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2022廣東省深圳市福田區(qū)建設事務中心招聘特聘人員5人公告

2022-07-13 10:46:42 公務員考試網文章來源：華圖教育

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘特聘工作人員5名，用人單位為深圳市福田區(qū)活力城區(qū)建設事務中心。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好政治素質，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩;

4.具有良好的道德品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.年滿18周歲，不超過45周歲;

8.全日制本科及以上學歷;

9.具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘崗位及職責

詳見附件1。

四、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名網站：https://zp.hongbohr.com/。

2.報名時間：2022年7月12日15:00(周二)至7月22日18:00(周五)。

3.報名程序：報考人員登陸報名網站自行查詢選用崗位信息，網上填寫報名申請材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關材料。報名人員應對提交材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應聘資格。

4.網上資格初審：用人單位根據(jù)報考人員的學歷學位、所學專業(yè)、工作經驗、資格證書等報名材料與招聘條件、報考崗位要求進行匹配篩選，按各崗位擬聘人數(shù)1:6的比例，確定參加現(xiàn)場資格審查及適崗考核的人員。若報考人員中符合條件者未達到6個，則符合條件者均入圍現(xiàn)場資格審查及適崗考核環(huán)節(jié)。

5.職業(yè)行為風險測試:確定參加現(xiàn)場資格審查及適崗考核的人員需配合用人單位完成職業(yè)行為風險測試。

6.考核通知：報名結束后一周內，由用人單位通過電話或短信方式通知考生。

(二)現(xiàn)場資格審核和適崗考核

1.現(xiàn)場資格審核

報名人員應于考核當日將報名材料的紙質版原件和復印件交用人單位進行審核，未按要求準備材料、材料不齊或不符合崗位要求者取消適崗考核資格。

2.適崗考核

由用人單位領導組成面試小組，對報名人員進行“結構化面試+面談”的考核。經面試小組考核后，確定擬錄用人員名單，并按考核成績從高到低排序，按擬聘名額等額和成績排名逐個溝通協(xié)議年薪，協(xié)商一致者入圍體檢環(huán)節(jié)，協(xié)商不一致者按成績排名依次遞補談判，直至擬聘名額滿。入圍體檢人員名單將在報名系統(tǒng)網站公布。

(三)體檢

體檢標準參照《福田區(qū)機關事業(yè)單位輔助人員體檢標準》執(zhí)行，體檢項目采用“招工體檢 +血常規(guī)”，體檢人員自行前往指定的醫(yī)院進行體檢，并將體檢報告報用人單位，體檢費考生自理。體檢不合格或者本人放棄體檢的，可依次遞補。

(四)考察

體檢合格的人員，由用人單位組織考察，考察包括資格復審和考核。

用人單位應安排現(xiàn)場資格審核之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格�？己藘热轂閿M聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況，考核方式包括核查個人檔案或訪談原單位領導、同事。經考察不合格的，用人單位將按程序取消被考察人的聘用資格。

(五)擬聘人員公示

經資格審查、適崗考核、體檢、考察合格的擬聘人員，在報名網站公示5個工作日。

(六)聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

擬聘人員與福田區(qū)活力城區(qū)建設事務中心簽訂特聘崗位勞動合同，按照要求開展工作。擬聘人員首次簽訂短期勞動合同(時間為六個月)，試用期為一個月，試用期包含在短期勞動合同期限內，試用期考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合選用崗位資格條件的，解除勞動合同。

五、管理方式及相關待遇

實行協(xié)議年薪包干制，待遇優(yōu)厚，具體參照《福田區(qū)機關事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)》(福組通〔2019〕46號)及用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。