2022年浙江省金華磐安縣政協(xié)辦公室招用編外人員2人公告

根據(jù)《磐安縣行政事業(yè)單位編外用工管理辦法(暫行)》(磐人社〔2016〕 6 號(hào))文件精神，因工作需要，磐安縣政協(xié)辦公室擬向社會(huì)公開招聘2名編外工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本要求和條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄;

2.有良好的思想政治品德和道德修養(yǎng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和紀(jì)律性，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí)良好，服從工作安排;

3.身體健康，年齡在35周歲以下;

4.具有大學(xué)及以上學(xué)歷;

5.有較好的文字綜合能力，能夠熟練使用各類辦公軟件。

二、招用程序

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年8月2日(周二)，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：磐安縣政協(xié)辦公室(磐安縣政府大院內(nèi))。

(3)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件并提交復(fù)印件各一份、近期免冠1寸彩照和報(bào)名表各一份。報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀公告，按照公告公布的條件填寫《磐安縣政協(xié)辦公室編外人員招用報(bào)名表》，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。

(4)不接受委托報(bào)名。

2.資格審查

磐安縣政協(xié)辦公室根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的進(jìn)入考試考核。

3.考試考核

根據(jù)報(bào)名情況確定考試考核形式。

4.體檢、考察

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行，由磐安縣政協(xié)辦公室組織實(shí)施。體檢合格者列為考察政審對(duì)象。考察工作由磐安縣政協(xié)辦公室組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

如不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。如體檢不合格或放棄體檢，按考核考試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢。近一周年內(nèi)(即2021年7月30日后)已參加人力社保部門組織的人事招聘體檢且合格的考生，視同本次體檢合格。

5.公示、招用

體檢、考察結(jié)束后，將擬招用人員名單在磐安縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響招用的，按招用有關(guān)程序辦理招用手續(xù)。對(duì)反映有影響招用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予招用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招用，待查清后再?zèng)Q定是否招用。被招用人員收到招用通知，應(yīng)按通知要求簽訂勞動(dòng)合同，辦理招用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消招用資格。

三、其他事項(xiàng)

1.本次招考所涉及的戶籍所在地、年齡、學(xué)歷證書等相關(guān)材料時(shí)間認(rèn)定統(tǒng)一截止至2022年7月30日。

2.招用的編外人員工資福利待遇參照縣編外人員規(guī)定執(zhí)行，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

3.在招用程序中，若出現(xiàn)體檢不合格，自動(dòng)放棄或取消資格等情形時(shí)，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.因新冠肺炎疫情防控需要，公開招用過程中，各報(bào)考人員須嚴(yán)格按要求落實(shí)防疫措施。

5.本公告未盡事宜，由磐安縣政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0579-84662540。

附件下載：

磐安縣政協(xié)辦公室編外人員招用報(bào)名表

原標(biāo)題：磐安縣政協(xié)辦公室招用編外人員公告

文章來源：http://www.panan.gov.cn/art/2022/7/26/art_1229169975_59302301.html

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