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2022年江蘇省第二師范學院招聘輔導員14名公告

2022-07-11 11:49:49 公務員考試網文章來源：華圖教育

江蘇第二師范學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市北京西路77號(草場門校區(qū))及江蘇省南京市溧水區(qū)新河西路6號(石湫校區(qū))。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇第二師范學院現面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件，能從事一線學生管理工作。

(四)年齡要求為：年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。具有5年以上高校專職輔導員工作經歷，年齡放寬至40周歲(1982年1月1日及以后出生)。

(五)中共黨員(含預備黨員)，須提供所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明。

(六)研究生學歷，碩士及以上學位，并具備以下條件之一：

1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年(12個月)及以上。主要學生干部是指：校團委、學生會、研究生會、社聯(lián)、科協(xié)、藝術團副部長及以上干部、校級社團負責人;學院分團委書記和副書記、學生會、研究生會部長及以上干部，班長、團支書、黨支部書記。院級主要學生干部經歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經歷須由高校學生管理部門出具證明，出具的證明須明確任職職務和任職起止年月。

2.有1年(12個月)及以上高校專職輔導員工作經歷(由所在高校校級人事部門出具證明)。

3.有3年(36個月)及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作(由所在單位人事部門和單位黨組織證明，不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支)。

(七)工作經歷指正式參加工作經歷(不含個人學生時期實習、兼職工作經歷)。工作經歷須由所在單位人事部門和單位黨組織證明(不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支)，須明確任職職務和任職起止年月。上述計算學生干部任職經歷、工作經歷的截止日期均為2022年7月31日。應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習及工作經歷”欄中補充填寫主要學生干部任職經歷或工作經歷(須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日)。

(八)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/

1.報名、照片上傳：2022年7月12日09:00-2022年7月20日16:00;

2.資格初審：2022年7月12日09:00-2022年7月21日16:00;

3.陳述申辯：2022年7月12日09:00-2022年7月22日16:00;

4.對初審異議的處理：2022年7月12日09:00-2022年7月22日18:00;

5.繳費確認：2022年7月12日09:00-2022年7月25日12:00。

(二)網上確認

(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。因考生個人原因未參加考試，不再退回相關報名費用。繳費相關事宜式將在報名截止后三個工作日內在江蘇第二師范學院人事處網站“通知公告”(網址：http://rsc.jssnu.edu.cn/)中發(fā)布。

(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時間內到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”下載、打印準考證。具體打印準考證時間在江蘇第二師范學院人事處網站“通知公告”欄(http://rsc.jssnu.edu.cn/)進行公布。應聘人員應按規(guī)定的時間打印準考證，否則不得參加考試。

(四)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

江蘇第二師范學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.專職輔導員崗位開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)考試方式為：①筆試;②心理測試;③面試。

1.筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能，方向為高校思想政治教育與能力等相關內容，不指定大綱和教材。成績合格線為60分(滿分100分)。

2.在筆試成績合格者中，根據筆試成績排名，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加面試和心理測試人選，如筆試成績合格人數未達到擬聘用人數的3倍，按實際人數確定參加心理測試和面試人選。筆試結束后10個工作日內，在江蘇第二師范學院人事處網站(http://rsc.jssnu.edu.cn/)公布筆試成績及參加面試人員的姓名、崗位。

3.心理測試：主要以答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。

4.面試：主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和綜合素質等，面試成績當場公布。面試成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予錄用。

5.總成績：應聘人員總成績=筆試成績×35%+面試成績×65%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(二)考試安排

1.筆試時間擬定于2022年7月30日;面試時間擬定于2022年8月6日;資格復審、考試具體安排以江蘇第二師范學院人事處網站(http://rsc.jssnu.edu.cn/)公告形式通知應聘人員為準，應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則視為主動放棄資格。

2.心理測試和面試前，江蘇第二師范學院將對入圍心理測試人員進行資格復審，復審時須查看應聘人員以下材料的原件：

(1)身份證;

(2)最高學歷、學位證書，取得國(境)外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

(3)公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員(含預備黨員)政治面貌、學生干部經歷、高校專職輔導員工作經歷、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷的證明材料;

(4)與原工作單位簽訂的勞動合同和社保繳納證明。

以上材料請應聘人員另提交復印件一份。如出現資格復審不合格，則在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分遞補參加資格復審。

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

四、體檢、考察

考試結束后，在各單項考試(測試)合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢在學校指定的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢。若總成績出現并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。公示結束后不再遞補。

五、公示與聘用

(一)學校將根據考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作單位、現學習單位、招聘考試考核的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

(二)對公示無異議人員，經省教育廳、省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇第二師范學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂5年(含試用期)以上聘用合同，最低服務期為5年，服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。聘用人員中初次就業(yè)人員試用期為12個月，已就業(yè)人員試用期為6個月。試用期滿，經考核符合條件的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。

(三)聘用審批后，在60天內不能與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或未能按期取得相應學歷學位證書者，將取消其聘用資格。

六、招聘政策咨詢

江蘇第二師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：(025)56226192、(025)56226191

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇第二師范學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：(025)56226170

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。