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2022-09-13 09:58:38 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來(lái)源：酒泉市人力資源和社會(huì)保障局
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，結(jié)合事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，為玉門市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃公開招聘工作人員152名，具體計(jì)劃詳見《玉門市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》(簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)表》)。
二、招聘范圍
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的高校畢業(yè)生，具體崗位以《崗位簡(jiǎn)表》明確為準(zhǔn)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。
4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.年齡要求：崗位簡(jiǎn)表中年齡按周歲計(jì)算，年齡為18周歲及以上、30周歲及以下(1991年9月1日至2004年9月1日期間出生);年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1986年9月1日至2004年9月1日期間出生);年齡為18周歲及以上、40周歲及以下(1981年9月1日至2004年9月1日期間出生);
7.招聘教師崗位人員取得的教師資格證學(xué)科與學(xué)歷教育所學(xué)專業(yè)不一致的，可報(bào)考學(xué)歷教育專業(yè)與崗位要求專業(yè)相一致的崗位，獲取的教師資格證學(xué)科與招聘崗位要求的學(xué)科雖然一致，但學(xué)歷專業(yè)與崗位要求不一致的，不允許報(bào)考。
8.根據(jù)《中共酒泉市委辦公室酒泉市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<酒泉市專職社區(qū)工作者管理辦法(試行)>的通知》、《中共酒泉市委組織部酒泉市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于貫徹落實(shí)<甘肅省事業(yè)單位特設(shè)崗位設(shè)置管理辦法>和<關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知>的通知》，玉門市昌馬鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)崗位(崗位代碼:YM026)和玉門市獨(dú)山子?xùn)|鄉(xiāng)族鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理中心崗位(崗位代碼:YM036)僅限于連續(xù)五年以上，年齡在40周歲以下的玉門市(近五年年終考核均為合格及以上等次)專職社區(qū)工作者報(bào)考。
9.具備招聘崗位要求的其他條件，見《崗位簡(jiǎn)表》。
(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或者曾因犯罪受過刑事處罰的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員。
5.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的，不得報(bào)考公開招聘崗位。
6.近年來(lái)參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠(chéng)信黑名單的人員。
7.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生(含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生)。
8.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響公務(wù)情形的崗位。
9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)崗位專業(yè)要求
招考崗位所要求的專業(yè)條件，按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào))、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號(hào))規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。
專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)。
如果報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不包含在崗位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)招錄單位同意，須由報(bào)考人員畢業(yè)院校開具說明，認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于崗位要求的專業(yè)類或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與崗位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績(jī)單，在資格審核時(shí)一并提供審核。
(四)符合報(bào)考崗位資格條件的退役士兵(官)允許報(bào)考。
四、招聘組織
招聘工作由玉門市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名路徑包括手機(jī)移動(dòng)客戶端和電腦PC端兩種方式。
手機(jī)移動(dòng)客戶端：
請(qǐng)?jiān)谖⑿胖兴阉?ldquo;酒泉智慧人社”微信小程序，打開后點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)行報(bào)名;或掃描下方“酒泉智慧人社”微信小程序二維碼，打開后點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)行報(bào)名。
電腦PC端：通過電腦瀏覽器登錄“https://ks.jqzhrs.cn”網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：
應(yīng)聘人員于2022年9月13日至9月22日登錄酒泉市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年9月22日17:00，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.報(bào)名咨詢：
0937-3338489(玉門市人社局)
0937-3338925(玉門市衛(wèi)健局)
0937-3338361(玉門市教育局)
報(bào)名系統(tǒng)使用咨詢：0937-5929266
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00
3.報(bào)名須上傳提交的材料：
(1)《誠(chéng)信承諾書》(見附件)。
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證，研究生還需提供本科畢業(yè)證書掃描件、高校應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書)等相關(guān)證書，上述材料原件不得以證明材料代替。
(3)《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi))，凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的，取消應(yīng)聘資格(含軍隊(duì)院校)。
(4)報(bào)考有專業(yè)技術(shù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，須提供相應(yīng)證件。
(5)本人有效《居民身份證》(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。
(6)本人1寸近期正面免冠電子照片。
(7)報(bào)考玉門市昌馬鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)崗位(崗位代碼:YM026)和玉門市獨(dú)山子?xùn)|鄉(xiāng)族鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理中心崗位(崗位代碼:YM036)的需提供由所屬管委會(huì)(街道辦)出具的玉門市專職社區(qū)工作者工作經(jīng)歷、近五年考核等次，且同意報(bào)考的證明。
(8)報(bào)考教師崗位的需提交教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))文件中“對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。”，符合人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)條件的，可以報(bào)名。
(9)報(bào)考崗位所需的其他證明材料，符合享受退役士兵加分優(yōu)惠政策的，需上傳相應(yīng)證明材料。
(10)報(bào)名系統(tǒng)帶*號(hào)的選項(xiàng)必須填寫。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”和“招聘崗位條件”，本人提交的報(bào)考申請(qǐng)所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名信息中誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問題產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.報(bào)名信息修改：
為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，經(jīng)應(yīng)聘人員申請(qǐng)僅可更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息：一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等;二是應(yīng)聘人員身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息不得更改。
應(yīng)聘人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《考生報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》到玉門市人社局1817辦公室(玉門市新市區(qū)新天地大廈18樓)審核、修改。報(bào)名信息修改截止日期為2022年9月23日17:00前，逾期不再受理(不含節(jié)假日和休息時(shí)間)。
5.考務(wù)費(fèi)：
每人150元，在報(bào)名資料提交成功后由考生在2022年9月26日至9月28日通過手機(jī)收到繳費(fèi)碼集中在甘肅省財(cái)政廳網(wǎng)站交費(fèi)，考生繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功，未在2022年9月28日17:00前繳費(fèi)成功的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因考務(wù)費(fèi)通過省財(cái)政繳費(fèi)系統(tǒng)直接收取，故此次考試報(bào)名繳費(fèi)成功后，一律不受理考務(wù)費(fèi)退還工作。此次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生需對(duì)本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審核，報(bào)名成功不代表資格審核通過，資格審核在筆試結(jié)束后統(tǒng)一組織，因考生報(bào)名信息虛假或填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。
6.打印準(zhǔn)考證
考生通過報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，報(bào)名成功考生于9月30日開始隨時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)和玉門市人民政府網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，因未關(guān)注錯(cuò)過考試時(shí)間的，造成的后果由考生自己負(fù)責(zé)。
(二)崗位審查
報(bào)名結(jié)束后，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)招聘崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，管理崗位要減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開考比例，減少后仍達(dá)不到的，取消招聘計(jì)劃，報(bào)考該崗位考生可改報(bào)其他符合條件崗位;管理崗位筆試中，雖報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上，但因考生臨時(shí)缺考或考試成績(jī)?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)不足3人的，按所有達(dá)到開考比例崗位最低分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入資格審查人員，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)酒泉市人社局同意，按降低開考比例或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)達(dá)到所有達(dá)到開考比例崗位最低分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，招聘2人以上的崗位，如無(wú)人能達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，則核減崗位至1:2，確定進(jìn)入資格審查人員。
(三)考試
報(bào)考融媒體中心播音員崗位的，考試分初試、筆試、專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)(實(shí)地)出鏡測(cè)試，綜合成績(jī)按筆試占60%，專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試占25%、現(xiàn)場(chǎng)(實(shí)地)出鏡測(cè)試占15%。
報(bào)考其他崗位的考試分筆試和面試。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定。
1.初試
報(bào)考融媒體中心播音員崗位的考生，參加初試，采取試鏡的形式，由考生在演播室播報(bào)統(tǒng)一指定的稿件兩篇，限時(shí)5分鐘，考生可提前5分鐘熟稿�？疾炜忌R頭前的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和思維應(yīng)變能力。初試滿分100分，考生初試成績(jī)達(dá)到80分以上者進(jìn)入筆試，初試成績(jī)不計(jì)入本人綜合成績(jī)。
2.筆試
(1)筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分均為150分。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的招聘類別，分別參加相應(yīng)類別的考試。個(gè)別崗位所列專業(yè)或考生所學(xué)專業(yè)與試卷類型有出入的，以《崗位簡(jiǎn)表》公示的試卷類型為準(zhǔn)。
本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。
(2)考試組織：本次考試由玉門市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考試試題委托第三方考試機(jī)構(gòu)命制。
(3)考試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：所有達(dá)到開考比例崗位中進(jìn)入面試考生筆試成績(jī)的平均分;如所有崗位均達(dá)不到開考比例，則取所有崗位第1名考生筆試成績(jī)的平均分。達(dá)不到開考比例的專業(yè)技術(shù)崗位考生，高于(等于)最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。
3.資格審核
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次進(jìn)行資格審核，最終按1:3的比例確定入圍面試資格人選(資格審核人員名單、審查時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布)，通過資格審核且末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。
因考生不符合擬招考崗位資格條件，造成1:3的比例審核后，達(dá)不到1:3的，擴(kuò)大資格審核比例，直至達(dá)到1:3。部分崗位擬招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)或者資格審核合格人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，采取最低分?jǐn)?shù)線、降低開考比例及核銷崗位比例相結(jié)合的辦法處理。按最低分?jǐn)?shù)線確定該崗位符合條件的招考人員是否進(jìn)入面試，如按崗位招聘人數(shù)與最低分?jǐn)?shù)線上線人數(shù)達(dá)不到1:1的，按1:2核減招聘計(jì)劃，并確定進(jìn)入面試人員。如某崗位擬計(jì)劃招聘1人，實(shí)際報(bào)名3人，審核后合格1人，則看其成績(jī)是否達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，如達(dá)到則進(jìn)入面試，達(dá)不到則取消聘用資格，該崗位核銷;如某崗位擬計(jì)劃招聘2人，實(shí)際報(bào)名3人，資格審核后合格2人，則先看2人的成績(jī)是否達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，如達(dá)到則2人均進(jìn)入面試，面試合格錄用，不合格取消聘用資格;如達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線，則核減1個(gè)招聘計(jì)劃，2人均進(jìn)入面試，面試合格按成績(jī)高低錄用1人，依次類推。面試成績(jī)達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格。
參加面試資格審核時(shí)需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)名信息相一致的所有證件原件和復(fù)印件或人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)文件相關(guān)資料，高校應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件，未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生曾與其他單位簽定勞動(dòng)合同的，報(bào)到證抬頭有單位或報(bào)到證被用人單位收取的，須持有與用人單位的解約函。和用人單位簽訂合同且現(xiàn)在仍然工作的，需提供用人單位同意報(bào)考的證明。留學(xué)回國(guó)人員須持我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。
報(bào)考玉門市昌馬鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)崗位(崗位代碼:YM026)和玉門市獨(dú)山子?xùn)|鄉(xiāng)族鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理中心崗位(崗位代碼:YM036)的需提供由所屬管委會(huì)(街道辦)出具的玉門市專職社區(qū)工作者工作經(jīng)歷、近五年考核等次，且同意報(bào)考的證明。
按照人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))相關(guān)規(guī)定，資格審核工作由玉門市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，資格審核合格即取得面試、專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)(實(shí)地)出鏡測(cè)試資格。
4.專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試
報(bào)考融媒體中心播音員崗位進(jìn)行專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)(實(shí)地)出鏡測(cè)試。專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)(實(shí)地)出鏡測(cè)試由玉門市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
依據(jù)筆試成績(jī)按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)(實(shí)地)出鏡測(cè)試人員。招聘崗位參加筆試人數(shù)不足3人的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)(實(shí)地)出鏡測(cè)試人員，按百分制計(jì)，專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)(實(shí)地)出鏡測(cè)試成績(jī)達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格。
報(bào)考融媒體中心播音員崗位的專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試內(nèi)容為指定播音稿件上鏡播音和指定題材現(xiàn)場(chǎng)模擬節(jié)目主持�，F(xiàn)場(chǎng)(實(shí)地)出鏡測(cè)試，主要考察主持人在出鏡現(xiàn)場(chǎng)語(yǔ)言文字組織能力、新聞現(xiàn)場(chǎng)的把控能力及現(xiàn)場(chǎng)出鏡效果等專業(yè)素養(yǎng)。
5.面試
除融媒體中心播音員崗位外，報(bào)考其他崗位的考生均參加面試，面試工作由玉門市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。
應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)和面試通知單，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，身份證過期的，不得參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作由玉門市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。
報(bào)考教師崗位的考生，面試采取試講、專業(yè)知識(shí)問答及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的考生，面試采取專業(yè)知識(shí)問答及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。
(四)綜合成績(jī)的計(jì)算
報(bào)考玉門市融媒體中心播音員崗位的綜合成績(jī)計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)=[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試成績(jī)×25%+現(xiàn)場(chǎng)(實(shí)地)出鏡測(cè)試成績(jī)×15%。
報(bào)考其他崗位的綜合成績(jī)計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)=[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。
根據(jù)甘肅省人民政府關(guān)于實(shí)施《退役士兵安置條例的意見》(甘政發(fā)〔2012〕97號(hào))和甘肅省實(shí)施《退役士兵安置條例》辦法(甘肅省人民政府令124號(hào))，退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為：錄取總成績(jī)(綜合成績(jī))中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的，義務(wù)兵加5分，士官按服役年限在義務(wù)兵基礎(chǔ)上，每多服役1年加1分。榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等級(jí)加分。
(五)考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，當(dāng)進(jìn)入考察末尾人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)較高者確定考察人選;筆試成績(jī)相同的，采取加試(筆試)的形式確定進(jìn)入考察人選。考察由玉門市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，由各用人單位具體組織實(shí)施，通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。
在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：
1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。
2.未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。
4.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。
5.用人單位考察時(shí)，將比對(duì)考生筆試準(zhǔn)考證、面試通知單、身份證及本人相關(guān)信息，如出現(xiàn)某一證信息不夠一致者，取消聘用資格，請(qǐng)廣大考生保存好自己相關(guān)的證件材料。
在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象其直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的，考察組對(duì)本人情況嚴(yán)格進(jìn)行考察，并經(jīng)玉門市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定是否聘用。
(六)體檢
體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由玉門市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。應(yīng)聘人員體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明參加體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。除新冠肺炎疫情影響外在通知時(shí)間內(nèi)不能到場(chǎng)參加體檢的不論任何原因都視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，并按相關(guān)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體有：
1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào));
2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào));
3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào));
4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào));
5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));
在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。
(七)聘用
符合聘用條件的人員，經(jīng)玉門市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、酒泉市人社局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
公開招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。對(duì)試用期有其他資格要求的，按要求執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
3.資格審核、考察、體檢不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。
4.因考察不合格，因應(yīng)聘者本人放棄或視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ);因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。
6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，各用人單位約定的服務(wù)年限內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。
七、疫情防控要求
在公開招聘組織實(shí)施過程中，將根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，開展疫情防控工作，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整�？忌S時(shí)關(guān)注酒泉智慧人社、玉門市人民政府網(wǎng)站公告信息，自覺遵守相關(guān)要求。凡違反國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
附件2：玉門市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表
附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
玉門市人力資源和社會(huì)保障局
2022年9月9日
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