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2022年廣西河池羅城縣幼兒園教師（自主）招聘50名

2022-07-29 18:44:55 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

為加強(qiáng)羅城仫佬族自治縣幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào))、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))和《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社函〔2021〕107號(hào))精神，2022年羅城仫佬族自治縣面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘幼兒園教師50名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.符合招聘崗位所要求的年齡條件: 18-35周歲(即1986年8月2日至2004年8月2日期間出生)，18-40周歲(即1981年8月2日至2004年8月2日期間出生)。

7.�？茖W(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西;本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年8月2日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū)。

8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

具體崗位報(bào)考條件詳見(jiàn)《羅城仫佬族自治縣2022年自主公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

5.已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗)未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限)的;

6.羅城仫佬族自治縣在職在編教師(含使用聘用教師控制數(shù)人員)及羅城仫佬族自治縣在崗特崗教師;

7.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;

8.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;

9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

12.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年8月2日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二、報(bào)名、資格復(fù)審、筆試及面試

(一)報(bào)名

報(bào)考人員通過(guò)河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/)自行下載《羅城仫佬族自治縣2022年面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》(附件1)，如實(shí)填寫(xiě)并打印。報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況;如果提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵箱發(fā)送報(bào)名材料或郵寄報(bào)名材料的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名電子郵箱：rsjcg8220202@126.com;郵寄報(bào)名材料地址：廣西壯族自治區(qū)河池市羅城仫佬族自治縣教育局人事監(jiān)察股。聯(lián)系電話：0778—8215986，8213145、8220202。

2.報(bào)名時(shí)間：從2022年8月2日起至2022年8月6日止。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審，郵寄材料的以郵戳為準(zhǔn)。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)《羅城仫佬族自治縣2022年面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》;

(2)近期一寸半身免冠彩色相片2張(自行粘貼在報(bào)名登記表上);

(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證;

(4)在職在編人員報(bào)名時(shí)需要提供所在單位同意報(bào)考《同意書(shū)》，報(bào)名人員的《同意書(shū)》蓋章截止日期為2022年8月2日前。

以上材料，電子郵箱報(bào)名的要求上傳原件的掃描圖片，郵寄材料報(bào)名的要求遞交原件的復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)，統(tǒng)一要求提交材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)(所需材料請(qǐng)按以上序號(hào)順序整理成冊(cè)，并復(fù)印一式二份)。

(二)報(bào)名資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間：2022年8月8日8:30—16:30。

2.資格復(fù)審地址：羅城仫佬族自治縣教育局三樓會(huì)議室。

3.報(bào)名資格復(fù)審方式：招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格直接發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證書(shū)》�？忌鷳{《準(zhǔn)考證書(shū)》、身份證候考。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)筆試

筆試工作在羅城仫佬族自治縣人力資源社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由羅城仫佬族自治縣教育局具體組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間：2022年8月9日上午8:30—9:30。

2.筆試地點(diǎn)：羅城仫佬族自治縣第二小學(xué)。

3.筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分100分。

4.筆試成績(jī)公布：2022年8月9日上午12:00(具體時(shí)間實(shí)時(shí)調(diào)整)。

5.筆試合格分?jǐn)?shù)線：由羅城仫佬族自治縣教育局、羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。

6.筆試要求：所有報(bào)考人員要參加筆試，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。本次筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

(四)面試安排

1.面試入圍人員

(1)報(bào)考同一崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)不超過(guò)1:3比例(含)的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。

(2)根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

(3)面試通知書(shū)發(fā)放：對(duì)確定為面試入圍人員的直接發(fā)放《面試通知書(shū)》�？忌鷳{《面試通知書(shū)》、身份證候考。

2.面試時(shí)間：2022年8月10日8:00—18:00(具體時(shí)間實(shí)時(shí)調(diào)整)。

3.面試地點(diǎn)：羅城仫佬族自治縣第二小學(xué)。

4.實(shí)施面試

(1)面試方式及內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維能力等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

(2)面試組織管理。面試由羅城仫佬族自治縣教育局會(huì)同羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。面試順序由考生抽簽確定，即面試當(dāng)天考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘實(shí)施部門(mén)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息�？脊侔纯忌嬖囆蛱�(hào)給予評(píng)分�？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

(3)面試成績(jī)公布。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)不合格的，不能確定為體檢、考核人選。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)加試方式確定體檢、考核人選。

面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)谕豢紙?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

三、體檢和考核

按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘用人員。

體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(一)體檢

體檢由羅城仫佬族自治縣教育局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論，體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論作出。

(二)考核

考核工作由羅城仫佬族自治縣教育局組織招聘單位進(jìn)行�？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

體檢和考核時(shí)間：2022年8月中旬。

四、公示和聘用

根據(jù)考生的面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，經(jīng)羅城仫佬族自治縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)人社部門(mén)審核后，在河池人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門(mén)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，受聘人員服務(wù)期限為3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。2022年12月31日前，空缺崗位可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

公示和聘用時(shí)間：2022年8月下旬。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)本次招聘幼兒教師貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

(二)指定專人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作，按照“誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)于因?qū)彶椴粐?yán)允許不符合資格條件人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)招聘單位、招聘工作人員及考生在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)使用核定的聘用教師控制數(shù)方式招聘的崗位人員，不辦理入編手續(xù)，人員納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以幼兒園教師考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持與配合。具體疫情防控要求按照廣西壯族自治區(qū)、河池市、羅城仫佬族自治縣疫情防控指揮部要求執(zhí)行，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位本地疫情防控最新政策。

所有應(yīng)聘者及工作人員必須持本人現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘當(dāng)天48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)報(bào)告、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)參加應(yīng)聘并佩戴口罩(考生自備)、掃碼(主動(dòng)出示健康碼和行程碼)，體溫異常者(超過(guò)37.3℃)不得進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)。

(五)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

咨詢電話：

1.羅城仫佬族自治縣教育局人事監(jiān)察股電話：0778—8215986、8213145、8220202。

2.羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股電話：0778—8216577。

3.報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0778—8215986、8213145。

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