2022年福建省中共漳平市委組織部引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才10名通知

為加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，落實(shí)“引才回鄉(xiāng)”五年計(jì)劃，引導(dǎo)鼓勵(lì)漳平籍大學(xué)畢業(yè)生回家鄉(xiāng)農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)就2022年度引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

2022年引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才10名。

二、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間從公示之日起，截至2022年8月31日。

三、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.漳平籍全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1987年8月31日及以后出生);

2.思想政治素質(zhì)高，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從分配，踏實(shí)肯干，熱愛農(nóng)村工作，立志振興鄉(xiāng)村，自愿到農(nóng)村基層工作;

3.敬業(yè)奉獻(xiàn)，品行端正，遵紀(jì)守法;

4.熱心群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

5.身體健康，符合機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員考錄規(guī)定的體檢要求,能適應(yīng)基層工作需要。

(二)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.不得報(bào)考對象：(1)有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，在校學(xué)習(xí)或在單位任職期間受過處分的人員;(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的，曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(3)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位和職稱考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;(4)因表現(xiàn)不好等個(gè)人原因被其他單位辭退的;(5)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

2.限制報(bào)考對象：(1)省里統(tǒng)一選拔2021屆在崗服務(wù)基層項(xiàng)目人員(包括“三支一扶”人員、“欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”大學(xué)生志愿者、民政部門公開招募的服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生等)，因尚在服務(wù)期內(nèi)，按中央、省、市有關(guān)文件嚴(yán)格管理，不列入2022年鄉(xiāng)村振興人才招聘范圍;(2)現(xiàn)役軍人和龍巖轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不列入2022年鄉(xiāng)村振興人才招聘范圍。

3.建議不報(bào)考對象：(1)有弱視、單眼廢用性外斜、色盲(夜盲)、腸胃病較嚴(yán)重等情況的同志，雖然基本達(dá)到公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，但考慮漳平農(nóng)村大多山高路遠(yuǎn)、自然村偏僻分散，農(nóng)村工作常常要走村入戶，不分晝夜，有時(shí)還需參加防汛防火、搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重工作，建議不報(bào)考。(2)目前已懷孕的女同志，因不宜參加胸部X線片等規(guī)定的體檢項(xiàng)目，不能按招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成正常體檢工作，建議不報(bào)考。

(三)優(yōu)先聘用條件

符合以下條件之一的，在同等條件下優(yōu)先聘用：

1.中共黨員(含預(yù)備黨員);

2.能用方言與當(dāng)?shù)厝罕娊涣鳌?/p>

四、崗位安排原則

原則上聘用后安排到原籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建示范村、鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)村、脫貧村或人口多任務(wù)重的重點(diǎn)村工作。崗位為村黨支部書記助理或村委會(huì)主任助理。

五、政策待遇

1.工資待遇。引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才的聘用服務(wù)年限為5年，享受與新錄用公務(wù)員同等月工資待遇(績效獎(jiǎng)除外)，由市人才開發(fā)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予每人一次性3000元生活補(bǔ)貼。

2.培養(yǎng)選拔。實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤管理。聘用期滿考核合格的，依據(jù)聘用期滿時(shí)的政策規(guī)定，可參加相應(yīng)事業(yè)單位崗位公開招考，擇優(yōu)聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部;若未能如期組織考試或未考錄者，可繼續(xù)與用人單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂為期2年的過渡期聘用合同。續(xù)聘期間，可享受原工資福利待遇。續(xù)聘期滿后，不再享受引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才待遇。

六、報(bào)名方式

1.符合引進(jìn)條件的大學(xué)畢業(yè)生可從漳平政府網(wǎng)下載報(bào)名表，并在報(bào)名截止期限內(nèi)到市委組織部復(fù)核相關(guān)信息。

2.報(bào)名人員須提供以下材料：

(1)《漳平市2022年引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才報(bào)名表》2份(貼近期彩色一寸照片);

(2)本人身份證;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印);

(4)戶口簿。

以上材料均需提供原件校核并上交復(fù)印件1份(其中，戶口簿的家庭首頁及本人信息頁須復(fù)印在同一頁紙上)。

3.報(bào)名人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，同時(shí)認(rèn)同工作程序和招聘崗位給予的政策待遇;提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書，未獲得畢業(yè)證書者，將取消資格。

4.不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名地點(diǎn)：福建省漳平市菁城街道和平中路53號市委組織部3樓人才工作股，電話：0597-7532922，傳真：0597-7523959。

七、招聘程序

1.宣傳動(dòng)員。在漳平政府網(wǎng)和漳平黨旗紅微信公眾號發(fā)布公告，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過各種形式動(dòng)員符合條件人員報(bào)名。

2.資格審查。按照引進(jìn)條件對報(bào)名人員相關(guān)信息進(jìn)行聯(lián)合審查,審查結(jié)果及時(shí)反饋給報(bào)名人員。報(bào)名人員對資格審查結(jié)果有異議的，可申請復(fù)核。

3.面試面談。面試面談重在考察報(bào)名人員對黨和國家有關(guān)農(nóng)村工作的方針政策、農(nóng)村基層工作基本知識(shí)的了解，解決農(nóng)村基層實(shí)際問題的思路辦法。面試面談具體時(shí)間、地點(diǎn)待定，將通過短信形式告知，請保持手機(jī)暢通。

4.考察政審。根據(jù)面試面談情況按1:3確定考察人選，由市委組織部和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織人員通過走訪、政審等方式進(jìn)行綜合考察，提出擬聘人選。

5.體檢。組織擬聘人選參加體檢，如體檢不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致職位空缺的，按照面試分?jǐn)?shù)高低確定遞補(bǔ)人選。

6.公示。在擬聘人選所在村(居)公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示5個(gè)工作日。

7.決定聘用。經(jīng)體檢合格、公示無異議的人員，與任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂5年的聘用合同，試用期6個(gè)月。

八、聘期管理

鄉(xiāng)村振興人才在聘用期間，按照《漳平市村級后備人才暫行管理辦法》和《中共漳平市委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市鄉(xiāng)村振興人才管理的通知》管理，參加公務(wù)員或事業(yè)單位考試須報(bào)市委組織部審批，原則上第一年不允許參加公務(wù)員或事業(yè)單位考試，之后每年參加公務(wù)員或事業(yè)單位考試不超過2次。

到崗報(bào)到后，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)日常管理考核，市委組織部負(fù)責(zé)年度履行崗位職責(zé)考核。對年度考核不合格，或無法正常履行崗位職責(zé)的，予以解聘。

九、咨詢聯(lián)系

本公告未盡事宜，可通過電話及時(shí)咨詢。

聯(lián)系電話：市委組織部人才工作股 0597-7532922

聯(lián)系郵箱：zpszgbg@163.com

附件下載：

漳平市引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才報(bào)名表

中共漳平市委組織部

2022年8月2日

原標(biāo)題：中共漳平市委組織部關(guān)于2022年度引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才的通知

文章來源：http://app.hxrc.com/services/NewsDetail_115291.html

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