2022-08-30 15:18:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:貴州分院
比較論證法就是把兩種不同事物或者同一事物的兩個(gè)方面,加以對(duì)照、比較,推導(dǎo)出它們之間的差異點(diǎn),從而襯映出觀點(diǎn)的正確性。具體方法即是對(duì)素材進(jìn)行比較,然后通過(guò)素材間的比較來(lái)進(jìn)行論證,例如:
促進(jìn)新工人的發(fā)展,需要有完善的職業(yè)技術(shù)教育做支撐。德國(guó)依靠完善的職業(yè)教育體系,培養(yǎng)出技術(shù)水平出眾,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀,工作積極性高,創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)技術(shù)工人,為制造業(yè)的發(fā)展提供了可靠的人才保障,實(shí)現(xiàn)了工人的價(jià)值;相較而言,我國(guó)的職業(yè)教育落后,教育質(zhì)量差,無(wú)力培養(yǎng)高級(jí)技工,職校學(xué)歷得不到社會(huì)認(rèn)可,工人素質(zhì)整體水平普遍低下,致使中國(guó)工人成為流水線操作者的代名詞。因此,應(yīng)大力加強(qiáng)對(duì)工人的職業(yè)技能培訓(xùn),完善職業(yè)教育培訓(xùn)制度,對(duì)職業(yè)培訓(xùn)提供必要的資金支持;同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)企業(yè)不斷創(chuàng)新、更新職業(yè)培訓(xùn)崗位,強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn),全面提升工人素質(zhì)和技能水平。
在這個(gè)分論點(diǎn)的論證中,分別把德國(guó)和中國(guó)的職業(yè)技術(shù)教育、工人的發(fā)展進(jìn)行論證比較,從而證明了新工人的發(fā)展,需要有完善的職業(yè)技術(shù)教育做支撐這個(gè)觀點(diǎn)。
需要說(shuō)明的是,在使用比較論證法的時(shí)候需要注意兩個(gè)問題:一是素材間要具有可比性;二是要圍繞著論證的關(guān)鍵詞去展開比較。具體說(shuō)明如下:
一、比較的兩種素材具有可比性。也就是用來(lái)比較的兩個(gè)素材吃藥處于同一層面同一水平上,比較才具有說(shuō)服力。如國(guó)家和國(guó)家比,企業(yè)和企業(yè)比,個(gè)人和個(gè)人比,就不能拿個(gè)人和國(guó)家相比;除此之外,即便在同一層面的素材也要注意兩者處于同一水平,比如企業(yè)和企業(yè)比,就最好不要用剛創(chuàng)業(yè)起步的公司與華為比,創(chuàng)業(yè)階段的公司之間比,華為可以和海爾、通用等之間來(lái)比較。
二、兩個(gè)素材比較點(diǎn)需圍繞論證的關(guān)鍵詞展開。論證哪方面就比較哪方面,不然即便比較了也是文不對(duì)題。比如要比較兩個(gè)人之間的才華,卻圍繞著身高體重來(lái)論證,是不具說(shuō)服力的。就像剛才的例子,要證明新工人的發(fā)展,需要有完善的職業(yè)技術(shù)教育做支撐這個(gè)觀點(diǎn),就圍繞著關(guān)鍵詞,工人的發(fā)展與職業(yè)技術(shù)教育這兩方面來(lái)展開論證,從而才能充分證明。
當(dāng)然,大作文中的論證方法,僅僅使用其中的一種,有時(shí)論述也會(huì)過(guò)于單薄。為強(qiáng)化說(shuō)服力,許多議論文兼用多種論證方法。不過(guò),使用多種論證方法一定要注意突出其中的一種,才會(huì)給人留下深刻的印象。
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