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2022年廣東科學(xué)院動物研究所職能部門招聘負責(zé)人2人公告

2022-08-18 09:54:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

廣東省科學(xué)院動物研究所成立于1958年，系隸屬廣東省科學(xué)院的公益一類事業(yè)單位。研究所主要從事：野生動物資源及棲息地調(diào)查、保護與恢復(fù)，以及有害生物防控，動物繁育與利用等公益性科學(xué)研究;承擔(dān)省重點實驗室和公共實驗室等動物保護與資源利用領(lǐng)域科技創(chuàng)新平臺建設(shè);提供生態(tài)損害的評估、檢測、防控和動物資源綜合利用等領(lǐng)域的成果轉(zhuǎn)化和科技服務(wù)工作。

研究所因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘職能部門負責(zé)人2人。

一、招聘條件

(一)基本條件

1、堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需的政治理論水平;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，遵紀守法，責(zé)任心強，具有良好的公民意識、職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神;

3. 具有較高的政策理論水平和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有履行崗位必備的管理知識和業(yè)務(wù)技能，具有良好的文字和口頭表達能力;

4. 有履行崗位職責(zé)的健康身體條件。

5.因涉嫌犯罪、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、存在違紀違規(guī)行為的、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不接受報名應(yīng)聘。

(二)資格條件

崗位及人數(shù)　　招聘范圍　　基本資格　　崗位任職條件

辦公室主任

1人　　面向社會(含廣東省科學(xué)院系統(tǒng))　　1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上工作經(jīng)歷;

3、原則上不超過50周歲�！　�1、中共黨員，具有較強行政管理能力和3年以上的行政管理經(jīng)歷;

2、具辦公室副主任(或相當(dāng)職位)任職滿 2 年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿 3 年。

科研發(fā)展部主任

1人　　面向社會(含廣東省科學(xué)院系統(tǒng))　　1、具有研究生學(xué)歷;

2、具有5年以上工作經(jīng)歷;

3、原則上不超過50周歲�！　�1、具有在高校、科研機構(gòu)等單位3年以上的項目管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、曾任科研管理部門副職負責(zé)人(或相當(dāng)職位) 2 年以上經(jīng)歷;具有副高級以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;

3、優(yōu)先生物及相關(guān)專業(yè)背景，具有較深的科研背景和較高的科研水平，具有主持省部級以上科研項目的經(jīng)歷。

(注：年齡和工作經(jīng)歷等年限的計算截至2022年6月30日;只能選擇一個部門的一個崗位進行報名，不能同時報名兩個崗位。)

二、招聘程序

(一)個人報名

1、應(yīng)聘者須填寫《廣東省科學(xué)院動物研究所選拔競聘中層干部報名表》，并提供個人簡歷、個人近期大一寸彩色正面免冠照片、第二代居民身份證(正反面均須提供)、中共黨員身份證明(如有)、從大學(xué)本科起各個學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、資質(zhì)證書、業(yè)績材料等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

2、采用電子郵件報名和現(xiàn)場報名方式，原則上報名時間截止時間為8月26日17時。

電子郵件報名：以主題為：“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送報名材料到Hr@giz.gd.cn或zhangyuhong@giz.gd.cn。

現(xiàn)場報名：報名材料交到黨群人事部(行政樓113室)

(二)資格審查。

研究所黨群人事部會同科研發(fā)展部對應(yīng)聘人員進行經(jīng)歷學(xué)歷及業(yè)績材料進行審查，并將審查結(jié)果通知報名人員，對符合資格條件的擇優(yōu)電話通知面試。

(三)競聘答辯。

應(yīng)聘人以15分鐘的PPT報告，內(nèi)容包括個人基本情況(含教育和工作經(jīng)歷)、主要工作業(yè)績、工作設(shè)想等，競聘委員會對應(yīng)聘人員進行評議，并經(jīng)三分之二以上應(yīng)到會委員投票表決同意后，確定提名人選。

(四)體檢、組織考察。

根據(jù)競聘委員會確定的提名人選確定體檢人員名單。體檢合格者由研究所黨委、黨群人事部進行組織考察。

(五)確定擬聘人選。

綜合考察意見，黨委會、所務(wù)會討論確定擬聘人選。

(六)任前公示。