2022應(yīng)急管理部國家綜合消防救援隊招募消防員面試內(nèi)容

為有效履行防范化解重大安全風(fēng)險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命，根據(jù)《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法》(人社部發(fā)〔2021〕58號)等法規(guī)政策，現(xiàn)就國家綜合性消防救援隊伍2022年面向社會招錄消防員相關(guān)事項公告如下：

經(jīng)應(yīng)急管理部、人力資源社會保障部批準(zhǔn)，此次國家綜合性消防救援隊伍共招錄消防員17625名(均為男性)，其中：高校應(yīng)屆畢業(yè)生6279名、退役士兵5673名、社會青年5673名。

心理測試和面試。心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。面試參考事業(yè)單位公開招聘人員做法實施，實行量化評分，滿分100分，低于60分的為“不合格”。心理測試和面試結(jié)果有一項為“不合格”的，不予招錄。

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