2022年遼寧省營(yíng)口市教育局直屬學(xué)校招聘教師和工作人員50名公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)口市教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)口市人民政府批準(zhǔn)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))等規(guī)定，結(jié)合營(yíng)口市教育局直屬學(xué)校工作需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員50名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件人員均可報(bào)名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)教育事業(yè);

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.報(bào)考人員年齡要求在18周歲以上、35周歲以下，即1986年9月19日至2004年9月19日(含)期間出生。

(二)招聘崗位具體資格條件

1.招聘崗位所需要的具體資格條件詳見(jiàn)《2022年?duì)I口市教育局直屬學(xué)校招聘教師和工作人員崗位計(jì)劃信息表》(附件1)。

2.報(bào)考人員的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須獲得國(guó)家教育部認(rèn)證，認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求相符。

3.輔修的第二學(xué)位有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，可以報(bào)考。具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)符合招考職位要求的，可以報(bào)考。招考職位同時(shí)有學(xué)歷、學(xué)位要求的，學(xué)歷證書(shū)與學(xué)位證書(shū)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)相一致，否則不符合報(bào)考條件。

(三)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的;

2.患傳染病未治愈或有過(guò)精神病史的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.近5年內(nèi)在公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘考試中被確定為有考試作弊行為的;

5.已經(jīng)納入遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃且在服務(wù)期內(nèi)的教師;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考);

7.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘工作程序

(一)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站：營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)

(http://rsj.yingkou.gov.cn/)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)名時(shí)間：2022年9月19日9時(shí)至9月21日17時(shí)。

1.網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳照片。報(bào)考人員登錄營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，并上傳照片(上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定，清晰、無(wú)變形，需為本人近期2寸正面免冠證件照，jpg格式，大小20KB以下)。

2.查詢(xún)審查結(jié)果。報(bào)名期間，招考部門(mén)將對(duì)報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等信息進(jìn)行資格初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)考人員于2022年9月19日至9月22日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果，初審時(shí)間截止到2022年9月22日17時(shí)。初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，不能再報(bào)考其他崗位;初審未通過(guò)的考生，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間截止到2022年9月23日12時(shí)。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須重新登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)銀繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為50元人民幣，繳費(fèi)時(shí)間截止到2022年9月23日24時(shí)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，須及早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的繳費(fèi)狀態(tài)是否為“已繳費(fèi)”，如果顯示其他狀態(tài)，請(qǐng)及時(shí)撥打網(wǎng)上報(bào)名及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)0417-2998332(查詢(xún)時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┿y行名稱(chēng)、訂單號(hào)、繳費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)等信息)�？荚囐M(fèi)用繳納后，即為筆試報(bào)名程序結(jié)束。

4.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。已繳費(fèi)的報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間登錄營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名考生關(guān)注營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及營(yíng)口市教育局官網(wǎng)公告。

網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。各崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到2∶1方可開(kāi)考。如達(dá)不到2:1的比例，將削減或取消該崗位招聘計(jì)劃。削減或取消的崗位及招聘計(jì)劃將在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。報(bào)考已取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(二)考試

1.筆試

筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)及教師職業(yè)道德建設(shè)等。考試時(shí)限為90分鐘，一張?jiān)嚲恚瑵M(mǎn)分為100分。

筆試閱卷結(jié)束后，營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局、營(yíng)口市教育局將對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員不得進(jìn)入面試前資格復(fù)審。

2.確定面試前資格復(fù)審人員名單

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，確定各崗位進(jìn)入面試前資格復(fù)審人員名單。報(bào)考同一崗位末位入圍者成績(jī)并列的，均可進(jìn)入面試前資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。審查部門(mén)將嚴(yán)格按照招聘公告及崗位要求相關(guān)資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)事宜將在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)公布。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并從同一崗位筆試成績(jī)合格人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員參加面試前資格復(fù)審時(shí)，需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考的證明(附件2)原件。

4.面試

參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)另行公告。

(1)按照資格復(fù)審結(jié)果，確定各崗位參加面試人員名單。面試前，凡因報(bào)考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將按報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。

(2)面試滿(mǎn)分為100分。面試內(nèi)容結(jié)合招聘崗位的職責(zé)特點(diǎn)，注重考查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能及業(yè)務(wù)能力等方面，主要考查應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位的相關(guān)要求。各招聘崗位具體面試內(nèi)容等信息將在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)另行公告。

(3)考生總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考生總成績(jī)?cè)跔I(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)公布。

面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(三)體檢及錄用

1.體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定各崗位參加體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢人員名單在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)公布。

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等組織實(shí)施。體檢由營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)生與體檢考生有應(yīng)回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

2.確定崗位

招聘人數(shù)大于1人，且具體招聘單位(學(xué)校)不唯一的崗位，考生按照總成績(jī)由高到低，依次自愿選擇具體單位，明確崗位。

3.考察

由用人單位及主管部門(mén)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位的要求，采取多種形式，對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸�確定為擬聘用人員。

4.公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)異議人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

暫未要求取得教師資格證的教師崗位，錄用人員須在錄用后兩年以?xún)?nèi)考取相應(yīng)教師資格證。為了確保學(xué)校教育教學(xué)工作的穩(wěn)定，招聘錄用的教師試用期滿(mǎn)按期轉(zhuǎn)正的，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考取相應(yīng)教師資格，本人申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)�？己送�意，可轉(zhuǎn)為管理崗位;否則與其解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘考試工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他注意事項(xiàng)

1.本次招聘工作筆試、面試等相關(guān)事宜均在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注以上網(wǎng)站相關(guān)信息。

2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

其他未盡事宜，按照國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。本公告的最終解釋權(quán)歸營(yíng)口市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：營(yíng)口市教育局 0417-2998332

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1.2022年?duì)I口市教育局直屬學(xué)校招聘教師和工作人員崗位計(jì)劃信息表

2.現(xiàn)單位同意報(bào)考證明

營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局 營(yíng)口市教育局

2022年9月13日

原標(biāo)題：2022年?duì)I口市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師和工作人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.yingkou.gov.cn/004/20220913/231d17b6-d8d8-47df-b8e1-525d487d720b.html

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（編輯：donghaiyang）