2022-08-31 17:16:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:根河市人民政府
為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略,吸引集聚更多優(yōu)秀人才,助力根河市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)工作需要,決定開展2022年根河市域外人才回引工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、 回引計劃
此次人才回引用于根河市域外本人有意愿到根河市工作的內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)的黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和市屬企業(yè)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位工作人員或市屬企業(yè)在職員工,本次計劃回引人才30名。
二、 資格條件
(一)回引對象需具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步,品行端正、愛崗敬業(yè),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感以及正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力,無違法違紀行為。
2.年齡原則上不超過40周歲(1981年8月25日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷和副高級以上職稱人員不超過45周歲(1976年8月25日以后出生);取得博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過50周歲(1971年8月25日以后出生)。
3.申請回引時,原工作單位和所在地區(qū)的組織、編制、人社部門同意調(diào)出。
4.自愿接受工作安排和崗位調(diào)整。
5.對特別優(yōu)秀且為我市急需緊缺人才,可按我市人才回引“一事一議”有關(guān)規(guī)定,進一步放寬年齡條件。
(二)具有下列情形之一的不得回引:
1.未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織、編制、人社部門同意的;
2.因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
3.尚在試用期的、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)期年限或?qū)φ{(diào)轉(zhuǎn)有其他限制性規(guī)定的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.列編渠道不符合政策規(guī)定的或原錄用(聘用)手續(xù)不全的;
6.干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的;
7.近三年考核有基本合格及以下等次或不定等次的(新聘用人員年度考核不定等次的除外);
8.法律規(guī)定不得聘用或有關(guān)規(guī)定不予回引的其他情形。
三、回引程序
(一)發(fā)布公告
通過根河市人民政府網(wǎng)站(http://www.genhe.gov.cn/)向社會發(fā)布《2022年根河市關(guān)于公開回引市域外公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員和市屬企業(yè)人員工作的公告》。
(二)個人申請
1.申請時間:2022年8月29日至2022年9月1日(工作日9:00--12:00,14:30--17:00)。
2.申請方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式進行。
3.報名時需提供以下材料:
(1)申請回引人員身份證、戶口簿首頁及本人頁;
(2)畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證書復(fù)印件、學(xué)歷認證報告、專業(yè)技術(shù)資格證書;專利、科研成果以及獲獎情況證明等符合回引條件的基本材料;
(3)所在縣(市)級以上機構(gòu)編制部門出具的在編證明。公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件(公務(wù)員、參公如為過渡人員,還需提供《向公務(wù)員過渡登記表》或《向參公人員過渡登記表》);
(4)近3年年度考核登記表復(fù)印件;
(5)《2022年根河市人才回引報名表》(附件1)、《無不得回引情形承諾書》(附件2)。
4.現(xiàn)場報名流程:申報人員或委托人員攜帶報名材料(原件+紙質(zhì)版復(fù)印件+原件PDF掃描件)到市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市委組織部三樓會議室)現(xiàn)場報名。
5.網(wǎng)絡(luò)報名流程:申報人員將以上材料的掃描件按序整理成PDF文件,文件并命名為“姓名+聯(lián)系電話”,上傳到指定郵箱(ghsrc2022@163.com),申報人要保證資料真實、齊全、完整和清晰度,報名后,請電話告知工作人員。報送材料原件請妥善保管,組織考察時需提交原件。
(三)資格審查
申請回引人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名,未在規(guī)定時間內(nèi)修改完善的、未按要求修改上報材料的不再審核。凡是因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內(nèi)容有誤等個人原因?qū)е聦彶槲赐ㄟ^的后果自負。報名人員要認真閱讀報考條件和要求,所填報信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整、規(guī)范,凡弄虛作假者將取消回引資格。
市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對申請回引人員進行資格審查,審查不合格,取消回引資格;審查合格的,進入人崗相適評估環(huán)節(jié)。審查結(jié)果會以電話形式通知。
(四)人崗相適評估及考察考核
市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就擬引進人員的專業(yè)、特長、工作經(jīng)歷等進行人崗相適評估。通過人崗相適評估的申請回引人員,市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照公開、公平、公正原則,對擬引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面進行全面考察考核;對申請人員的資格條件及現(xiàn)實工作表現(xiàn)進行實地考察或函詢;借閱審核干部人事檔案,人事檔案審核標準按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。
與通過考察考核的申請回引人員確定引進崗位,達成一致后,進入體檢環(huán)節(jié)。
進入考察考核程序,無特殊原因,不得私自放棄報名。
(五)體檢
體檢工作由市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準實施,費用自理。市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考察和體檢等情況,研究通過后予以公示。
(六)公示
對符合條件的擬回引人員在根河市人民政府網(wǎng)站(http://www.genhe.gov.cn/)進行公示,公示期不少于5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的取消回引資格。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,待市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組查實并作出結(jié)論研究決定是否回引。
(七)調(diào)動入職
公示期滿無異議后,經(jīng)市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究,報市委編委會審議通過后,由擬調(diào)入單位為回引人員辦理調(diào)入手續(xù)。
四、其他事項
(一)引進人員需服從分配,在根河市最低工作服務(wù)年限為5年。對不履行最低工作服務(wù)年限的,將予以辭退并記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
(二)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及四級主任科員以上職級公務(wù)員不保留相應(yīng)職務(wù),職級視調(diào)入單位職數(shù)實際情況予以落實,如無空缺職級職數(shù),保留工資待遇。
(三)已有專技職稱,到崗后原有職稱能否聘任需結(jié)合分配單位實際情況,如無職數(shù)聘任,可保留相應(yīng)待遇。
(四)對引進的市屬企業(yè)人員,一般按照同級對口原則,結(jié)合本人意愿和我市實際,分配到我市市屬企業(yè)工作。
五、紀律監(jiān)督
(一)人才回引工作實行回避制度;匾藛T凡與用人單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得分配至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及用人單位從事組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位,并簽訂《回避承諾書》(附件3)。市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組涉及與回引人員有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響人才回引公正性的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)人才回引工作實行責(zé)任追究制度。對違反人才回引工作紀律的回引人員,一經(jīng)查實,將解除聘用合同,予以辭退,并記入本人干部人事檔案;對違反人才回引工作紀律的領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)責(zé)任人,視情節(jié)輕重給予處理和處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。
(三)人才回引全程接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿回引全過程,任何環(huán)節(jié)、任何階段發(fā)現(xiàn)有回引人員不符合回引資格條件的一律取消回引資格。
本公告由根河市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
報名聯(lián)系電話:0470-5299070
監(jiān)督舉報電話:0470-5225042
點擊查看>>>附件1-3
1.2022年根河市人才回引報名表
2.無不得回引情形承諾書
3.回避承諾書
根河市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年8月25日
原標題:2022年根河市關(guān)于公開回引市域外公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員和市屬企業(yè)人員工作的公告
文章來源:http://www.genhe.gov.cn/News/show/982281.html
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