2022年廣東省四會(huì)市財(cái)政局招聘編制外投資評(píng)審技術(shù)人員5人公告

根據(jù)工作需要，四會(huì)市財(cái)政局計(jì)劃向社會(huì)公開招聘編制外工程投資評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員，開展概、預(yù)、結(jié)算編制、審核工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)

招聘人員5名，主要負(fù)責(zé)工程概、預(yù)、結(jié)算編制和審核工作。如此次招聘計(jì)劃未滿，將擇機(jī)另行組織招聘，招滿即止。

(二)招聘條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，政治堅(jiān)定，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2.大學(xué)本科學(xué)歷,造價(jià)師或工程類中高級(jí)職稱放寬到大專學(xué)歷。

3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,具有2年或以上從事工程造價(jià)編制、審核工作經(jīng)歷。

4.報(bào)考年齡為35周歲以下(1986年1月1日后出生)，具備造價(jià)師資格和工程類中高級(jí)職稱年齡可放寬到40周歲以下(1981年1月1日后出生)。

5.身體健康，要求具有正常履行職責(zé)的身體條件。凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月9日至8月23日。

2.報(bào)名方式：有意報(bào)名的請(qǐng)?zhí)顖?bào)《四會(huì)市財(cái)政局公開招聘編制外投資評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，并將身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、個(gè)人簡歷和本人大一寸彩色免冠近照掃描后發(fā)到報(bào)名郵箱，并提供2、3個(gè)不同專業(yè)且有代表性的編制、審核項(xiàng)目的電子版(包括算量和計(jì)價(jià)文件)。上述報(bào)名資料以“姓名+應(yīng)聘資料"為主題，發(fā)送到郵箱 shczj-tzpszx@zhaoqing.gov.cn。并電話聯(lián)系四會(huì)市財(cái)政局進(jìn)行確認(rèn)。聯(lián)系人：謝永新 聯(lián)系電話：0758-3268115 。(不接受現(xiàn)場報(bào)名)

(二)篩選面試人選

1.初審

根據(jù)招考人數(shù)及條件，按1：3比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審名單。

2.資格復(fù)審

被篩選出來符合要求的應(yīng)聘人員，須根據(jù)招聘單位通知要求，及時(shí)提供報(bào)名資料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，可委托他人提交。(具體時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知應(yīng)聘人員)

在資格審查環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)不符合招聘條件的情況，將繼續(xù)篩選，依次遞補(bǔ)資格審查對(duì)象。

(三)考試

考試采取面試方式進(jìn)行，考試科目均不指定考試用書，考試試題由財(cái)政局委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，評(píng)委從考試的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、個(gè)人形象等方面評(píng)價(jià)考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力，面試總成績?yōu)?00分。60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。面試成績即為考試總成績，總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

經(jīng)考試確定應(yīng)聘人員成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。如有體檢不合格或體檢后放棄聘用資格，從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。

(五)組織考察

招聘單位對(duì)通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

三、聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在四會(huì)市人民政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù);應(yīng)聘人員收到招聘單位入職通知后，5個(gè)工作日內(nèi)仍未到崗的，視為放棄本次聘用資格。聘用人員實(shí)行合同制管理，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和招聘單位有關(guān)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為2個(gè)月，經(jīng)試用合格，單位與聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同，聘用期一年。

四、薪酬待遇

聘用后薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

l.應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名后請(qǐng)密切留意招聘單位在四會(huì)市人民政府門戶網(wǎng)關(guān)于本次招聘的相關(guān)公告通知。

3.應(yīng)聘人員參加考試前，須出示本人二代身份證;證件不齊者，不得參加考試。

4.本次招考將按新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求開展，報(bào)考人員應(yīng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。考試當(dāng)天需出示粵康碼行程卡，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;經(jīng)體溫檢測(cè)正常后進(jìn)入考場，全程佩戴口罩參加考試。

5.應(yīng)聘人員須誠實(shí)守信。如弄虛作假，將取消考試資格或考試成績，已聘用的則終止聘用。

6.本公告由四會(huì)市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，可來電咨詢(受理時(shí)間：周一至周五，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，節(jié)假日除外)。四會(huì)市財(cái)政局聯(lián)系電話：0758-3268115，聯(lián)系人：謝永新 。

附件：四會(huì)報(bào)名表.doc

四會(huì)市財(cái)政局

2022年8月8日

原標(biāo)題：四會(huì)市財(cái)政局公開招聘編制外投資評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/content/post_2738581.html

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