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2022年浙江省杭州市蕭山區(qū)融媒體中心招聘事業(yè)編2人公告

2022-08-31 16:34:55 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

為切實(shí)加強(qiáng)融媒體隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)融媒體改革，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘杭州市蕭山區(qū)融媒體中心事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)人才共2名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。具體崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)等要求見(jiàn)附件

專(zhuān)業(yè)條件參考國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄，并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)融媒體事業(yè);

(二)具有適應(yīng)職位要求的身體條件;

(三)須具有各招聘職位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2022年9月6日前，研究生同時(shí)還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。

(四)符合招聘崗位所需的資格條件。

(五)在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

(六)現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不能報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位。

(七)其他條件：

1.本次招聘中所涉及的杭州市戶籍范圍，指杭州市行政區(qū)域范圍(含桐廬縣、淳安縣、建德市)，并包含在杭高校的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶籍所在地;

2.報(bào)考人員戶籍以2022 年 9月6日的戶口所在地為準(zhǔn);

3.留學(xué)人員須在2022年 9月6日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。鑒于國(guó)外高校與國(guó)內(nèi)高校在專(zhuān)業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專(zhuān)業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報(bào)考專(zhuān)業(yè)名稱相同或相近的職位。

三、招聘辦法及程序

本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘全過(guò)程，至正式聘用后結(jié)束。

各招聘程序相關(guān)通知均發(fā)布于蕭山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiaoshan.gov.cn)，逾期者視作自動(dòng)放棄。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(隨報(bào)隨審)方式。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月6日8時(shí)--2022年9月13日17時(shí)

報(bào)名網(wǎng)址:http://xskj.xiaoshan.gov.cn:8016登錄報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息(用第二代身份證號(hào)碼)，然后選擇職位，開(kāi)始報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名以隨報(bào)隨審的方式進(jìn)行。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

根據(jù)招錄要求和崗位資格條件，在網(wǎng)上報(bào)名期間，進(jìn)行報(bào)名人員網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位，未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。

實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3：1的，該職位按比例核減或取消招聘計(jì)劃，招聘職位被取消的，有關(guān)人員另行通知改報(bào)，未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

( 二)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：9月20日9時(shí)-9月24日9時(shí)30分

已報(bào)名成功的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

(三)筆試時(shí)間和科目

筆試在2022年9月24日上午舉行(具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))，必要時(shí)根據(jù)新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整。

考試時(shí)間和科目為：

9:00-11:00(綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力)

分值為100分。

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

筆試成績(jī)可在10月中旬通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)(http://xskj.xiaoshan.gov.cn:8016)查詢。

(四)資格復(fù)審

面試前，對(duì)面試入圍人員進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:9比例確定資格復(fù)審對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不能列為面試入圍人員。

面試入圍人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要材料，具體時(shí)間另行通知。

1.考生須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等。全日制普通高校2022年畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明)。

此外，歷屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生還須提供社保服務(wù)部門(mén)的無(wú)參保記錄證明，離職人員須提供解聘證明，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

2.事業(yè)在編人員需提供單位同意報(bào)考證明。

3.根據(jù)職位要求提供的其他證明、證件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。

資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ);未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

(五)面試

面試采用專(zhuān)業(yè)能力面試。面試入圍人員按各崗位筆試成績(jī)從高分到低分按1：9擇取。面試入圍人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，面試合格分為75分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

專(zhuān)業(yè)能力面試主要內(nèi)容如下：

1.全媒體采編崗：一是欄目或活動(dòng)策劃設(shè)計(jì);二是對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)進(jìn)行評(píng)論。

2.電視播音與主持崗：指定一特定場(chǎng)景和主題，模擬現(xiàn)場(chǎng)主持。

(六)體檢、考察

將筆試成績(jī)和面試成績(jī)合計(jì)計(jì)算總成績(jī)。筆試和面試的權(quán)重為50：50(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者列前位。仍并列時(shí)，再加試一輪。

面試結(jié)束后，按職位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢、考察對(duì)象。體檢工作參照人力社保部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行�？疾旃ぷ鲄⒄罩泄仓醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

有體檢或考察不合格(放棄)的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察超過(guò)規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示(已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)人力社保局會(huì)同監(jiān)察部門(mén)和用人單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。

不能在資格復(fù)審階段向招錄單位提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào)文件實(shí)行聘用制。

四、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.杭州市蕭山區(qū)融媒體中心咨詢電話：0571-82727295、82896775。

2.網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)、網(wǎng)上資格復(fù)審等環(huán)節(jié)的技術(shù)咨詢電話：15757700667。

(二)在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(四)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

本公告由杭州市蕭山區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

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