2022年福建省三明市招商服務(wù)中心選聘4人通告

根據(jù)《中共三明市委組織部 三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)的通知>》(明人發(fā)〔2019〕217號(hào))文件精神，經(jīng)研究，并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門同意，2022年三明市商務(wù)局直屬事業(yè)單位三明市招商服務(wù)中心擬公開選聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選聘崗位

三明市商務(wù)局招商服務(wù)中心管理崗位1名，專業(yè)技術(shù)崗位3名(見附件1)。

二、選聘對(duì)象

1.01、02、03崗位：2021年8月以來市委組織部抽調(diào)到市招商指揮部(含五大片區(qū)駐點(diǎn)招商工作組)和縣(市、區(qū))委組織部抽調(diào)到各縣(市、區(qū))招商指揮部的事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含工勤人員);

2.04崗位：縣(市、區(qū))商務(wù)系統(tǒng)在編在崗工作人員(不含工勤人員).

三、報(bào)考條件及要求

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件;

4.01、02崗位年齡要求18歲以上、40周歲以下(即1981年8月-2004年8月期間出生);03、04崗位年齡要求18歲以上、35周歲以下(即1986年8月-2004年8月期間出生)，具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn);

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷(不含試用期);

7.除在試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余工作人員年度考核均要合格及以上等次;

8.報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月16日。未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的，取消選聘資格。

(二)有下列情形之一的人員不得參加選聘：

1.尚在試用期間的新錄(聘)用人員;

2.未滿最低服務(wù)年限及其他約定年限的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

6.與選聘單位人員存在《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》規(guī)定的任職回避情形的人員;

7.組織人事部門認(rèn)為不宜選聘的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)配情形。

四、選聘程序和方法

本次公開選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)、入編和簽訂聘用手續(xù)等基本程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布通告

本次選聘的職位、人數(shù)、條件、選聘辦法及程序等相關(guān)信息通告在三明市商務(wù)局(http://swj.sm.gov.cn/)和三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn/)向社會(huì)統(tǒng)一公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年 8月16日至2022年8月 20日(工作日正常上班時(shí)間，上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00)。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，地點(diǎn)：三明市物資大廈十一樓市商務(wù)局辦公室，聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系電話：0598-8223263。

3.有關(guān)要求及需提交的材料

(1)《2022年三明市招商服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2);

(2)近期免冠彩色照片1張;

(3)二代身份證(年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的，以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn));

(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(加蓋所在單位公章);

(5)取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件(加蓋所在單位公章);

(6)獎(jiǎng)懲情況證明材料復(fù)印件(加蓋所在單位公章);

(7)組織部抽調(diào)函復(fù)印件(加蓋所在單位公章);

(8)04崗位需提供所在單位工作證明;

(9)其他必須具備的資格條件。

(三)資格審查

資格審查由三明市商務(wù)局辦公室負(fù)責(zé)，審核結(jié)果將以電話的形式告知本人。本次選聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。

崗位選聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可選聘。

(四)考試

本次選聘原則上采取面試方式進(jìn)行，當(dāng)某一選聘崗位符合條件報(bào)名人數(shù)超過20人或因特殊需要，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行選聘。

考試主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，考試的程序和要求按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》〔2019〕217號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，進(jìn)入面試考生按實(shí)際通過資格審核人數(shù)確定。

考試時(shí)間、地點(diǎn)等其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(五)成績計(jì)算

選聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，則通過資格審核的報(bào)考者即進(jìn)入面試。面試成績即考試總成績;面試總分100分，合格線為70分;如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生面試成績相同，造成擬確定為體檢人選的考生與招聘人數(shù)之比超過1:1的，則成績相同的考生另行加試一場(chǎng)面試，加試考生名次按加試后的面試成績排序。

選聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，進(jìn)入面試的報(bào)考者，在達(dá)到筆試成績合格線的人選中按照每個(gè)崗位選聘人數(shù)3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可以該崗位筆試成績合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分,合格線為70分�？荚嚳偝煽儼垂P試、面試各占50%進(jìn)行計(jì)算�？偝煽兂霈F(xiàn)2個(gè)及以上相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者面試成績以加試的面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

選聘崗位若沒有成績達(dá)到合格線人員的，則取消該崗位的選聘計(jì)劃。

(六)體檢和考察

報(bào)考者考試成績必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察。

1.體檢。體檢人選按選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按考試成績從高到低的順序依次確定。體檢由三明市商務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

2.三明市商務(wù)局將根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并組織考察。考察主要采取談話、協(xié)審、實(shí)地走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等,查閱核實(shí)人事檔案中本人填報(bào)信息真實(shí)性。

3.如遇體檢、考察不合格的，按照考試上合格線的成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示和調(diào)動(dòng)

擬選聘人選確定后在調(diào)入、調(diào)出單位同時(shí)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。擬選聘人選經(jīng)公示無異議的，按程序報(bào)批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格，或棄權(quán)，或公示期間反映問題經(jīng)核實(shí)影響選派導(dǎo)致選聘名額空缺，或檔案審查不合格等原因而造成職位空缺的，經(jīng)三明市商務(wù)局研究后決定是否在該職位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(二)三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和三明市商務(wù)局網(wǎng)是發(fā)布公開選聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次選聘過程中如有相關(guān)問題，可在正常上班時(shí)間電話咨詢?nèi)�明市商�?wù)局辦公室0598-8223263(工作日正常上班時(shí)間，上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名參加選聘人員回避事項(xiàng)按《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

(二)選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

(三)市紀(jì)委監(jiān)委駐工信局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)整個(gè)選聘過程進(jìn)行監(jiān)督。電話：0598-8232269(工作日正常上班時(shí)間，上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00)。

七、注意事項(xiàng)

按照疫情防控要求，請(qǐng)考生到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，提前電話預(yù)約，報(bào)考者報(bào)名時(shí)要佩戴口罩，保持1米以上安全距離，需現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考者本人“福建健康碼”綠碼(閩政通APP)、通信行程卡、未到達(dá)或途徑中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)者方可參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)需測(cè)量體溫，如有咳嗽、發(fā)熱、乏力等癥狀人員不得現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

選聘人員在參加面試當(dāng)天需憑身份證、“福建健康碼”綠碼(閩政通APP)、通信行程卡、《承諾書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩經(jīng)檢查后進(jìn)入考點(diǎn)，否則取消考試資格�？忌�存在《承諾書》所列情形的，考試報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶48內(nèi)核酸陰性報(bào)告方可進(jìn)入考點(diǎn)。

本通告僅適用于本次公開選聘，由三明市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法(實(shí)行)>的通知》(明人社〔2019〕217號(hào))執(zhí)行。

附件下載：

1.2022年三明市招商服務(wù)中心公開選聘工作人員崗位信息表

2.2022年三明市招商服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名登記表

3.疫情防控承諾書

三明市商務(wù)局

2022年8月12日

原標(biāo)題：三明市商務(wù)局關(guān)于三明市招商服務(wù)中心公開選聘工作人員的通告

文章來源：http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/rsrc/gkzp/202208/t20220812_1816880.htm

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（編輯：donghaiyang）