2022年江蘇省南京市棲霞區(qū)應(yīng)急管理局編外人員招聘4人公告

根據(jù)工作需要，棲霞區(qū)應(yīng)急管理局面向社會公開招聘編外工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)應(yīng)聘者需具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3.身體健康，無紋身、無其他重大疾病。

4.能吃苦耐勞，有奉獻精神。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人，全日制普通高校在讀人員。

2.單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

3.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

4.在服役期間受到黨紀政紀處分的，曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

5.曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團籍、學籍等處分或曾被解聘、開除、辭退的。

(三)招聘人數(shù)、崗位職責及要求

崗位職責：

1.宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和安全基本常識，做好本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作。

2.對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為查處以及專項整治行動給予協(xié)助配合。

3.及時向上級主管部門報告或反饋本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)情況及問題，并提出合理化建議。

4.協(xié)助企業(yè)排查治理隱患，落實整改措施。

5.負責各類安全生產(chǎn)情況的調(diào)查摸底、普查建檔、巡查回訪工作。

6.轄區(qū)內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，積極參與應(yīng)急救援并及時上報上級主管部門。

二、招聘流程

(一)招聘簡章發(fā)布

招聘簡章在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名階段

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2022年8月24日(上午9:30-11:30，下午14:30-17:30)。

3.報名材料：

(1)本人有效期內(nèi)身份證(原件及復(fù)印件)。

(2)學歷證書、學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》(原件及復(fù)印件)。

(3)本人2寸免冠近照兩張。

(4)退役士兵證原件及復(fù)印件。

(5)報名登記表(下載附件1并如實填寫，崗位相關(guān)資質(zhì)、職務(wù)經(jīng)歷、業(yè)績情況及獎懲情況請詳細填寫并附相關(guān)證明)。

(6)健康承諾書(下載附件2并如實填寫)。

4.報名地點：棲霞區(qū)應(yīng)急管理局(堯化門街189號8號樓)306室;聯(lián)系人：李紹杰，025-85576132

(三)資格審查

1.現(xiàn)場報名時同步進行資格審查。

2.根據(jù)招聘簡章確定的資格條件，對應(yīng)聘者的年齡、學歷、身份等進行審查，應(yīng)聘者須如實提供個人信息和佐證材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

3.資格審查須由應(yīng)聘者本人參加，并提供相關(guān)應(yīng)聘材料，應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。

4.應(yīng)聘人員須提供“蘇康碼”和“防疫行程卡”等防疫信息，并根據(jù)南京市最新的疫情防控要求，提供核酸檢測報告。具體以通知為準。

(四)體能考核

1.通過資格審查人員方可進入體能考核環(huán)節(jié)，體能考核具體時間和地點另行通知。

2.體能考核成績?yōu)?00分，按《中國人民解放軍軍事體育訓練大綱》三類人員標準判定，體能考核總評成績低于60分無聘用資格。

3.體能考核工作結(jié)束后，合格者成績在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進行公布。

(五)面試

1.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試名單：根據(jù)體能考核成績排名，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若體能考核環(huán)節(jié)通過人數(shù)不達相應(yīng)比例的，則按實際通過人數(shù)確定面試名單;體能成績相同人員均進入面試環(huán)節(jié)。

3.面試具體時間和地點另行通知。

4.面試總成績?yōu)?00分，面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無聘用資格。

5.面試工作結(jié)束后，按體能考核40%、面試60%的比例測算綜合成績，綜合成績在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)進行公布。

(六)體檢

1.根據(jù)綜合成績，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員組織加試。若體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

2.體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3.體檢工作結(jié)束后，體檢合格人員名單在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進行公示，公示期三個工作日。

(七)政審

1.體檢合格人員進行政審考察。

2.政審考察依據(jù)《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》及《2022江蘇公務(wù)員考試考察(政審)標準》執(zhí)行。

(八)聘用

1.體檢及考察(政審)均為合格人員方可聘用。

2.若擬聘用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或者放棄，則按各崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員，遞補人員須通過體檢及政審考察后方可聘用。

3.擬聘用人員名單在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)進行公示，公示期三個工作日。

三、勞動關(guān)系與薪酬待遇

經(jīng)體能考核、面試、體檢及政審合格人員，公示期滿后無異議的，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金。被聘用人員試用期內(nèi)進行試用期考核，期滿且考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準，不高于6萬元/年(包含五險一金)。

四、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市棲霞區(qū)紀律檢查委員會派駐組的監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡章由南京市棲霞區(qū)應(yīng)急管理局負責解釋。

附件下載：

2022年棲霞區(qū)應(yīng)急管理局編外人員公開招聘崗位表

2022年棲霞區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘編外聘用人員報名登記表

2022年棲霞區(qū)應(yīng)急管理局編外人員公開招聘健康承諾書

原標題：棲霞區(qū)應(yīng)急管理局2022年編外人員公開招聘簡章

文章來源：http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202208/t20220817_3675478.html

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