2022年內(nèi)蒙古呼倫貝市阿榮旗烏蘭牧騎招聘演職人員4人公告

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘演職人員4人，崗位詳情見(jiàn)《阿榮旗烏蘭牧騎2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘演職人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，并熱愛(ài)文藝事業(yè);

4.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

5.年齡要求18周歲以上，35周歲以下(1987年8月29日至2004年8月29日期間出生);

6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

8.具有崗位所需要的其他條件(具體詳見(jiàn)《崗位表》);

(二)下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員;

2.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生;

5.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》( 人社部規(guī)[2019] 1號(hào))，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在阿榮旗人民政府網(wǎng)、阿倫眼等媒體進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，委托他人報(bào)名的，須持有委托人委托書(shū)，所填寫(xiě)的信息視同報(bào)名人本人填寫(xiě)，填寫(xiě)錯(cuò)誤或虛假信息責(zé)任由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名時(shí)間：為2022年8月29日-9月2日，上午9：00至11:30，下午14:30至17：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：阿榮旗人社局南樓一樓13-14號(hào)窗口。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，應(yīng)聘人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫(xiě)《阿榮旗烏蘭牧騎2022年公開(kāi)招聘演職人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀高中、中專(zhuān)、大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月、所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作、服役經(jīng)歷等)。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審查通過(guò)。

5.應(yīng)聘人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)報(bào)名，且報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員需提交以下材料：

(1)《報(bào)名登記表》(一式二份);

(2)學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，持加蓋所在院(系)公章的證明);

(3)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(大專(zhuān)以上)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線報(bào)告(登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http：//www.chsi.com.cn,驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)結(jié)束前有效);

(4)報(bào)考崗位所需的其他證件的原件和復(fù)印件;

(5)1寸免冠照片4張。

(6)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;其他簽有勞動(dòng)合同(聘用合同)的，須提交本人所在單位同意報(bào)考證明。

6.應(yīng)聘人員在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息準(zhǔn)確無(wú)誤后確認(rèn)簽字，審查通過(guò)后個(gè)人信息將無(wú)法修改。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考要求和資格條件。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)簽署《考試誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致，應(yīng)聘人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格初審

1.資格初審工作由阿榮旗2022年公開(kāi)招聘演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。資格初審與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。建立資格審查工作責(zé)任制，簽訂承諾書(shū)，誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

2.資格審查人員要嚴(yán)格按照本方案、招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》上明確的崗位資格條件審核把關(guān)，做到客觀、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)所有應(yīng)聘人員應(yīng)一視同仁。報(bào)名期間要安排專(zhuān)人值班，認(rèn)真回答應(yīng)聘人員的咨詢(xún)。

3.資格初審專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的《高等職業(yè)教育專(zhuān)科新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后交報(bào)考費(fèi)70元�？荚囀召M(fèi)有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。普通高等學(xué)校全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi);普通高等學(xué)校全日制2021年畢業(yè)生減半收取;農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)，這兩類(lèi)應(yīng)聘人員需提供所在地旗市區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡，所在地旗市區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證。

(四)考試

1.考試開(kāi)考比例(招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名交費(fèi)人數(shù)比)為1:3。如未達(dá)到開(kāi)考比例，進(jìn)行核減招聘人數(shù)�？荚嚬ぷ饔砂�榮旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注阿榮旗人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布的最新通知。

3.本次招聘考試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與一專(zhuān)多能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在完成報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試后，在考場(chǎng)內(nèi)繼續(xù)進(jìn)行一專(zhuān)多能測(cè)試。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：滿分為100分。

測(cè)試內(nèi)容：聲樂(lè)作品演唱(清唱1首、帶伴奏演唱1首)，10分鐘以?xún)?nèi)完成，所需音樂(lè)伴奏(U盤(pán)、光盤(pán))由考生自備。

一專(zhuān)多能展示：滿分為100分。

測(cè)試內(nèi)容：除主專(zhuān)業(yè)外，任選一或多個(gè)其他技能表演形式進(jìn)行展示，表演須達(dá)到基本演出水平，方可給予“一專(zhuān)多能”考試分?jǐn)?shù)。要求考生在舞蹈、器樂(lè)、戲曲、主持等藝術(shù)門(mén)類(lèi)中選擇并展示，10分鐘以?xún)?nèi)完成�？紙�(chǎng)只配備鋼琴和音響設(shè)備，應(yīng)聘人員所需其它音樂(lè)伴奏、服裝、道具、器樂(lè)等由考生自備。

請(qǐng)參加測(cè)試的考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)主動(dòng)到工作人員處對(duì)音樂(lè)伴奏U盤(pán)、光盤(pán)進(jìn)行試播，否則因考生自帶的音樂(lè)伴奏U盤(pán)、光盤(pán)在考試時(shí)無(wú)法正常播放，后果將由考生自行負(fù)責(zé)。

4.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、“一專(zhuān)多能” 測(cè)試設(shè)立相應(yīng)專(zhuān)業(yè)考官組，考官組由7人組成，其中非招聘單位考官不少于二分之一，考試期間對(duì)所有考官實(shí)行全封閉管理�？荚嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布�？荚嚱Y(jié)束后，《考官評(píng)分表》、《成績(jī)匯總表》、過(guò)程音像資料等原始材料進(jìn)行整理建檔。保存期不少于1年。

5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加考試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、一專(zhuān)多能測(cè)試成績(jī)需分別達(dá)到60分的最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70% +一專(zhuān)多能測(cè)試成績(jī)×30%

7.招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況的，并列人員以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低排序，如出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也并列的，再另行加試確定，加試的形式由阿榮旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

8.按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分順序和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并在阿榮旗人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

四、體檢和考察

(一)體檢由阿榮旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(二)體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開(kāi)透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，在接到通知后要按規(guī)定時(shí)間及時(shí)復(fù)檢。

(三)應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(四)對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(五)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績(jī)由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)考察工作在體檢完成后進(jìn)行�？疾煊砂�榮旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

(七)應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)阿榮旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

(八)考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位按照考試總成績(jī)由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、公示和聘用

(一)對(duì)考察合格的擬聘用人員在阿榮旗人民政府網(wǎng)站等媒體進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

(二)公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用且人事檔案通過(guò)審查的擬聘用人員，按管理權(quán)限，在旗人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的聘用通知一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

(三)本次公開(kāi)招聘擬聘用人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(五)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(六)招聘單位應(yīng)對(duì)事業(yè)單位新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

(七)在公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，1日內(nèi)若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)3次未能聯(lián)系上考生的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))要求，招聘工作應(yīng)實(shí)行回避制度。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)執(zhí)行。

(三)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

七、其他事項(xiàng)

(一)此次招考不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)考試輔導(dǎo)班。

(二)受新冠肺炎影響，2022年阿榮旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘演職人員公開(kāi)招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因呼倫貝爾市疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在阿榮旗人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及呼倫貝爾市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。請(qǐng)考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或呼倫貝爾市疫情防控要求等導(dǎo)致不能參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔(dān)。

(三)本方案由阿榮旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢(xún)時(shí)間：工作日內(nèi)(上午9:00—11:30，下午14:30—17:00)

咨詢(xún)電話：0470-4212511 0470-4251066

0470-4227150 13804704400

監(jiān)督電話：0470-4228832

附件下載：

1.2022年度阿榮旗烏蘭牧騎事業(yè)單位公開(kāi)招聘演職人員崗位表

2.2022年阿榮旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘演職人員報(bào)名登記表

阿榮旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月19日

原標(biāo)題：2022年阿榮旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘演職人員公告

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（編輯：donghaiyang）