2022年江蘇省鎮(zhèn)江技師學院新教師校園招聘9人公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，結合鎮(zhèn)江技師學院崗位空缺情況和工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)編制教師9名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年9月1日至2004年8月31日期間出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江技師學院2022年新教師校園招聘崗位表》(附件1)，具體專業(yè)請參照《鎮(zhèn)江技師學院2022年新教師校園招聘專業(yè)參考目錄》(附件2)進行查核。

(八)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，請不要報名應聘。

二、應聘報名

(一)現(xiàn)場報名

報名時間:2022年8月17日上午9：30-11：30，下午14：00-16：00。

報名地點：南京師范大學仙林賓館

現(xiàn)場報名材料：

1.本人二代身份證;

2.《鎮(zhèn)江技師學院2022年新教師校園招聘報名表》(附件3)1份及近期兩寸證件照2張;

3.學歷、學位證書、2022年國內應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表，2022年國(境)外應屆畢業(yè)生提供入學通知和所學課程目錄;取得國(境)外學歷學位的留學回國人員，須提供畢業(yè)證書及教育部留學回國人員學歷認證;

4.個人簡歷、各類獎勵證書、資格證書、在校任職證明、所修課程及成績、發(fā)表論文情況等材料。

5.2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證等仍未落實工作單位的人員，應聘面向2022年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實工作單位的承諾書(附件5)。

以上各項材料請考生認真準備，并提供原件及電子文檔文件(PDF格式)。應聘者每人限報1個崗位。

三、崗位核減、取消

報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，將在報名現(xiàn)場發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。

四、考試考核

本次招聘考試考核方式為綜合答辯和說課(含答辯)。

1.綜合答辯

綜合答辯滿分為100分。主要考察應聘者的綜合素質。綜合答辯成績當場通知考生。根據(jù)綜合答辯成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數(shù)1：3的比例入圍說課(末位同分則一并進入)，綜合答辯成績低于60分不得進入下一輪測試。

2.說課(含答辯)

說課(含答辯)滿分為100分，合格線為60分。說課成績當場通知考生。

3.總成績合成

總成績按照綜合答辯30%、說課(含答辯)70%的比例合成�？偝煽兒细窬�為60分，達不到60分的不予聘用。

綜合答辯、說課時間及地點由招聘單位電話或短信通知入圍人員(應聘者須確保通訊暢通)。

綜合答辯結束后，成績在招考現(xiàn)場公布;總成績于考試結束后在招考現(xiàn)場公布。

五、體檢及考察

在考試合格分數(shù)線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以說課成績高者入圍。如說課成績也相同，則加試確定名次。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用考生自理�？疾靺⒄战�蘇省考錄公務員考察標準執(zhí)行。

六、公示及聘用

體檢、考察合格人員，經審核后在鎮(zhèn)江技師學院官網和鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由鎮(zhèn)江技師學院提出是否遞補的意見，并由主管部門報同級公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批后不再遞補。聘用名單公示結束后未按規(guī)定時間到單位報到并辦理聘用手續(xù)的、2022年應屆畢業(yè)生2022年12月31日前未取得報名資格條件中要求的學歷、學位證書的(2022年國(境)外應屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證)，取消聘用資格。

凡未能提供教師資格證書的人員，須在錄用后三年內取得相應類別、學科的教師資格證書。未在規(guī)定時間內取得教師資格證書或試用期考核不合格的，用人單位有權解除聘用合同。

七、疫情防控要求

1.參加報名考生須持報名前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(以采樣時間為準)、有效期內的身份證、《考生健康狀況報告表》(見附件4)， “行程卡”和“蘇康碼”均為綠碼方可進入考點。

2.入境人員、密切接觸者、密接的密接和報名前7天內有中、高風險地區(qū)旅居史人員應嚴格按照新冠肺炎疫情最新防控政策要求，分類落實健康管理措施。

3.報名前7天內有中、高風險地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)的其他地區(qū)旅居史的考生須在考點入口主動報告，并提供本人報名前48小時內核酸檢測陰性證明和72小時內2次核酸檢測陰性證明(以采樣時間為準，2次核酸檢測時間須間隔24小時)，經現(xiàn)場防疫人員評估后方可入場報名。

八、其他

1.本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

2.事業(yè)單位公開招聘工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以本《公告》為依據(jù)，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第36條規(guī)定實行回避，全程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0511-80850096(鎮(zhèn)江技師學院紀委)。

咨詢電話：0511-80850093

附件下載：

附件1：鎮(zhèn)江技師學院2022年新教師校園招聘崗位表

附件2：鎮(zhèn)江技師學院2022年新教師校園招聘專業(yè)參考目錄

附件3：鎮(zhèn)江技師學院2022年新教師校園招聘報名表

附件4：考生健康狀況報告表

附件5：未落實工作單位承諾書

鎮(zhèn)江技師學院

2022年8月3日

原標題：鎮(zhèn)江技師學院2022年新教師校園招聘公告

文章來源：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/tzgg/202208/5119647ddea1469e8fbad8b8fb5c8dbd.shtml

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