2022江蘇鹽城射陽縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（80名）

根據(jù)工作需要，經(jīng)射陽縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)(射編辦函[2022]182號(hào))，射陽縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份)，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職位

本次共招聘警務(wù)輔助人員80人。詳見附件一：《射陽縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。

二、招聘條件及對(duì)象

(一)基本條件

1.擁護(hù)憲法和法律，政治立場堅(jiān)定，熱愛公安工作，并具有相應(yīng)履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

2.身體健康、五官端正、無外形缺陷、無紋身、體表無明顯大面積疤痕、無口吃、無傳染病、無心臟病、無手術(shù)后遺癥、無色盲色弱。

3.高中及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1982年8月31日以后出生)，具有應(yīng)聘崗位所在地戶籍或長期居住在應(yīng)聘崗位所在地(具體要求請(qǐng)參照附件一：《射陽縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》)。

4.同等條件下，烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員優(yōu)先錄用。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有賭博、嫖娼和吸毒史的;

3.曾因違法違紀(jì)等原因被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;

5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘方法和步驟

(一)報(bào)名

1.招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，嚴(yán)禁代報(bào)。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月8日至2022年9月23日。

報(bào)名地點(diǎn)：射陽縣公安局政治處警輔科(七樓)

2.報(bào)名時(shí)需提供如下材料

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張。

(2)下載并填寫附件二:《射陽縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。

(3)身份證、學(xué)歷證書(大專及大專以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、戶口簿原件及復(fù)印件，與崗位要求相適應(yīng)的資質(zhì)證書的原件及復(fù)印件，若戶口不在應(yīng)聘所在地需提供長期居住在應(yīng)聘崗位所在地證明。

(4)應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考及聘用資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名巡特警大隊(duì)崗位應(yīng)聘人員需參加體能測試。體能測試采用“公安招警”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，項(xiàng)目為：10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑、縱跳摸高。體能測試時(shí)間另行通知，體能測試合格人員進(jìn)入面試。體能測試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件三：《體能測試標(biāo)準(zhǔn)》。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等情況，面試成績當(dāng)場通知考生,并通過射陽縣人民政府網(wǎng)站公示。學(xué)習(xí)

面試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年9月29日(上午9:00-11:30、

下午3:00-17:30)。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽縣公安局政治處警輔科(七樓)。

應(yīng)聘崗位招錄人數(shù)不足時(shí)，考試結(jié)束后，在服從調(diào)劑且面試合格的未錄取人員中，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)人員至崗位招聘數(shù)。

四、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。

總成績相同時(shí)，取學(xué)歷高者參加體檢，面試成績與學(xué)歷均相同時(shí)，取系烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人和見義勇為人員參加體檢，仍相同時(shí)加試決出名次(加試方式、時(shí)間另行通知)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

對(duì)體檢合格人員由射陽縣公安局政治處組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

考察按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

(三)公示

擬聘用人員名單將在射陽縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(四)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到縣公安局工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

五、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期結(jié)束后，工資按照《射陽縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購買服務(wù)用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定的執(zhí)法輔助崗位核定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，繳納“五險(xiǎn)一金”，按規(guī)定發(fā)放服裝，進(jìn)入單位工作首月扣發(fā)1000元服裝費(fèi)，工作滿一年后返還。

六、招聘工作監(jiān)督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號(hào))執(zhí)行，縣紀(jì)委派駐縣公安局紀(jì)檢組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82486028

七、重要提示及招聘政策咨詢

(一)報(bào)名考生應(yīng)保持通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘者隱瞞相關(guān)情況被錄用事后被查出的，用人單位可以直接與其解除勞動(dòng)關(guān)系，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)按目前疫情防控要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)(未到疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

聯(lián)系人：唐警官 18851559695

咨詢電話：0515-69683022(射陽縣公安局政治處)

0515-82352565 (射陽縣人才服務(wù)中心)

射陽縣公安局

2022年9月7日

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