2022年四川省自貢市自流井區(qū)事業(yè)單位選聘14人

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《自流井區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位從在編在崗人員中 公開選聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(自井人社發(fā)〔2017〕34號)等文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開選聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

公開選聘事業(yè)單位工作人員14名，具體崗位詳見《2022年自流井區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)選聘范圍

符合資格條件的自流井區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有3年及以上事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷(含試用期)，且年度考核結(jié)果均為合格及以上等次;

6.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件(見附件1);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.尚處于試用期內(nèi)的新聘用人員;

2.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

5.有其他限制性規(guī)定的;

6.被國家相關(guān)部委按照實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的;

7.不適宜參加公開選聘的其他情形。

三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

(一)報(bào)名方式：本次選聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間：2022年7月20日—2022年7月22日(上午9：00—11：30，下午14：00—17：30)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：自貢市自流井區(qū)教育和體育局干部人事股(地址：自貢市自流井區(qū)丹桂北大街288號7樓，聯(lián)系電話：0813-8250900)。

(四)資格審查

考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按本公告要求攜帶填報(bào)完整的紙質(zhì)《自貢市自流井區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(在自貢人事考試網(wǎng)www.zgrsks.com.cn上下載)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和選聘單位所設(shè)崗位條件要求的其它證書、證明或資料的原件和復(fù)印件(2份)等，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，選聘單位和主管部門進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿公開選聘全過程，考生必須實(shí)事求是的填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。

按照疫情防控相關(guān)要求，所有參加報(bào)名、面試人員應(yīng)提供48小時(shí)內(nèi)核酸(陰性)檢測報(bào)告、行程碼、健康綠碼。14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的人員按照《重點(diǎn)地區(qū)到(返)市人員管控措施》進(jìn)行管控。

(五)崗位調(diào)減：開考比例不低于3：1。在資格審查結(jié)束后，對未達(dá)到開考比例的崗位，由區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)減或取消該崗位選聘計(jì)劃，并于2022年7月25日在自貢人事考試網(wǎng)站公告。

四、面試

1.發(fā)放面試通知書：資格審查合格人員務(wù)必于2022年7月26日(下午15：00—17：30)到自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：自流井區(qū)丹桂北大街288號;電話：0813-8658984)領(lǐng)取面試通知書，并按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)人民幣80元/人。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見《面試通知書》。

3.面試組織實(shí)施：面試由區(qū)人事主管部門會同選聘單位主管部門共同組織實(shí)施。

4.面試方式：

面試采取上微格課方式，面試重點(diǎn)測試考生的崗位專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試考生備課10分鐘，講課時(shí)間10分鐘。

5.考試總成績計(jì)算：面試成績?yōu)?00分。劃定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分不予聘用。

6.成績公布：面試成績在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、體檢

體檢對象按照考試總成績從高分到低分依次等額確定，若面試成績相同，則采取加試的辦法確定體檢對象。體檢由區(qū)人事主管部門組織實(shí)施，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定執(zhí)行。

公告發(fā)布后至本次選聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

選聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，按成績高低依次遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察階段�？疾祀A段考察人員應(yīng)提供單位、教育主管部門及人事主管部門同意報(bào)考的證明�？疾旃ぷ饔筛鬟x聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，應(yīng)由不少于2名以上人員組成考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。

考察組將查閱考察人選干部人事檔案，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”(年齡、工齡、黨齡，學(xué)歷、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)人員身份)�？疾烊诉x所在單位及其主管部門應(yīng)積極配合做好考察相關(guān)工作，客觀真實(shí)地反映考察人選的實(shí)際情況，并了解是否需要回避等情況。

考察工作采取開展心理測試、個(gè)別談話、查閱檔案、專項(xiàng)調(diào)查、與考察對象面談等方式進(jìn)行，必要時(shí)可延伸考察。

考察對象經(jīng)考察不合格或放棄選聘資格出現(xiàn)的缺額，按成績高低依次遞補(bǔ)�？疾鞂ο笞栽阜艞夁x聘資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)向選聘單位提出。

七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

各選聘單位及其主管部門根據(jù)考察對象的考試、資格審查、考察、體檢等情況等額確定擬選聘(即選調(diào))人選，及時(shí)報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核，并通過自貢人事考試網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘的，擬聘人選由區(qū)人力資源社會保障局按調(diào)動程序辦理相關(guān)手續(xù)，約定在自流井區(qū)最低服務(wù)年限為5年。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次公開選聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)選聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對選聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。選聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在選聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

九、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢主管部門。

(一)政策咨詢電話：

自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局：0813-8658984

自貢市自流井區(qū)教育和體育局：0813-8250900

(二)監(jiān)督舉報(bào)電話：0813-8658981

附件下載：

1：2022年自流井區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位一覽表

2：自貢市自流井區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表

自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局

自貢市自流井區(qū)教育和體育局

2022年7月6日

原標(biāo)題：2022年自流井區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員的公告20220706

文章來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13235.html

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