2022廣東省深圳市福田區(qū)建設(shè)事務(wù)中心招聘特聘人員5人公告

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘特聘工作人員5名，用人單位為深圳市福田區(qū)活力城區(qū)建設(shè)事務(wù)中心。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

4.具有良好的道德品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.年滿18周歲，不超過45周歲;

8.全日制本科及以上學(xué)歷;

9.具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘崗位及職責(zé)

詳見附件1。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名網(wǎng)站：https://zp.hongbohr.com/。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月12日15:00(周二)至7月22日18:00(周五)。

3.報(bào)名程序：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息，網(wǎng)上填寫報(bào)名申請(qǐng)材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

4.網(wǎng)上資格初審：用人單位根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等報(bào)名材料與招聘條件、報(bào)考崗位要求進(jìn)行匹配篩選，按各崗位擬聘人數(shù)1:6的比例，確定參加現(xiàn)場資格審查及適崗考核的人員。若報(bào)考人員中符合條件者未達(dá)到6個(gè)，則符合條件者均入圍現(xiàn)場資格審查及適崗考核環(huán)節(jié)。

5.職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試:確定參加現(xiàn)場資格審查及適崗考核的人員需配合用人單位完成職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試。

6.考核通知：報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)，由用人單位通過電話或短信方式通知考生。

(二)現(xiàn)場資格審核和適崗考核

1.現(xiàn)場資格審核

報(bào)名人員應(yīng)于考核當(dāng)日將報(bào)名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件交用人單位進(jìn)行審核，未按要求準(zhǔn)備材料、材料不齊或不符合崗位要求者取消適崗考核資格。

2.適崗考核

由用人單位領(lǐng)導(dǎo)組成面試小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行“結(jié)構(gòu)化面試+面談”的考核。經(jīng)面試小組考核后，確定擬錄用人員名單，并按考核成績從高到低排序，按擬聘名額等額和成績排名逐個(gè)溝通協(xié)議年薪，協(xié)商一致者入圍體檢環(huán)節(jié)，協(xié)商不一致者按成績排名依次遞補(bǔ)談判，直至擬聘名額滿。入圍體檢人員名單將在報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公布。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目采用“招工體檢 +血常規(guī)”，體檢人員自行前往指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，并將體檢報(bào)告報(bào)用人單位，體檢費(fèi)考生自理。體檢不合格或者本人放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格的人員，由用人單位組織考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

用人單位應(yīng)安排現(xiàn)場資格審核之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況，考核方式包括核查個(gè)人檔案或訪談原單位領(lǐng)導(dǎo)、同事。經(jīng)考察不合格的，用人單位將按程序取消被考察人的聘用資格。

(五)擬聘人員公示

經(jīng)資格審查、適崗考核、體檢、考察合格的擬聘人員，在報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(六)聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

擬聘人員與福田區(qū)活力城區(qū)建設(shè)事務(wù)中心簽訂特聘崗位勞動(dòng)合同，按照要求開展工作。擬聘人員首次簽訂短期勞動(dòng)合同(時(shí)間為六個(gè)月)，試用期為一個(gè)月，試用期包含在短期勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選用崗位資格條件的，解除勞動(dòng)合同。

五、管理方式及相關(guān)待遇

實(shí)行協(xié)議年薪包干制，待遇優(yōu)厚，具體參照《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)》(福組通〔2019〕46號(hào))及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事宜

(一)本次招考不收取報(bào)名費(fèi)，且不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

(二)本公告未盡事宜按《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)》(福組通〔2019〕46號(hào))和《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理辦法》(福組通〔2018〕67號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)擬錄用人員存在放棄體檢或體檢不合格、協(xié)議年薪談判不一致、放棄考察或考察不合格等不符合擬聘情況的;或經(jīng)適崗考核，無符合崗位需求的應(yīng)聘人員的，用人單位可調(diào)整招聘崗位數(shù)量及招聘人數(shù)。

(四)本次公開招聘具體工作委托深圳市福田鴻博人力資源有限公司開展。

(五)用人單位咨詢電話：0755-83819775文女士;鴻博人力資源公司聯(lián)系電話：0755-23964933王女士。

附件下載：

深圳市福田區(qū)活力城區(qū)建設(shè)事務(wù)中心特聘崗位條件及職責(zé)

2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

深圳市福田區(qū)活力城區(qū)建設(shè)事務(wù)中心特聘人員報(bào)名材料清單

深圳市福田區(qū)活力城區(qū)建設(shè)事務(wù)中心無犯罪記錄證明承諾書（簽名需手簽）

深圳市福田區(qū)活力城區(qū)建設(shè)事務(wù)中心

2022年7月12日

原標(biāo)題：深圳市福田區(qū)活力城區(qū)建設(shè)事務(wù)中心2022年7月公開招聘特聘工作人員公告

文章來源：http://www.szft.gov.cn/ftxx/sqtz/content/post_9949271.html

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