格式。每人限報1個崗位，多報無效。
3.報名材料
(1)中心公開招聘人員報名表(附件2)。附近期免冠2寸彩照，并在報名表上承諾欄簽名，將報名表掃描成PDF格式，同時附報名表Word版及照片電子版。
(2)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國外碩士學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認證)、職稱證、獲獎證書。
(3)工作經(jīng)歷證明(單位工作證明+社保繳費證明，或勞動合同+社保繳費證明)。無證明材料者，視同無工作經(jīng)歷，不能在報名表中填寫。
應(yīng)聘人員須將以上材料打包為1個壓縮包發(fā)到指定郵箱(gxat5318126@163.com)，郵件標(biāo)題以及壓縮包文件名須設(shè)置為“崗位名稱+姓名”(如：專業(yè)技術(shù)崗1 張三)：
(二)資格審查
中心對應(yīng)聘人員的報考資格進行審查。根據(jù)資格審查結(jié)果，發(fā)布通過資格審查名單公告。
專業(yè)技術(shù)崗位2、專業(yè)技術(shù)崗位3原則上招聘人數(shù)與通過報名資格審查人數(shù)比例須達到1:3方能開考。未達到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊原因需降低開考比例的，經(jīng)自治區(qū)科技廳核準(zhǔn)后可調(diào)整，并發(fā)布變更公告。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符或出具虛假信息的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
(三)考試公告及準(zhǔn)考證發(fā)放
中心將在考試前發(fā)布公告，公布準(zhǔn)考證發(fā)放時間、考試時間地點及相關(guān)事項。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審、填寫《考生健康卡及安全承諾書》，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證(不得代領(lǐng))。逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。
中心對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供報名材料原件及復(fù)印件一份(核驗原件，留復(fù)印件)。在職的應(yīng)聘人員還須提供所在單位出具的同意報考證明原件。開具同意報考證明確有困難的，須提交書面說明，經(jīng)中心同意可在考核前提供，考核前未能提供的取消聘用資格。
(四)考試方式
1.專業(yè)技術(shù)崗1采取直接考核方式。
2.專業(yè)技術(shù)崗2、專業(yè)技術(shù)崗3采取筆試+實際操作能力測試方式，考試順序：筆試→實際操作能力測試，筆試采取閉卷方式。
(五)成績及公布
1.筆試、實際操作能力測試和綜合成績
(1)筆試成績采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。中心按照筆試成績從高分到低分的順序，每個崗位按照1:6的比例進入實際操作能力測試環(huán)節(jié)(不達1:6的全部進入實際操作能力測試環(huán)節(jié))。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時進入實際操作能力測試范圍。如有報考人員自愿放棄實際操作能力測試資格的，不再遞補人選，按實有人數(shù)開展實際操作能力測試。
(2)實際操作能力測試成績采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，實際操作能力測試時達不到1:3比例的，該崗位考生成績須達到該考場實際操作能力測試滿分值70%以上(含70%)的方可按照招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
(3)綜合成績
綜合成績=筆試成績×30%+實際操作能力測試成績×70%
2.直接考核成績
直接考核成績采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
3.成績公布
(1)筆試
筆試成績核算后在本中心工作區(qū)域內(nèi)及相關(guān)網(wǎng)站公布成績及崗位排名。
(2)實際操作能力測試
實際操作能力測試成績和崗位排名在當(dāng)天測試結(jié)束后現(xiàn)場公布，并在本中心工作區(qū)域內(nèi)及相關(guān)網(wǎng)站公布成績及崗位排名
(3)直接考核
考核結(jié)束后，在本中心工作區(qū)域內(nèi)及相關(guān)網(wǎng)站公布成績及崗位排名。
(六)考核
專業(yè)技術(shù)崗1：直接考核不設(shè)置開考比例，通過資格審查的應(yīng)聘者進入直接考核。無人報名或資格審查無人通過則取消該崗位招聘計劃。
專業(yè)技術(shù)崗2、專業(yè)技術(shù)崗3：考試結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績，同一崗位從高分到低分按照1:2比例確定考核人選。如出現(xiàn)成績相同，則同時確定為考核人選�？己酥攸c了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報考期間的表現(xiàn)，并對考核對象資格條件進行復(fù)核。由中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選。
考核不合格或者自愿放棄考核資格的，經(jīng)中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定其缺額是否從同一崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
(七)體檢
體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行，由中心按招聘崗位計劃數(shù)與體檢對象1:1的比例組織考核合格人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院(列入自治區(qū)保健委員會規(guī)定的醫(yī)療承檢機構(gòu))進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費用由應(yīng)聘人員自理。
不按要求參加體檢的應(yīng)聘人員，視同放棄擬聘資格。如體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢資格的，經(jīng)中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定其缺額是否按報考該崗位考生綜合成績由高分到低分依次遞補(其中專業(yè)技術(shù)崗2、專業(yè)技術(shù)崗3實際操作能力測試成績必須達到60分以上。如經(jīng)上級部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，實操時達不到1：3開考比例的，實際操作能力測試成績須達到70分以上)。
(八)公示
經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員并公示。公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，或者反映的問
題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
(九)待遇
錄取人員待遇按公益二類事業(yè)單位工作人員工資待遇有關(guān)政策執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位或招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-5828485。監(jiān)督舉報郵箱：334036432@qq.com。
八、疫情防控要求
(一)考生應(yīng)在筆試、實際操作能力測試、直接考核前14天做到：
1.實名申領(lǐng)“廣西健康碼”，并在“廣西健康碼”界面下，點擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗個人行程;
2.每日進行自我健康監(jiān)測;
3.避免前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員或近期國(境)外返桂人員接觸。
(二)筆試、實際操作能力測試、考核前1天，考生及時更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)，建議打印一份紙質(zhì)備用。
(三)筆試、實際操作能力測試當(dāng)天，所有考生須持本次考試考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)或電子均可)、《考生健康卡及安全承諾書》、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進入考場參加考試。
(四)考生參加考試時應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。
(五)如考生在考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)立即向考務(wù)工作人員報告，經(jīng)現(xiàn)場專業(yè)人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的，作出書面承諾后，由專人負責(zé)帶至隔離考場進行考試。
(六)考生有不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進行嚴(yán)肅處理。
(七)如國家、自治區(qū)出臺新的防疫政策，按新政策執(zhí)行。
九、本公告不盡之處，可電話咨詢。
聯(lián)系人：夏主任，聯(lián)系電話：0771-5301161。
附件下載：
2022年7月4日
原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)分析測試研究中心2022年度公開招聘工作人員公告
文章來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/c07dc729-4a50-40c7-be42-9024b92a780e
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